Tesis de Maestria Sobre Comportamiento Organizacional: Ejemplos y temas TFG TFM

Preguntas de Investigación para Tu Tesis

Al iniciar una tesis sobre comportamiento organizacional, es crucial establecer preguntas centrales que guíen la investigación. ¿Cómo influyen los líderes en la motivación de los empleados? ¿Cuál es el impacto del clima laboral en el rendimiento de los equipos? ¿De qué manera la cultura organizacional afecta la retención del talento? Estas preguntas se relacionan directamente con las brechas de investigación existentes en cuanto a aspectos clave del comportamiento organizacional. Definir preguntas claras y precisas es fundamental para profundizar en áreas específicas de estudio y contribuir al avance del conocimiento en el campo.

Contexto y Antecedentes en Comportamiento Organizacional

El comportamiento organizacional ha sido objeto de numerosos estudios e investigaciones a lo largo de los años. Hallazgos clave indican que el liderazgo transformacional puede impactar positivamente en la motivación de los empleados, promoviendo un desempeño excepcional. Además, la autenticidad de los líderes se ha vinculado con la confianza y el compromiso de los colaboradores. Conocer el contexto y los antecedentes es fundamental para construir sobre las bases establecidas y evitar la duplicación de investigaciones previas.

Brechas en la Investigación en Comportamiento Organizacional

Al considerar la realización de una tesis sobre comportamiento organizacional, es importante identificar las áreas donde existen lagunas en el conocimiento actual. Por ejemplo, pueden existir subtemas en relación con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo que necesitan mayor atención. Asimismo, las prácticas de liderazgo en entornos virtuales representan un área subexplorada que ofrece oportunidades para investigaciones innovadoras. La identificación de brechas en la investigación permite enfocarse en aspectos poco estudiados y generar nuevas perspectivas y conocimientos.

Metodología adecuada para tu Investigación

La selección de una adecuada metodología es fundamental para abordar las preguntas de investigación planteadas. Las técnicas de recolección de datos, como encuestas, entrevistas o análisis documental, deben estar alineadas con los objetivos del estudio. Del mismo modo, el diseño del estudio, ya sea experimental, correlacional o cualitativo, debe ser elegido cuidadosamente para obtener resultados confiables y válidos. La metodología impacta directamente en la validez y confiabilidad de los hallazgos, por lo que requiere una cuidadosa consideración y justificación en cualquier tesis de maestría en comportamiento organizacional.

Relevancia y Aplicación de tu Investigación

Una tesis sobre comportamiento organizacional no solo contribuye al avance académico, sino que también puede tener un impacto significativo en la práctica. Por ejemplo, los hallazgos relacionados con la gestión del cambio organizacional pueden ser aplicados para mejorar las estrategias de transformación en empresas reales. Asimismo, los estudios sobre el bienestar laboral pueden influir en las políticas de recursos humanos y en la creación de entornos laborales más saludables. La relevancia práctica de la investigación refuerza su importancia y su potencial para generar cambios significativos en el ámbito organizacional.

Impacto y Aplicación Práctica de tu Investigación

Además de la relevancia académica, es fundamental considerar cómo el trabajo de investigación puede tener un impacto práctico. Por ejemplo, identificar oportunidades para aplicar los hallazgos en programas de desarrollo de liderazgo o estrategias de gestión del talento en empresas reales. Este enfoque permite que la investigación vaya más allá de la teoría y tenga un impacto significativo en la sociedad y en el ámbito empresarial. Buscar aplicaciones concretas para los resultados de la investigación es clave para garantizar su relevancia y utilidad.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación

Una tesis de maestría en comportamiento organizacional puede integrarse en los objetivos a largo plazo del estudiante, ya sea en la academia, la industria o cualquier otro campo profesional. Por ejemplo, el desarrollo de habilidades de investigación y análisis crítico durante la tesis puede sentar las bases para una futura carrera académica. Del mismo modo, la aplicación práctica de los hallazgos puede generar oportunidades en consultoría o gestión de recursos humanos en el ámbito empresarial. Considerar las perspectivas a largo plazo ayuda a vincular la investigación con los objetivos profesionales y personales del estudiante.

Contribución Original de tu Investigación

Una de las metas de cualquier tesis de maestría es realizar una contribución única o original al campo de estudio. Esto puede involucrar el análisis de un tema poco explorado, el desarrollo de un nuevo marco teórico, o la aplicación de metodologías innovadoras. La tesis debe diferenciarse y añadir valor a lo que ya se conoce, ofreciendo nuevas perspectivas o revelando insights significativos que amplíen la comprensión del comportamiento organizacional. La clarificación de la contribución original es esencial para justificar la relevancia de la investigación.

Desarrollo de Habilidades Durante la Investigación

El proceso de llevar a cabo una tesis de maestría en comportamiento organizacional no solo proporciona conocimientos en profundidad sobre un tema específico, sino que también impulsa el desarrollo de habilidades críticas. Estas pueden incluir habilidades de investigación, análisis de datos, redacción académica, presentación de resultados y capacidad para evaluar críticamente la literatura existente. Además, el manejo de software especializado para el análisis de datos o la gestión bibliográfica representa un valor añadido en el perfil del estudiante. El enfoque en el desarrollo de habilidades amplía los beneficios de la tesis más allá de la generación de conocimiento.

Redes de Contacto y Colaboración en tu Investigación

Establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en el campo de estudio es valioso para recibir apoyo, orientación y posibles oportunidades de colaboración. Estas redes pueden proporcionar retroalimentación crítica sobre el trabajo de investigación, abrir puertas para presentar resultados en conferencias o publicar en revistas académicas, y facilitar el acceso a recursos específicos o a participantes para estudios empíricos. La construcción de redes de contacto enriquece el proceso de investigación y amplía las perspectivas del estudiante.

Recursos y Viabilidad de tu Investigación

Es fundamental considerar qué recursos serán necesarios para realizar la investigación con éxito. Esto puede incluir acceso a bases de datos especializadas, participantes para estudios empíricos, software estadístico, entre otros. Asimismo, evaluar la viabilidad en términos de tiempo, costos y logística es esencial para garantizar que la investigación pueda llevarse a cabo de manera efectiva. La planificación cuidadosa de los recursos y la viabilidad del estudio son aspectos críticos para el éxito de una tesis de maestría en comportamiento organizacional.

Aspectos Éticos y Legales en la Investigación

La realización de cualquier investigación debe considerar cuidadosamente las implicaciones éticas y legales. Esto puede incluir la obtención de consentimiento informado de los participantes, garantizar la confidencialidad de los datos, y cumplir con las regulaciones vigentes en el campo de estudio. La integridad ética es fundamental para el rigor y la credibilidad de la investigación, y su consideración debería ser parte integral de cualquier tesis de maestría. La atención a los aspectos éticos y legales garantiza que la investigación se realice de manera responsable y respetuosa.

Perspectivas de Carrera y Oportunidades de Empleo

Una tesis de maestría en comportamiento organizacional puede influir significativamente en las oportunidades de carrera del estudiante. Por ejemplo, los hallazgos de la investigación pueden alinearse con los intereses del sector industrial, académico o de políticas públicas, proporcionando una base sólida para el desarrollo profesional. Además, la experiencia adquirida durante la tesis puede ser valorada por empleadores potenciales en campos relacionados con el comportamiento organizacional. La vinculación directa entre la investigación y las perspectivas de carrera agrega un valor significativo al trabajo de tesis.

Con esta guía detallada sobre cómo enmarcar una tesis de maestría en comportamiento organizacional, los estudiantes podrán afrontar su proyecto con claridad y confianza, maximizando su impacto y alcance en el campo de estudio.

Temas para Tesis de Maestria Sobre Comportamiento Organizacional – TFG – TFM

La tesis sobre la carrera, es un trabajo de investigación escrito y su intención es argumentar sobre una necesidad de alguna problemática que afecta la sociedad, para ello se debe estudiar con bases sólidas y contundentes.

Revisa estos Temas para hacer tu tesis en 2024

• Propuesta de un Modelo Meta-teórico del Desarrollo Organizacional de la Nueva Organización.
• Propuesta de un marco conceptual para identificar y clasificar al controller.
• Historia y desarrollo de la disciplina académica de R.R.H.H.: 1973-1990.
• Vinculación de dimensiones de clima organizacional con la satisfacción usuaria en el sector público: un estudio exploratorio.
• “Efectos de las prácticas de recursos humanos en los procesos de acreditación de la Universidad Técnica de la Capital”: análisis exploratorio desde una lógica experiencial de investigación acción.
• Efectividad de las prácticas de gestión de personas sobre la satisfacción laboral y compromiso organizacional: estudio en la Subsecretaría de Servicios Sociales.
• Plan de negocios para Postgrado en construcción sustentable y eficiencia energética en edificaciones.
• Análisis de cultura organizacional: estudios en una empresa de telecomunicaciones.
• Justicia organizacional en una institución privada de educación superior.
• Análisis Dotacional Crítico en una Compañía Minera: Entrevistas de Salida ¿Por qué los trabajadores/as renuncian de la “Compañía Minera X”?.
• Factores intervinientes en la selección de técnicas de recolección de datos del diseño metodológico para una investigación organizacional: táctica dual y directriz ejecutable.
• Interacciones entre ONG, gobierno municipal y usuarios reducen la sobreexplotación del bosque, pero no la frenan: Un análisis cualitativo sobre una comunidad en Los Andes bolivianos.
• La Motivación de los Empleados en Organizaciones con Planes de Desarrollo de Carrera.
• Diseño de una organización ágil para la implementación de proyectos digitales en División El Teniente.
• La medición de la satisfacción laboral como herramienta de gestión pública para mejorar la calidad de los servicios del ISNA e impactar en la atención de los niñas, niños y adolescentes.
• La participación ciudadana en accountability social: Los mecanismos de gestión pública participativa y rendición de cuentas en Santiago 2006 – 2010.
• Libertad sindical y asociaciones gremiales en la administración pública.
• Mejores directivos, mejor estado? cuerpo de gerentes públicos del Perú: logros y desafíos.
• Event planning & design.
• Iniciativa latinoamericana para el avance de los derechos humanos de las mujeres.
• Auge y crisis del sindicalismo portuario tradicional en San Antonio (1999-2014).
• China y la civilizada senectud.
• Racionalidad política y migración internacional. El caso de la inmigración africana subsahariana occidental hacia Río de Janeiro y Buenos Aires: 1990-2010.
• Programa de prevención del acoso en el contexto escolar.
• Modelo de gestión estratégica de ventas.
• Control y vigilancia del cuerpo juvenil en contextos de encierro: experiencia de práctica pedagógica.
• Enseñanza de la tuberculosis en las facultades de salud: informe de una consulta de expertos.
• Los objetivos de la política exterior latinoamericana.
• Propuesta de implementación de buenas prácticas en las Áreas de la Gerencia de Operaciones de Larraín Vial Asset Management en Minas del cumplimiento de su decálogo de compromisos.

Elige el nombre para Tesis y Trabajos para Grado y Master de Maestria sobre comportamiento organizacional TFG – TFM

• Factores que modulan el ajuste personal y social del paciente epiléptico.
• Valoración de la Empresa Ford Motor Company.
• Perfil por competencias del académico investigador en psicología.
• Poniendo las ciencias de la computación en el mapa: desarrollando un sistema para geolocalizar investigación.
• Administración de establecimientos municipales de educación.
• Factores que determinan la viabilidad en la conformación y permanencia de unidades especializadas de género en instituciones públicas: el caso de la creación de las unidades de género en Nicaragua en el periodo 2007-2013.
• La música y su rol en la formación del ser humano.
• Plan de negocios para la creación de un servicio de e-learning especializado en el desarrollo de habilidades de marketing y negocios para profesionales de la Salud en Ecuador.
• Maltrato emocional intrafamiliar en niños de 3 a 6 años de edad que asisten a la consulta en el consejo de protección del niño, niña y adolescente, ubicado en el consejo municipal de Roscio de San Juan de Los Morros, Estado Guárico. 2009.
• El impacto social de la comunicación en las epidemias: perspectivas bioéticas y de salud pública.
• Envejecimiento y voluntariado profesional. Observaciones desde los adultos mayores jubilados, voluntarios de la Región Metropolitana.
• Modelo gestión productividad para servicios de terceros, gerencia servicios – División El Teniente-Codelco.
• Las dirigentas Lafkenche: su incidencia en la demanda territorial y política de la Organización Identidad Territorial Lafkenche y la influencia de la organización en su ser mujeres Mapuche.
• Bases de un sistema de gestión de calidad integrando las Normas ISO 9001:2015 y los fundamentos de Lean Construction.
• Evaluación de los aprendizajes en una unidad educativa sobre tenencia responsable de perros, en estudiantes de 5° básico.
• Implementación de proceso organizacional de gestión de proyectos en Developit.
• Construcción del Rol: psicológico del deporte en el área formativa de Colo-Colo.
• Justicia indígena en Ecuador. El ejercicio y construcción de formas de jurisdicción propias en la comunidad ecuatoriana de San Clemente, interpretada a la luz del concepto de comunalidad.
• Propuestas de mejora para el área de control de gestión de una empresa de retail en tres filiales de latinoamérica.
• Capacidad en la gestión de compromisos.
• Diálogo Social y Acción Comunicativa. Estudio caso de un supermercado.
• Plan de escalamiento para un SaaS en la industria del talento.
• La complejidad del trabajo docente en el marco de su cotidianidad laboral. Una aproximación de carácter etnográfico a dimensiones reales del trabajo docente.
• Aumento de los ingresos a través del rediseño de procesos de cobro en la Empresa Movix.
• Las composiciones líricas en el «Libro de Buen Amor».
• Desarrollo de un sistema de control de gestión en cadena de Farmacias Carmen.
• Oportunidades y desafíos para la protección del piedemonte andino de Santiago: una perspectiva desde la gobernanza urbana.
• Evolución de las normas ISO.
• Plan de negocios para la creación de una campaña que ofrece juegos de emprendimiento y creatividad empresarial a Instituciones de Educación Superior en Colombia.
• Ejecución de la sanción penal adolescente en Alemania: principio educativo y reinserción social en los centros privativos de libertad.
• Una búsqueda libertaria entre lo clásico y lo contemporáneo: la propuesta pedagógica anarquista de Silvio Gallo.
• Seguridad ciudadana en América Latina. La Seguridad pública en América Latina. Múltiples dimensiones y dilemas políticos.
• La imagen de los candidatos presidenciales en los medios.

Títulos para una Tesis en Maestria sobre comportamiento organizacional TFG TFM

• Las materias primas de la cerámica Aconcagua salmón y sus implicancias para la interpretación de la organización de la producción alfarera.
• Prácticas profesionales y su valor en el futuro desempeño laboral.
• Agencia digital Edgy.
• Elementos de la gestión estratégica que inciden en el buen funcionamiento de un servicio integrado: El caso de la plataforma integrada de servicios a mujeres víctimas de la violencia en Costa Rica.
• Control y seguimiento de atención de incidencias utilizando minería de procesos.
• Crecimiento económico y desarrollo propuestas de cambios en la institucionalidad para una Araucanía próspera.
• Estudio exploratorio sobre el proceso de construcción de identidad profesional en terapeutas constructivistas-cognitivos.
• Propuesta de un sistema de control de gestión para la Empresa de Paracaidismo Skydreams.
• Hábitos parasitarios y comportamiento de un aislamiento nativo del nematodo entomopatógeno Steinernema sp. en larvas de Galleria mellonella L.
• Hábitos parasitarios y comportamiento de un aislamiento nativo del nemátodo entomopatógeno Steinernema sp. en larvas de Galleria mellonella L.
• Estrategia de crecimiento para una empresa de retail dental en Bolivia.
• La cooperación sur-sur como instrumento de política exterior durante el período de la concertación, 1990-2010: el caso centraomericano.
• Conceptos Básicos en el Análisis de Políticas Públicas.
• Relación entre la participación de los adultos mayores en proyectos de promoción de la salud y su calidad de vida.
• Incorporación y desafíos de la violencia de género contra las mujeres en la capacitación laboral: El caso del programa + capaz.
• Humanos y (ro) Bots. ¿Sistemas interaccionales?.
• Diseño Universal para el Aprendizaje en la Práctica Docente de Profesoras de 1º Año Básico en sus Clases de Lenguaje y Comunicación.
• Análisis del proceso político para la aprobación de la norma técnica del procedimiento médico de aborto impune vinculado con el artículo 121 del Código Penal en Costa Rica.
• Los despistes de la clase media laica: De la república soñada al refugio individual. Historia de un grupo de masones porteños.
• Industrialización y comercialización de endulzante natural stevia, para uso instantáneo en Nicaragua.
• Los movimientos anarquistas y el derecho penal.

Modelos para Tesis en Maestria sobre comportamiento organizacional en 2024

• Sostenibilidad de las empresas familiares en el sector inmobiliario.
• Etnografía para proyectos arquitectónicos: Inclusión de la perspectiva del habitante.
• Salud Mental e interculturalidad con pueblos originarios: Sujeción, asimilación y/o resistencia. Miradas micropolíticas al quehacer de psicólogos de Atención Primaria de la ciudad de Calbuco.
• Formalización del proceso de gestión del portafolio de proyectos de una empresa de desarrollo de software.
• Las capacidades institucionales en el proceso de adopción del programa de facilitadores judiciales en Paraguay: Un estudio desde el enfoque de transferencia.
• Gestión estrategica de proyectos de desarrollo en sistemas de información: aplicación en la gestión universitaria.
• Apoyos para la calidad de vida de escolares con y sin discapacidad: Revisión de Literatura.
• Recuperación del rol de las mujeres pobladoras en la historia de Pudahuel (1965-1989): Luchas y sueños por extrapolar.
• Violencia en el ámbito de la comunidad escolar desde la literatura especializada y las Políticas Públicas Colombianas.
• Circuito productivo artefactos pompón.
• Autorregulación: análisis normativo.
• Concentración.
• Acoso escolar y la mediación escolar como herramienta para la solución de conflicto.
• Análisis de la incorporación de la gestión integrada de recursos híbricos en la legislación de aguas.
• Diseño de una propuesta curricular para el desarrollo del pensamiento tecnológico en el colegio Antonio Baraya de la ciudad de Bogotá-Colombia, en el marco de las políticas distritales.
• Estrategia de crecimiento para empresa outsourcing de distribución y logística.
• Combate contra la evasión: elasticidad del presupuesto de la administración tributaria en República Dominicana.
• Señales en el aula: Propuesta metodológica de lenguaje radial en espacios educativos.
• El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina.
• El ejercicio profesional desempeñado desde la psicología de la salud por psicólogas/os del Hospital San Juan de Dios en la Región Metropolitana.
• Análisis cualitativo de las percepciones de Trainees, Tutores y Recursos Humanos del Programa Graduados de CODELCO.
• Estudio descriptivo acerca de las dimensiones operativas de pacientes adultos con alto consumo de alcohol a través de un instrumento de orientación Constructivismo Cognitivo.
• Sobre la importancia de las políticas públicas de financiamiento no reembolsable para el acceso a la educación superior: El caso guatemalteco.
• Análisis de redes en la internacionalización de la educación terciaria.
• Macanudo: sistema de relato para recuerdos memorables.
• Zitra: diseño de videojuego para la enseñanza de energías renovables no convencionales.

Temas de Tesis de Maestria sobre comportamiento organizacional que te pueden servir como guía – TFG TFM

• Determinantes principales para generar un sistema de máximas autoridades ejecutivas en el estado Plurinacional de Bolivia.
• Transformaciones semánticas sobre la participación y desvinculación de niños, niñas y adolescentes en el conflicto armado colombiano durante el periodo 2000-2016.
• Los efectos del afecto: Un análisis posfundacional del discurso del emprendimiento de la Corfo.
• Definición de perfiles basados en actitudes hacia los programas de apoyo público de los microempresarios rurales de la comuna de Cauquenes, Región del Maule.
• Significado que otorgan los estudiantes a las metodologías de enseñanza desarrolladas por los docentes de la carrera de psicología de la Universidad Mayor de San Simón, de la ciudad de Cochabamba – Bolivia.
• Psicología del deporte y técnicas cognitivas de atención y concentración aplicadas al entrenamiento de tenistas.
• Análisis de la articulación de redes locales hacia niñez migrante en contextos complejos.
• El camino hacia la innovación de productos en las PYMES manufactureras de vestuario de la región Metropolitana desde la perspectiva de los directivos y responsables de la innovación.
• Masculinidades y políticas públicas: involucrando hombres en la equidad de género.
• Estación experimental Oasis de Niebla – Alto Patache.
• Estudio comparativo de autoconcepto en niños de diferentes nivel socio económico.
• Evaluación técnica-económica de un nuevo campus para la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas localizado en el cono de Lima Moderna, Lima, Perú.
• Artesanas y artesanos del Ñuble: discursos sobre el oficio en el campo nuevo.
• Percepción y espacios del miedo de las mujeres en torno a la delincuencia y la violencia en el espacio público: experiencias comparativas del barrio Meiggs y barrio Lastarria, Santiago centro años 2017-2018.
• “¿Dónde si no es en la disco?”: Exploración de las prácticas cotidianas relativas a la sexualidad de lesbianas jóvenes en la ciudad de Santiago.
• El crematorio, una oportunidad inmobiliaria.
• Plan de negocio para una empresa de capacitación en competencias laborales.
• Descripción de reflejos orofaciales, succión nutritiva y no nutritiva en lactantes prematuros extremos de 3 y 6 meses de edad corregida.
• El arco sobre las cuerdas de la realidad: conciencia autobiográfica y de la memoria en El río, novelas de caballería de Luis Cardoza y Aragón.
• Estudio de la noción andina wiñay, como elemento generador de una espacialidad para la escena , dentro del montaje de la obra » Tres Lecciones Para volar «.
• Apropiación recre_activa: diseño de un sistema informativo y recreativo.
• Violencia en la pareja de jóvenes: una mirada desde los discursos de jóvenes de un colegio de la Comuna de Maipú.
• Arcaico Medio en la Costa Arreica: Estrategias de Caza y Pesca Costero-Marítima en el Sitio Zapatero.
• Evaluación más buenas prácticas. Aprendizaje y desafíos para la prevención del delito y la violencia.
• Consumo de sustancias psicoactivas en adolescentes-jóvenes universitarios en Bogotá-Colombia: Magnitud del consumo factores de riesgo-protección y daños asociados.
• Diseño de un sistema de control de gestión para la Empresa MTS S.A.
• Determinación y análisis de indicadores de la oferta laboral, como instrumento de gestión de políticas públicas de empleo de corto plazo en Bolivia.
• Estudio de impacto del uso de la metodología BIM en la planificación y control de proyectos de ingeniería y construcción.
• Regionalismo e integración en América Latina a la luz del surgimiento de la alianza del pacífico.
• El sentido y significado personal en la construcción de la identidad personal.

Geniales Títulos de Ejemplo para la Tesis o Trabajos de Final de Grado y Master de Maestria sobre comportamiento organizacional

• El sector educativo del Mercosur. A 22 años del Tratado de Asunción.
• Globalización y visiones religiosas: opciones por los derechos humanos y el medio ambiente.
• El marco regulatorio de la bioprospección antártica.
• Significado que atribuyen a la práctica pedagógica de los docentes los estudiantes de la carrera de Historia de la Universidad Nacional de San Agustín de la ciudad de Arequipa-Perú en el año académico 2014.
• Simulación clínica con práctica deliberada en el proceso de aprendizaje en estudiantes de enfermería.
• Análisis de un proceso de aprendizaje dialógico de estudiantes universitarios que organizan y participan de un proyecto socioeducativo a partir de sus discursos y prácticas.
• Construcción del hábitat residencial en poblaciones de bajos recursos. Intervenciones del habitante en el entorno inmediato en conjuntos habitacionales de vivienda social.
• Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de consultaría y capacitación.
• Mejora en la selección de medidas de prevención y preparación para la gestión del riesgo de sismos y tsunamis.
• La necesidad de instalar lo cómico feminista desde una mirada clownesca.
• El rol de la identidad territorial de las cepas tradicionales en la reconfiguración socio-espacial del Valle del Itata.
• Las bases de sustentación del estado plurinacional de Bolivia: El Indianismo y la recomposición de lo nacional-popular.
• Sistematización de una experiencia de investigación-acción-participativa (IAP) para el fortalecimiento de la participación comunitaria de jóvenes en el Chaitén post-erupción volcánica a través de la radio local.
• Modelo para la automatización del proceso de determinación de riesgo de deserción en alumnos universitarios.
• Análisis de prefactibilidad para un servicio de certificación de competencias laborales en Salud Digital.
• Vistiendo wak’as: el tejer como expresión de lo sagrado. Estudio sobre las Aqllas y la sacralidad del quehacer textil durante el apogeo y término del Tawantinsuyu, segunda mitad del siglo XVI.
• Hacia una infraestructura de paisaje para la mitigación de incendios forestales: estudio de caso: localidad de Santa Olga.
• El desarrollo aquí y allá: imágenes y representaciones del desarrollo en el imaginario transfronterizo.
• Cultiva acción. Set que incentiva la conciencia ambiental en niños que cursan el nivel preescolar.
• INNU: insight numbers cloud accounting software.
• La enseñanza de la música en la colonia: un diálogo entre el mulato Joseph Onofre Antonio de la Cadena y Herrera y los tratados heredados.
• Aplicación de inteligencia artificial para el agendamiento y optimización del diseño de fases en minería a cielo abierto.
• Articulación entre actores en la implementación del programa nuevos territorios de paz – NTP. Una mirada desde la región del bajo Magdalena – Colombia.
• La marioneta como actor: Análisis de la relación entre actuación y manipulación de marionetas.

Temas de idea para tu Tesis de Maestria sobre comportamiento organizacional TFG y TFM

• La metacognición a través del lenguaje.
• Problemas de interpretación: crítica de arte, público y prensa frente a la obra de Gustave Coubert.
• Maximización de portafolio de inversión de proyectos de cobre con nuevas tecnologías.
• Incidencia de los fondos públicos en el desempeño innovador de las regiones de Colombia.
• Análisis de disponibilidad de recurso hídrico en la cuenca del río Virilla, Valle Central, Costa Rica.
• Análisis de la situación actual y perspectiva de la producción de piña para la exportación en Panamá.
• Política y estrategia comercial de la República Popular China.
• La responsabilidad civil de las clínicas por los llamados médicos «independientes».
• Relación interdisciplinaria entre el karate Ken Shin Kan y el oficio actoral. Estudio sobre el principio de opuestos complementarios y la práctica corporal.

Recomendado:

Tesis de Maestria De La Universidad Simon Rodriguez: Ejemplos y temas TFG TFM

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Tesis de Maestria En Gerencia Publica: Ejemplos y temas TFG TFM

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