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Temas para Tesis de Indicadores De Gestion De Recursos Humanos – TFG – TFM

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Elegir el título de la tesis es una de las mayores odiseas para algunos de los alumnos que quieren graduarse, sin embargo no te preocupes. Aquí te enseñamos algunos modelos que te servirán de ayuda para lograr encontrar el tema de forma más rápida.

Ideas de Temas para la Tesis en Indicadores de gestion de recursos humanos TFG TFM

  • Control de gestión y auditoría de la función de recursos humanos en la empresa actual.
  • Diseño e implementación de un modelo de indicadores de gestión para evaluar el desempeño de hospitales públicos.
  • Diagnóstico de requerimientos para la formulación de una estrategia de Recursos Humanos en la minería: caso División Radomiro Tomic de Codelco.
  • Identificación del rol/multirol para el aporte a la gestión estratégica de área de RRHH en una empresa de servicios eléctricos.
  • Plantación de un Parronal de Uva Pisquera.
  • Plan de negocios para una empresa de servicios de información para el control de gestión.
  • Indicadores trazadores de gestión hospitalaria: revisión, análisis y propuesta.
  • El futuro de la gestión de recursos humanos internacional: el manejo de personal global – estrategia, análisis, y procesos.
  • Diseño de un Sistema de Apoyo para la Administración de Capacidad en la Industria de Arriendo de Equipos Industriales.
  • Diseño de un sistema de monitoreo de la gestión de personas realizada por la gerencia de recursos humanos de Codelco División Andina.
  • Modelo para definir orientaciones estratégicas en la Gestión de Personas: Una aplicación en el sector público.
  • Plan de Negocios de Empresa que Comercializa Sistemas de Cultivo para Salmones en Base a Aleaciones de Cobre.
  • Plan táctico de implementación del plan estratégico de una empresa de entretención en el área de recursos humanos.
  • Levantamiento y rediseño del proceso de negociación de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.
  • Estrategia de Implementación de un Modelo de Valorización de Capital Intelectual para el Área Operaciones de una Empresa de Consumo Masivo.
  • Indicadores para la evaluación de la gestión de las unidades de atención de salud mental ambulatoria de especialidad.
  • Elaboración de indicadores para la evaluación del liderazgo del Holding Ultramar.
  • Análisis y desarrollo de un módulo de apoyo a la gestión y control de recursos humanos externos de la gerencia división operaciones y sistemas del Banco Estado.
  • Sistema de gestión interna, aplicado a la subsecretaría de Vivienda y Urbanismo, del MINVU.
  • Identificación y gestión de buenas prácticas en el campo de las relaciones laborales para una empresa minera.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad de Antofagasta.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para Sociedad Constructora Soldanorte Ltda.
  • Diseño de un sistema de control de gestión y monitoreo estratégico para un hospital público digital con operaciones concesionadas.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para el Instituto de Biotecnología de Tarapacá.
  • Propuesta de intervención para alinear la estrategia de capacitación con la estrategia del negocio en una empresa de consultoría.
  • “Efectos de las prácticas de recursos humanos en los procesos de acreditación de la Universidad Técnica de la Capital”: análisis exploratorio desde una lógica experiencial de investigación acción.
  • Gestión Estratégica de Abastecimiento del Banco de Nicaragua, S.A.
  • Percepciones de alineamiento estratégico en gerencia de recursos humanos de SAAM S.A.
  • Alineamiento estratégico y operativo: un caso de gobierno local.
  • Implementación de cambio en remuneraciones y gestión de RRHH, caso Antofagasta Minerals.
  • Diseño de un Sistema de Monitoreo y Evaluación de las Políticas y Programas de Desarrollo a la Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa (Pymes), para la Corporación de Fomento a la Producción (CORFO).
  • Plan de Negocio para la Expansión de Musivento, Empresa de Servicios Audiovisuales.
  • Desarrollo de un Framework para un Sistema de Staffing.
  • Diseño de Balanced Scorecard en Buffet´s de Grupo CGC.

Increíbles Trabajos Finales de Grado o Tesis reales de Indicadores de gestion de recursos humanos que te ayudarán como guía

  • Aplicación de gestión por procesos, como herramienta de apoyo al mejoramiento del Hospital Dr. Eduardo Pereira.
  • Análisis organizacional aplicado a las Tesorerías Regionales de la Tesorería General de la República.
  • Plan de negocios para la venta de vehículos de una empresa automotriz.
  • Diseño de una herramienta de control de gestión para la gerencia de sistemas de información de Corfo.
  • Gestión de procesos de la gerencia de evaluación de recursos (AMSA) para el plan de desarrollo del distrito Centinela 2012-2016.
  • Diseño de un Modelo de Gestión Estratégica Basado en Balanced Scorecard en Empresa Salmonicultora.
  • La Motivación de los Empleados en Organizaciones con Planes de Desarrollo de Carrera.
  • Gestión estrategica de proyectos de desarrollo en sistemas de información: aplicación en la gestión universitaria.
  • Propuesta de gestión de capacitación para una empresa de productos prefabricados para la construcción.
  • Diseño de un modelo de control de gestión basado en el Balanced Scorecard para La Fundación las Rosas de Ayuda Fraterna.
  • Proposición de un Plan de Negocios para la Expansión de Génesis Consultores.
  • Diseño de una Metodología para la Evaluación del Sistema de Gestión del Desempeño de CODELCO CHILE.
  • Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas.
  • Desdoblamiento estratégico con enfoque en procesos.
  • Implementación del modelo de madurez de gestión del riesgo en una empresa de ingeniería y construcción nacional.
  • Evaluación del uso de instrumentos de control de gestión en la implementación de políticas públicas: el caso de la Corporación Nacional Forestal.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de generación de energía de fuentes renovables.
  • Diseño de recomendaciones sobre políticas y estrategias para incentivar la permanencia de recursos humanos médicos en el sector rural de Bolivia.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para constructora Cypco.
  • Instrumentos, prácticas de gestión en Recursos Humanos y generaciones jóvenes En empresas de Banca, Retail y Salud: Un análisis desde los discursos de encargados de Recursos Humanos.
  • Evaluación social de innovar en gestión pública a través del método de co creación.
  • Propuesta de sistema de control de gestión para la Dirección de Obras Hidráulicas del Ministerio de Obras Públicas.
  • Estudio exploratotio de buenas prácticas en la gestión de centros de salud familiar.
  • «Estrategias de gestión dotación para enfrentar la problemática de productividad de la Fundición Chuquicamata».
  • Gestión de pacientes: construcción de un modelo necesario para la gestión.
  • Modelo de control de gestión aplicado a la división convenio marco.
  • Gestión del capital humano en SCMMLCC (caserones).
  • Diseño de un Sistema de Control de Gestión para una Empresa de Servicios de Ingeniería de Consulta en Minería.
  • Adaptación y aplicación del índice de pobreza hídrica en el Valle de Azapa, Región de Arica y Parinacota, para apoyar la gestión territorial e institucional.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para E-CL : generación de energía eléctrica.
  • Estudio de la organización y procesos de una empresa de arriendo de maquinarias e implementación de un balanced scorecard.
  • Formalización del proceso de gestión del portafolio de proyectos de una empresa de desarrollo de software.
  • Planificación estratégica y diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de transportes de cargas por carretera.
  • El cuadro de mando integral y sus efectos en el alineamiento organizacional.
  • Aplicación de un sistema de control de gestión para Enel Green Power.
  • «Diseño de un sistema de monitoreo y evaluación del programa habilidades directivas y gestión de negocios de CMS».
  • Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa comercial distribuidora.

Elegir el tema de Tesis y Trabajo de final de Grado y Master de Indicadores de gestion de recursos humanos TFG – TFM

  • Propuesta de un sistema de control de gestión para la Diección de Obras Hidraulícas.
  • Metodología para el monitoreo de microrredes por medio de indicadores de resilencia.
  • Sistema para la evaluación de las artes de la visualidad y la fotografía.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Atacama.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para una empresa de mediana minería.
  • Modelo de gestión: reflexiones y propuestas desde la Iniciativa Bicentenario.
  • Rediseño Organizacional en una Empresa Consultora e Impacto en Indicadores de Control de Gestión y de Finanzas.
  • Aplicación de un sistema de control de gestión para Malterías Unidas, en su división de extracto de malta (DEM).
  • Diseño de un sistema de planificación y control de gestión para Medimel.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para el Hospital Juana Ross de Edwards de Peñablanca.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para la gerencia de operaciones y sistemas de viajes Falabella.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para el departamento de salud de la Universidad de Los Lagos.
  • Desarrollo de gestión de riesgos en contratos de construcción, bajo el stándar ISO 31000, orientado hacia la calidad y la sustentabilidad.
  • Aplicación de un modelo de control de gestión para la empresa sanitaria Aguas Andinas.
  • Medición del desempeño y propuestas de mejora en unidades de emergencia de salud privada.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para una fundación de educación inclusiva.
  • Innovación en gestión escolar: aprendizajes para la política pública.
  • Propuesta de herramienta de planificación estratégica para la gerencia educación de Fundación Minera Escondida.
  • Aplicación de un sistema de control de gestión para la mejora del servicio Sigma S.A.
  • Talent Manager.
  • El Capital Intelectual y las Ventajas Competitivas de las Empresas.
  • Diagnóstico, análisis y propuestas de mejora en la evaluación de la gestión realizada por los altos directivos públicos.
  • Hacia un concepto de vocación de cuenca para la gestión integrada de los recursos hídricos.
  • Sistema de evaluación del desempeño profesional docente una mirada desde la gestión de recursos humanos.
  • Diseño de sistema de control de gestión para la Corporación Construyendo Mis Sueños.
  • Propuesta de sistema de control de gestión para el Centro de Medición MIDE UC perteneciente a la Escuela de Psicología PUC.
  • Diseño de un Plan de Negocios para la Construcción, Implementación y Comercialización de una Plataforma de Aceleración de Demanda Web: Celeriumct Integral.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para la empresa Alta Tecnología Médica S.A.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para Uen Achiardi.
  • Certificación de un sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2008 en el Departamento de Marcas Propias de Hipermercados Tottus.
  • Aplicación de Mapeo de Cadenas de Valor para la Detección de Pérdidas Productivas y Medioambientales en la Construcción: Estudio de Caso en Obra «Clínica Universidad de Los Andes.
  • Propuesta de desarrollo de un sistema de gestión de calidad para una empresa metalmecánica pequeña, basado en la Norma ISO 9001:2015.
  • Sistema de control de gestión propuesto para empresa que fabrica y comercializa sistemas de riego.
  • Diseño de sistema de control de gestión usando Balanced Scorecard para la Dirección de Adquisiciones de la Vicepresidencia de Proyectos Codelco.

Revisa estos Temas recomendados para hacer una tesis de final de grado en 2022

  • Plan de negocios para una empresa productora y comercializadora de papayas.
  • Sistema de monitoreo y evaluación de la capacitación entregada por el programa yo emprendo semilla del Fosis.
  • Mejoramiento de factores operacionales de proyectos nuevos pozos.
  • Propuesta de diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de soluciones digitales.
  • Estrategia de crecimiento para la Empresa de Laboratorios de Certificación «Lmt» dedicada a la industria de la construcción.
  • Diseño de una herramienta de control de gestión para la empresa Supermercado Unico.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para Empresa de Aislantes Cotux.
  • Estrategias de retención: plan de retención de talentos en gestión global.
  • Cuadro de mando integral de una empresa consultora de TI.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para la Universidad de La Serena área de pregrado.
  • Un cuadro de mando integral para el Servicio Nacional de Menores – SENAME.
  • Propuesta para un sistema de control de gestión para la empresa Ecrgroup.
  • Diseño de un sistema de seguimiento y control de gestión para los tribunales tributarios y aduaneros.
  • Modelo de Gestión para la puesta en marcha de plantas concentradoras de cobre.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de servicios a la minería.
  • Modelo de monitoreo para la recuperación de créditos minoristas.
  • Propuesta de un modelo estratégico de control de gestión aplicado al observatorio de radioastronomía Alma.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para sociedad informática de Servicios Sermaluc Ltda.
  • Aplicación de un sistema de control de gestión para el municipio de Santiago.
  • Sistema de gestión de servicios para soporte a la cadena de valor en una operación minera.
  • Optimización del factor humano en la gestión de la seguridad operacional en el área vuelo.
  • Diseño de un modelo de control de gestión estratégico para la unidad de minería de empresa de servicios en Perú.
  • Incorporación de la mujer en la industria minera: «Diversidad de Género» División Gabriela Mistral.
  • Diseño de un modelo de control de gestión para una empresa de seguros de vehículos.
  • Tendencias en la gestión de recursos humanos hacia fines del segundo decenio.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para enlaces – Centro de Educación y Tecnología del Ministerio de Educación.
  • Gestión de Conocimiento en SQM Salar.
  • Diseño e implementación piloto de people analytics en la Empresa Antofagasta Minerals S.A.
  • Diseño de un sistema de planificación estratégica y aplicación de herramientas de control de gestión para AB Mark sociedad de asesorías limitada.
  • Gestión del Clima Organizacional: ¿para qué hacerla?.
  • Sistema de control de gestión basado en la técnica del valor ganado: presentación de un nuevo estimador de tiempo de término de proyectos en ejecución.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para minera Escondida limitada.
  • Plan de gestión de control de riesgos críticos y productividad.
  • Rediseño del proceso de formulación y control de gestión del plan trienal de inversiones de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, EFE.
  • Plan de Negocios: Control de Acceso Mediante Biometría de Rostro.

Títulos de Ejemplo para una Tesis y Trabajos de Final de Grado y Master de Indicadores de gestion de recursos humanos TFG-TFM

  • El valor de la Gestión de Personas en una empresa Subcontratista.
  • Diagnóstico y propuesta de mejora a la implementación del modelo de redes integradas de servicios de salud en la gobernanza de las redes asistenciales.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para una empresa productora y comercializadora de fruta congelada.
  • Diseño e implementación de un plan estratégico para la Asociación de Industriales de Iquique período 2008-2015.
  • Aplicación de un sistema de planificación estrategica y control de gestión en una organización sin fines de lucro: caso ONG Psicologos Voluntarios.
  • Alcances de la nueva ley sobre gobierno y administración regional en el Gobierno Regional Metropolitano.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para ADT Security y Services S.A.
  • Metodologías de evaluación del capital intelectual.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para división Gabriela Mistral, Corporación Nacional del Cobre.
  • ¿Cómo se mide el aporte del conocimiento de las personas a los resultados financieros de la empresa? un estudio exploratorio de empresas auditoras – consultoras.
  • ¿Superación de la pobreza un asunto de territorio? Una mirada desde la gestión de los gobiernos locales en el Perú.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para la Oficina nacional de Emergencia del Ministerio del Interior y Seguridad Pública – ONEMI.
  • Diseño de línea base para evaluar la política del Indap 2014-2018.
  • Evaluación e Implementación de una Metodología de Gestión en una Empresa. Análisis y Evaluación del Impacto de los Resultados en la Productividad y Calidad.
  • Modelo de gestión de negocio del mantenimiento industrial en Agrosuper.
  • Modelo de gestión para el abastecimiento de productos de comercial e industrial Libesa Ltda.
  • Autogestión hospitalaria en cifras.
  • Aplicación de un sistema de control de gestión en la Facultad de Ingeniería y Ciencias Universidad de la Frontera.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST).
  • Gestión del conocimiento, análisis general.
  • Indicadores de calidad y acreditación institucional.
  • Vinculación de dimensiones de clima organizacional con la satisfacción usuaria en el sector público: un estudio exploratorio.
  • Identificación de necesidades de entrenamiento en operadores de camiones, utilizando análisis estadístico.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para el departamento de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Antofagasta.
  • Diseño de un plan de gestión ambiental en supermercados. Un caso de estudio.
  • La gestión de la educación sexual en el marco de una política desacoplada.
  • Generación de un sistema de gestión para la tranferencia de conocimiento.
  • Rediseño del proceso de gestión de clientes en postventa dentro del área de Servicios TI de Sonda S.A.
  • La gestión del cambio en un sistema de gestión de proyectos.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para el Ministerio de Vivienda y Urbanismo.
  • Rediseño de proceso de dirección, coordinación y control estratégico en empresa de desarrollo de software.
  • Sistema de planificación y control de gestión aplicado a la producción y comercialización de la uva, nuez y palta.
  • Metodologías para la obtención de indicadores de sustentabilidad agroecológica en viñedos orgánicos.

Lee algunos Temas para Trabajos de Grado de Indicadores de gestion de recursos humanos en 2022

  • Modelo de gestión táctico operativo desde la visión estratégica de Yamana Gold – El Peñon.
  • Propuesta de sistema de control de gestión para una concesionaria de autopistas.
  • Global Solutions S.A.: gestión de profesionales expatriados.
  • La gestión integral del riesgo de incendios en las zonas de interfaz urbano-forestal: el caso del megaincendio de Valparaíso 2014.
  • Diseño de un sistema de control de gestión estratégico para la empresa industrial Prefabricados de Concreto Ecuador S.A.
  • Análisis de la implementación de un modelo de gestión de procesos para una compañía del sector telecomunicaciones.
  • Rediseño de la gestión de procesos de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.
  • Gestión del cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 en la empresa Arcor Dos en Uno y el cumplimiento de requisitos de documentación de esta norma en el área de gestión de calidad.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para la Empresa Train Ltda.
  • Modelo de optimización de portafolio para proyectos de Innovación Minera Codelco-División El Teniente.
  • Análisis de la contratación municipal a honorarios: caracterización de funcionarios y aproximaciones para una discusión en torno a una política de normalización laboral en el marco de la nueva Ley 20.922.
  • Diseño e implementación de un sistema de control y pronóstico de conexiones para una compañía distribuidora de combustible.
  • Propuesta de estructura organizacional y gestión de dotaciones.
  • Construcción de una tipología para las instituciones de la administración central del estado.
  • Diseño de Procesos y Aplicación de Método de Toma de Decisión en Iniciativas de Desarrollo de BancoEstado.
  • Gestión por competencias: un modelo para su implementación formal en RRHH.
  • Rediseño del proceso de capacitación de los trabajadores de una institución de desarrollo social.
  • Aplicación de un sistema de control de gestión integral a la unidad de préstamos de una corporación.
  • Guía metodológica para la certificación de la trazabilidad del cobre.
  • “Abriendo espacio al modelo de gestión del desempeño en una institución pública”.
  • Gestión de personas en la administración central del estado y asesoría de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para la empresa Cosemar Servicios Industriales S.A.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para Galilea Ingeniería y Construcciones.
  • Formalización y mejora del proceso de gestión de riesgos ante sismos a través de un análisis holístico de la vulnerabilidad: Caso de estudio: Región de Tarapacá.
  • Evaluación del sistema de mejora continua de la gestión de los gobiernos regionales.
  • Mejores directivos, mejor estado? cuerpo de gerentes públicos del Perú: logros y desafíos.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para la gerencia de desarrollo competitivo de Corfo.
  • Gestión del mantenimiento aplicado a la industria de celulosa.
  • Diseño de un sistema de control de gestión estratégico para Construyendo Mis Sueños.
  • Rediseño del proceso de control horario y gestión de asistencia del personal médico en Hospital Exequiel González Cortés.
  • Propuesta de un marco conceptual para identificar y clasificar al controller.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para el Centro de Formación Técnica Juan Bohón – La Serena.
  • Propuesta de sistema de control de gestión para la UEN Schwager-Service S.A.
  • Diseño de un sistema de control de gestión para Empresa QUO Vadis Consultores.
  • Bases para la elaboración de un sistema de medición de desempeño, en la administración del recurso humano voluntario en organizaciones con fines sociales:aplicación del cuadro de mando integral (C.M.I).

Temas como ejemplo para tu Tesis de Indicadores de gestion de recursos humanos TFG-TFM 2022

  • Competencias profesionales del trabajador social para la gestión territorial: aproximación exploratoria desde los planes de estudio de pre grado.
  • Sistema de control de gestión para FIA- Fundación para la Innovación Agraria.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para División Banca Personas, Banco Security.
  • Diseño de agenda estratégica para una empresa consultora en gestión en salud pública.
  • Desarrollo de herramienta para la gestión de personas de El Arrayán ferretería.
  • Propuesta de un sistema de control de gestión para la exportadora Alsu Spa.
  • Diseño de una herramienta de control de gestión estratégico basado en la metodología de cuadro de mando integral.
  • Herramienta de gestión cuantitativa de proyectos de software orientada por un proceso de desarrollo.

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Contenido actualizado para: mes 11 - año 2022.

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