Temas para Tesis de Grado Sobre Liderazgo – TFG – TFM

El título que debes elegir para crear la tesis, debe ser algo de tu interés y se te haga cómodo de abordarla. Así podrás desarrollarla correctamente y será más fácil para quien la lea.

Temas de idea para la Tesis de Grado sobre liderazgo TFG o TFM 2023

• Reconfigurando el sentido del liderazgo en organizaciones escolares contemporáneas: La perspectiva del liderazgo distribuido.
• El liderazgo transformacional en directores de tres liceos bicentenario y tres liceos regulares de la Región Metropolitana.
• El poder de la paridad de género.
• Liderazgo, competencia relevante a adquirir para los alumnos de la carrera de Medicina en la Universidad de Magallanes (UMAG).
• Prácticas de liderazgo y el rol mediador de la eficacia colectiva en la satisfacción laboral de los docentes.
• Estilos de liderazgo de entrenadores de fútbol en categorías juveniles de un club deportivo.
• Propuesta de Implementación de un Modelo de Liderazgo en una Compañía Minera Global.
• Las prácticas de liderazgo distribuido como categoría interpretativa, en el contexto de la gestión sostenida del cambio, en una comunidad educativa de un colegio particular subvencionado de la sexta región: Un análisis y reflexión desde la fenomenología hermenéutica de Paul Ricouer.
• La influencia del liderazgo, la estrategia y el entorno sobre el éxito competitivo de la pequeña empresa.
• Liderazgo distribuido durante el proceso de elaboración e implementación de planes de mejoramiento educativo en una comuna.
• El liderazgo y su aplicación en las culturas de seguridad.
• Prácticas que configuran un liderazgo distribuido en un Liceo Politécnico de la comuna de San Miguel.
• El Liderazgo Transformacional como Agente Motivador en un Establecimiento Municipal.
• Análisis de las propiedades métricas de un cuestionario basado en la teoría tridimensional de liderazgo.
• Rediseño de oferta formativa sobre liderazgo: análisis exploratorio inicial.
• El Liderazgo y las características del puesto de trabajo como determinantes del engagement.
• Liderazgo y transformación en una organización publica de salud.
• Directores efectivos: Prácticas necesarias para una educación parvularia de calidad.
• Competencias directivas que refuerzan el liderazgo distribuido y promueven una mejora escolar. “Un buen directivo, es aquel que es capaz de unir a su comunidad, de entusiasmarla en torno a un proyecto común e implicar a todos en sus decisiones” (Carreño, 2012).
• Exploración y medición de los efectos de un programa de competencias de liderazgo según evaluaciones de colaboradores en el caso Hogar de Cristo.
• Mejora en la aceptación de la evaluación del desempeño a través de ajuste entre los resultados individuales de la evaluación y la autoevaluación.
• Percepción de los atributos necesarios para el liderazgo directivo efectivo en colegios municipales desde la perspectiva de los docentes, directores y sostenedores, el caso de la comuna de Maipú.
• Mujeres líderes en el espacio rural: Experiencias y significados sobre liderazgo y participación comunitaria en organizaciones de mujeres.
• Herramientas para el liderazgo en educación media técnico profesional.
• Prácticas comunitarias para la inclusión, análisis desde el modelo de inclusión sociocomunitaria. Experiencia del Colectivo ADA PAC.
• Vinculación de dimensiones de clima organizacional con la satisfacción usuaria en el sector público: un estudio exploratorio.
• Gestión del capital humano en SCMMLCC (caserones).
• Liderazgo directivo, caso Servicio Agrícola y Ganadero.
• Diseño de un plan de negocios para el proyecto: ‘Directores líderes en escuelas vulnerables’.
• Política exterior de Brasil en el periodo de post-guerra fría — Liderazgo e Integración Regional durante la presidencia de Fernando Henrique Cardoso.

Algunos Trabajos Finales de Grado y Tesis reales de Grado sobre liderazgo que te pueden servir de guía – TFG TFM

• Mejoramiento escolar en acción.
• Influencia de los líderes escolares en la cultura de escuelas con mejora sostenida.
• Propuesta de un modelo que permita el sostenimiento de metodologías Lean en los niveles operacionales.
• Normas sociales, cooperación y liderazgo.
• Prácticas discursivas periodísticas: su influencia en el surgimiento y consolidación de nuevos liderazgos políticos, el caso de Camila Vallejo.
• El gobierno de Rafael Correa en Ecuador ¿De vuelta al populismo clásico?.
• En entrenador como síntesis de la relación entre fútbol y sociedad.
• El grupo pequeño: “Teoría y técnicas para la acción”.
• Innovación en gestión escolar: aprendizajes para la política pública.
• Programa de implementación de la gestión del cambio en la organización de la planificación minera.
• Modelo de análisis para evaluar la relevancia del sistema de información para gestión (SIG) durante el proceso de toma de decisiones en el sector público.
• Diseño de un instrumento de captación para evaluar el desempeño organizacional en empresas sociales.
• Propuesta de intervención para mejorar la efectividad interna en el equipo de la gerencia de recursos humanos en una compañía de medios de comunicación.
• Percepciones de alineamiento estratégico en gerencia de recursos humanos de SAAM S.A.
• Salud popular desde la mirada de líderes comunitarios: visiones y experiencias.
• La Política de Desarrollo Productivo Regional; El Caso del Turismo en La Araucanía.
• Análisis del rol y paronoia organizacional.
• Análisis de los factores que determinan el desempeño de los equipos de alto rendimiento y propuestas para aumentar el impacto de la Gerencia de la Felicidad en BancoEstado Microempresas.
• Evaluación por competencias: un caso práctico.
• Realización de una evaluación de impacto al programa educativo «Red50» a través de indicadores institucionales en las primeras escuelas en que ha sido implementado.
• Profesionalización de una pequeña empresa de servicios de capacitación y sistema multimedia.
• Gestión de Culturas Innovadoras. Cómo desarrollar una cultura organizacional que favorezca la innovación.
• Sistematización de un proyecto ecológico rural de fortalecimiento comunitario.
• Diseño e implementación piloto de people analytics en la Empresa Antofagasta Minerals S.A.
• Las Asociaciones Universitarias como aporte a la Preparación Profesional del Ingeniero Comercial: Clubes FEN.
• Renuncias en una clínica privada: análisis de las encuestas de salidas.
• Levantamiento de competencias para el equipo de coordinación informática de los establecimientos pertenecientes a enlaces desde la perspectiva de los diversos actores del sistema escolar.
• Modelo de gestión de cambio organizacional para procesos de estandarización de nuevas prácticas en empresas mineras.
• Causas de rotación e iniciativas de retención en una empresa de servicios de administración de fondos de pensiones.

Lee estos Temas para la tesis de de grado

• Aparición del Síndrome de Burnout asociado a la rutina ocupacional de académicos/as universitarios/as.
• Modelo de factores que inciden en el éxito de emprendimientos sociales en América Latina: estudio cualitativo.
• Estrategias de retención: plan de retención de talentos en gestión global.
• Estrategia de Implementación de un Modelo de Valorización de Capital Intelectual para el Área Operaciones de una Empresa de Consumo Masivo.
• Asociación de la Percepción de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y Ausentismo Laboral en 2 grupos de trabajadores diferenciados por realizar turnos en una Empresa del área Química-Industrial.
• El discurso de los directores sobre la Gestión Escolar: de Administradores a Gestores en una Institución Educativa.
• Recomendaciones para extender y sostener prácticas Lean a través del tiempo en la industria de la construcción.
• Propuesta de valor al empleado para atraer y retener talento, a través de un modelo de recompensa total.
• Caso de negocios: cultura organizacional como ventaja competitiva en el proceso de internacionalización a Brasil de Bbosch.
• «Herramienta de diagnóstico para la gestión del cambio en instituciones públicas».
• Concepto de calidad utilizado por la investigación cualitativa sobre Eficacia y Mejora Escolar de la última década en Iberoamérica.
• El proyecto brasileño de liderazgo regional en el marco del multilateralismo: 2003-2010. El caso de la cumbre ASPA.
• Evaluación de dimensiones de riesgo psicosocial en empresa de telecomunicaciones.
• Evaluación de factibilidad estratégica, técnica y económica de desarrollar una empresa dedicada a la recolección y comercialización de desechos plásticos reciclables en la Región Metropolitana.
• Enfoque de apertura al cambio organizacional en industria automotriz.
• Gestión municipal y calidad de sus servicios en discapacidad en las Comunas de Ñuñoa y El Bosque desde la perspectiva de actores internos y externos al municipio.
• Estrategias y organización de empresas multinacionales de origen latinoamericano.
• Percepciones y expectativas de los directivos educacionales sobre la implementación de la agencia de calidad de la educación.
• Significados que otorgan los equipos Directivos de un Colegio Municipal, uno Particular Subvencionados y otro Particular pagado de la Región Metropolitana al concepto de eficacia Docente.
• Diagnóstico y propuestas para el sistema de selección de directivos escolares.
• Plan estratégico de crecimiento para la empresa ecuatoriana de lácteos: Lactjubones 2016 – 2020.
• Factores clave en la gestión escolar de colegios subvencionados en contexto de pobreza.
• Elaboración de un índice de calidad laboral para los docentes de establecimientos municipales, aplicado a la comuna de Lampa.
• Propuesta de un sistema de control de gestión para división Gabriela Mistral, Corporación Nacional del Cobre.
• Gestión artística al servicio de la religión.
• La gestión de la educación sexual en el marco de una política desacoplada.
• Análisis de cultura organizacional: estudios en una empresa de telecomunicaciones.
• Gestión del Clima Organizacional: ¿para qué hacerla?.

Títulos para Tesis de Grado sobre liderazgo TFG-TFM

• Elementos críticos para la planificación de la implementación de un cambio organizacional.
• Hegemonía global de Estados Unidos en el siglo XXI: ¿Declinación o acomodo estratégico nacional?.
• Cómo mejorar los procesos de desarrollo de carrera en BCI para reducir la segregación vertical de género.
• Determinantes principales para generar un sistema de máximas autoridades ejecutivas en el estado Plurinacional de Bolivia.
• Análisis de la acción del Consejo para la Transparencia en el proceso de implementación de la política de acceso a la información pública: un estudio de caso de modernización de la gestión pública.
• Manual de riesgos psicosociales laborales para la microempresa.
• Elaboración de un plan de negocio para una institución de asistencia técnica educativa.
• Evaluación del sistema de mejora continua de la gestión de los gobiernos regionales.
• Aproximación sistémica a la mirada docente en el fenómeno del bullyng.
• El impacto de la construcción de identidad en la política exterior de India. Desafío para una potencia emergente.
• Diseño de una organización ágil para la implementación de proyectos digitales en División El Teniente.
• Análisis y aplicación de modelo de gestión del cambio en la confiabilidad y mantenimiento de área de Gravilla y Pebbles en planta de cobre de minera Los Pelambres.
• Factores que favorecen la integración de las tic en la escuela. Estudio de caso en escuelas municipales y particulares subvencionadas.
• La banalidad de la corrupción un estudio sobre el fenómeno de la institucionalización de las prácticas corruptas desde el caso La Polar.
• “La transferencia al puesto de trabajo en el desarrollo de habilidades para jefaturas de un servicio público”.
• Exploración de un caso de remoción: aplicaciones del análisis del rol organizacional (ARO).
• Unasur: un espacio en construcción para la cooperación.
• Diagnóstico de requerimientos para la formulación de una estrategia de Recursos Humanos en la minería: caso División Radomiro Tomic de Codelco.
• Alineamiento de los procesos de: evaluación del desempeño y detección de necesidades de capacitación, en una empresa del rubro de energía renovable.
• Reclutamiento, selección y rotación de los altos cargos de la Administración pública: el caso de los intendentes en la Región de O’Higgins.
• Innovación, gestión del conocimiento en mercados en desarrollo.
• «Diseño de modelo de madurez digital para áreas de gestión de personas en organizaciones».
• Formulación de una estrategia digital para Banco Estado Microempresas.
• Participación ciudadana & construcción de una identidad sudamericana.
• Factores que incidirían en la insatisfacción laboral de los trabajadores de la empresa TECNASIC S.A.
• Mejoramiento de la gestión de rubros en gerencia de abastecimiento, CODELCO.
• Comunidad Mapuche, Sociedad Winka y el “Tercero Incluido”: Los Porma de Paicaví Durante los Siglos XIX y XX.
• Diseño de una metodología para el desarrollo de equipos de alto desempeño en Codelco División Radomiro Tomic.
• La consolidación de grandes hombres en las comunidades mapuches durante la conquista y la temprana colonia hispana (siglo XVI y principios del siglo XVII).
• La implicancia de la Organización Escolar, y su dimensión estructural, en el uso pedagógico de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, en la Escuela Básica Santa Sara de la Comuna de Lampa.

Eligiendo el título de Tesis y Trabajos de final de Grado y final de Master de Grado sobre liderazgo TFG TFM

• El impacto de los intangibles en el valor de la empresa.
• Plan de negocio para una empresa de capacitación en competencias laborales.
• Los incendios en Amazonía en 2019, multilateralismo y bienes públicos globales.
• Estudio de un proceso de transformación empresarial y su impacto en el ejercicio del rol organizacional.
• Tendencias en la gestión de recursos humanos hacia fines del segundo decenio.
• Tránsito entre enfoques y modelos de Programas Sociales de intervención en pobreza desde la perspectiva de participantes y líderes/as comunitarios/as. Estudio de casos del Programa Acción Fortalecimiento de la Vida en Comunidad (FOSIS) a partir del policy frames analysis.
• Factores determinantes políticos e institucionales en el proceso de formulación y toma de decisiones de Transantiago, período 2000 – 2004.
• Diseño, implementación y validación de una herramienta de medición de ejecución de un equipo emprendedor para OpenLab.
• Los procesos de comunicación interna en D&S tras la llegada de Walmart.
• Diagnóstico, caracterización y propuestas de mejora a las comunicaciones internas en la Subsecretaría de Telecomunicaciones.
• Caso de estudio: experiencia de un plan de retiro voluntario en una empresa.
• Propuesta de acciones en gestión de personas para la empresa TransTel S.A.
• Indicadores de evaluación de comportamiento KBI bajo un enfoque Lean en el sector de la construcción latinoamericano.
• Optimización sistema aireación pilas sulfuros con sal para aumentar recuperación de cobre.
• Evaluación más buenas prácticas. Aprendizaje y desafíos para la prevención del delito y la violencia.
• «Coordinación interinstitucional a nivel local en materia de prevención de la violencia y el delito: la experiencia de los consejos comunales de seguridad pública (2014-2018).
• Uso reflexivo de datos y factores mediadores en ambientes escolares.
• Formulación y aplicación de un modelo de gobernanza en red: Estudio de caso del proyecto de gestión del riesgo de desastres asociados a incendios forestales por la Asociación Municipal de la Región del Bío-Bío.
• Procedimientos de construcción noticiosa en las Ültimas Noticias sobre una generación juvenil: movilizaciones estudiantiles 2001, 2006 y 2011.
• Generación millennials en TATA Consultancy Services, su impacto y propuesta de retención.
• Iniciativa global mujer y empresa.
• Diagnóstico institucional y propuesta de mejora para la Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas.
• Diseño de una estrategía de crecimiento para Compumat en la industria de software educativo.
• Estudio de cambio organizacional a partir de la experiencia de instalación de un hospital público.
• Evaluación del proceso de implementación de la subvención escolar preferencial.
• Propuesta de un marco conceptual para identificar y clasificar al controller.
• Análisis del comportamiento de constructoras frente a un periodo de crisis.
• Propuesta de un sistema de control de gestión para Uen Achiardi.
• Estudio exploratotio de buenas prácticas en la gestión de centros de salud familiar.
• Las transformaciones de la política exterior de Brasil: la llegada de la diplomacia presidencial.
• Propuesta de intervención para alinear la estrategia de capacitación con la estrategia del negocio en una empresa de consultoría.
• Clima organizacional y compromiso funcionario en un hospital público de baja complejidad.
• «Rediseño del proceso de retención de clientes en una empresa de servicios de recaudación».
• Implementación del Programa Elige Vivir Sano en el Ministerio de Salud.
• El diseño del centro de gobierno latinoamericano: un análisis comparado del rol de la presidencia.
• Iniciativa latinoamericana para el avance de los derechos humanos de las mujeres.

Lee los mejores Temas para Trabajos de Grado de Grado sobre liderazgo en 2023

• La despedida del angelito: la venta de canal 13 a Andronico Luksic.
• Perfil por competencias del académico investigador en psicología.
• El movimiento ciudadano en Calama.
• Dos conceptos de Democracia.
• Propuesta de sistema de control de gestión para el sector retail.
• Propuesta piloto: programa de pago variable asociado a indicadores claves de cumplimiento para una empresa de servicios compartidos.
• SmartService S.A.
• Hacia una sociología de las élites: Una revisión crítica del elitismo Clásico de Mosca, Pareto y Michels.
• Identificación de las causas de la rotación de auxiliares de aseo de la ciudad de Rancagua que influyen en la declaración de permanencia en la empresa.
• El poder de la palabra, Álvaro Uribe Vélez: Análisis de su discurso ¿neopopulista?.
• Elaboración de un modelo matemático para la evaluación del cumplimiento de trayectorias escolares individuales en educación básica y media a partir del Sistema de Información General de Estudiantes (SIGE).
• Los discursos sobre autonomía del trabajo docente en el nuevo marco regulatorio educativo.
• Participación Social y Educación Inicia.
• Factores de éxito para la acreditación de la calidad en salud: el caso del Hospital Exequiel González Cortés.
• Gestión del cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 en la empresa Arcor Dos en Uno y el cumplimiento de requisitos de documentación de esta norma en el área de gestión de calidad.
• Rediseño del proceso de formulación y control de gestión del plan trienal de inversiones de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, EFE.
• El director teatral y la orientación de lo colectivo. Un acercamiento sociológico a la observación y trabajo del director teatral en el proceso constructivo de los elementos teatrales que contribuyen a la emergencia de lo colectivo.
• Diseño de una evaluación para la medición de resultados de una aceleradora de emprendimientos sociales.
• A Journey. My Political Life.
• Medición de la transferencia de la capacitación al puesto de trabajo, otorgada durante el proyecto LINK de SAP a las áreas de Servicio de Finning.
• Gestión estrategica de proyectos de desarrollo en sistemas de información: aplicación en la gestión universitaria.
• Tecnolavado, cadena de lavado automotriz.
• Valor público, rol del estado y diagnóstico institucional en la dirección de crédito prendario «DICREP».
• Análisis del rol de encargados de unidad de las áreas programáticas de la Dirección Nacional de JUNAEB.
• Participación de mujeres en cargos gerenciales: una investigación cualitativa de empresas financieras.
• Visión sobre sus prácticas educacionales de los docentes responsables de la formación de cirujanos generales frente a cambios recientes en contexto nacional.
• La configuración de la periferia explorando el papel de la cultura en las relaciones de poder entre centro y periferia.
• Mujeres en directorios, influencia de sus redes sociales en incidencia en el rendimiento de la compañia.

Diferentes Títulos de Ejemplo para Tesis o Trabajos de Final de Grado y Master de Grado sobre liderazgo TFG-TFM

• Valorización de programas de gestión del conocimiento en Transelec S.A.
• Laboratorios Davis: Cómo mantener y reponer el conocimiento dentro de la organización.
• Diseño de una metodología para mejorar la efectividad de un equipo de trabajo y su capacidad de trascender en el tiempo.
• Desarrollo, identidad y descentralización: El caso de la Sexta Región.
• Las paradojas tras la implementación del aumento de horas no lectivas en establecimientos educacionales.
• Reestructuración y generación de valor en proceso de planificación largo plazo.
• Las relaciones de poder entre adultos educadores y niños-niñas.

Recomendado:

Tesis de Grado Analisis De Ausentismo En Una Empresa: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Grado Bucaramanga: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Grado Indigentes: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Grado Evaluación Diagnostica: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Grado Prueba Testimonial: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Grado Jers: Ejemplos y temas TFG TFM