Tesis de Derecho Corporativo: Ejemplos y temas TFG TFM

Derecho Corporativo: Ejemplos y Temas para TFG y TFM

El Derecho Corporativo es un área de estudio cada vez más relevante en el ámbito académico y profesional. Los estudiantes que deseen realizar su Trabajo de Fin de Grado (TFG) o su Trabajo de Fin de Máster (TFM) en esta disciplina, encontrarán una gran cantidad de temas interesantes y preguntas de investigación apasionantes para abordar. En este artículo, analizaremos las preguntas centrales que una tesis sobre este tema intentaría responder, el contexto y antecedentes existentes, las brechas en la investigación, la metodología adecuada, su relevancia y aplicación, entre otros aspectos relevantes.

Preguntas de Investigación en el Derecho Corporativo

¿Cuáles son las preguntas centrales que una tesis sobre este tema intentaría responder? Las preguntas de investigación en el Derecho Corporativo pueden abordar diversas temáticas, desde la responsabilidad social de las empresas, hasta la regulación de fusiones y adquisiciones, pasando por la protección de los accionistas minoritarios. Cada área de estudio ofrece numerosas posibilidades de investigación para los estudiantes, desde el examen de la gobernanza corporativa en empresas multinacionales, hasta el análisis de los sistemas de remuneración de los altos directivos.

¿Cómo se relacionan estas preguntas con las brechas de investigaciones existentes? Existe un amplio campo de estudio en el Derecho Corporativo en el que hay muchas preguntas sin responder, lo que ofrece oportunidades emocionantes para la investigación. Las brechas en la investigación pueden hacer referencia a aspectos como la aplicación de las regulaciones en diferentes países, la eficacia de los mecanismos de cumplimiento de las empresas, o la influencia de la normativa en la toma de decisiones corporativas.

Contexto y Antecedentes del Derecho Corporativo

En cuanto al contexto y antecedentes sobre este tema, es importante tener en cuenta que el Derecho Corporativo ha sido objeto de una amplia investigación en las últimas décadas. Los hallazgos clave en este campo incluyen el impacto de la regulación en el comportamiento de las empresas, la evolución de la responsabilidad social corporativa, la protección de los derechos de los accionistas, entre otros temas relevantes.

En el ámbito académico, se han publicado numerosos estudios que abordan cuestiones fundamentales del Derecho Corporativo, lo que brinda a los estudiantes una sólida base teórica para sus investigaciones. A pesar de ello, todavía existen lagunas en el conocimiento que la tesis podría abordar, especialmente vinculadas a la aplicación práctica de las normativas y sus efectos en la toma de decisiones empresariales.

Brechas en la Investigación

¿Dónde existen lagunas en el conocimiento actual que la tesis podría abordar? Algunas de las áreas subexploradas en el estudio del Derecho Corporativo incluyen la influencia de la regulación en la gestión del riesgo financiero, la transparencia en la divulgación de información, y la eficacia de los mecanismos de resolución de conflictos en el ámbito empresarial. Estos son solo algunos ejemplos de posibles brechas que los estudiantes podrían explorar en sus investigaciones.

Metodología adecuada para esta investigación en Derecho Corporativo

La metodología adecuada para abordar la pregunta de investigación en el ámbito del Derecho Corporativo dependerá del enfoque específico que el estudiante decida tomar. En este sentido, es fundamental considerar el diseño del estudio, las técnicas de recolección de datos, y los métodos de análisis más apropiados para el tema seleccionado.

La realización de un estudio comparativo entre diferentes jurisdicciones o la aplicación de enfoques cuantitativos y cualitativos pueden ser estrategias metodológicas valiosas para abordar las preguntas de investigación en el Derecho Corporativo. La elección de una metodología sólida y rigurosa es crucial para garantizar la validez y fiabilidad de los resultados obtenidos.

Relevancia y Aplicación de la Investigación en Derecho Corporativo

En cuanto a la relevancia y aplicación de esta investigación, es importante destacar que el Derecho Corporativo desempeña un papel fundamental en la configuración del entorno empresarial y en la protección de los intereses de diversos agentes, como accionistas, trabajadores, y la sociedad en general. Por tanto, una tesis en esta área tiene el potencial de contribuir significativamente a este campo de estudio, así como a la toma de decisiones empresariales y políticas públicas.

La investigación en Derecho Corporativo puede influir en la formulación de normativas, mejorar las prácticas empresariales, y contribuir al desarrollo de debates académicos y prácticos relevantes para la sociedad contemporánea. El impacto potencial de la investigación en este campo es considerable, lo que lo convierte en una opción atractiva para los estudiantes que buscan generar un cambio positivo.

Impacto y Aplicación Práctica de la Investigación

Además de la relevancia académica, es fundamental considerar cómo lograr que este trabajo de investigación pueda tener un impacto práctico, contribuir a resolver problemas reales o influir en la sociedad de manera positiva. Esto puede lograrse a través de la divulgación de los resultados en conferencias especializadas, la publicación en revistas científicas de prestigio, y la colaboración con empresas, organizaciones no gubernamentales, y organismos reguladores.

La difusión de los hallazgos y la implementación de recomendaciones derivadas de la investigación pueden contribuir a mejorar las prácticas empresariales, fortalecer la protección de los derechos de los accionistas, y promover la ética corporativa en el ámbito global. Además, la visibilidad de la investigación puede proporcionar oportunidades para establecer alianzas estratégicas con actores relevantes en el ámbito empresarial y legal.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación

En términos de perspectivas a largo plazo, es importante considerar cómo lograr que esta investigación de tesis se integre en los objetivos del estudiante, ya sea en la academia, la industria o cualquier otro campo profesional. La posibilidad de publicar los resultados en revistas indexadas, presentar en conferencias especializadas, y establecer contactos con investigadores y profesionales destacados en el campo del Derecho Corporativo, puede aportar credibilidad y reconocimiento al estudiante como futuro experto en la materia.

El desarrollo de una red de contactos en el ámbito académico y profesional puede abrir oportunidades de colaboración, consultoría, y participación en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con el Derecho Corporativo. Asimismo, el impacto y la relevancia de la investigación pueden brindar al estudiante perspectivas prometedoras para su carrera, ya sea en el ejercicio del Derecho o en la elaboración de políticas públicas.

Contribución Original de la Investigación

En cuanto a la contribución única u original de la tesis al campo de estudio, es crucial explorar cómo se diferencia o añade a lo que ya se conoce. Para lograrlo, es fundamental identificar un enfoque novedoso, una perspectiva innovadora, o un tema de investigación poco explorado, que permita aportar conocimientos nuevos y significativos al Derecho Corporativo.

La originalidad de la investigación puede radicar en la aplicación de un marco teórico inédito, el examen de casos de estudio poco documentados, o el desarrollo de nuevas herramientas analíticas para abordar problemas específicos del Derecho Corporativo. Esta contribución original es fundamental para generar un impacto significativo en el campo de estudio y para que la tesis sea reconocida como una fuente de conocimiento relevante y valiosa.

Desarrollo de Habilidades para realizar este trabajo

En el proceso de realización de una tesis sobre Derecho Corporativo, los estudiantes tienen la oportunidad de desarrollar o mejorar habilidades específicas, como habilidades de investigación, escritura académica, análisis crítico, manejo de software especializado, presentación de datos, y comunicación efectiva. Estas habilidades son fundamentales para el desarrollo profesional del estudiante, tanto en el ámbito académico como en el ejercicio del Derecho o en roles ejecutivos en el ámbito empresarial.

La realización de una tesis en Derecho Corporativo puede contribuir significativamente al desarrollo de habilidades altamente valoradas en el mercado laboral, como la capacidad de análisis, la redacción de informes técnicos, la presentación oral persuasiva, y el manejo de bases de datos y software especializado en el ámbito legal y financiero. Estas habilidades son transferibles y pueden ser aplicadas en diversos contextos profesionales, lo que aumenta la empleabilidad y el potencial de éxito del estudiante en su futura carrera.

Redes de Contacto y Colaboración

Es posible establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en el campo del Derecho Corporativo, lo que puede proporcionar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas conexiones son fundamentales para enriquecer la investigación, obtener retroalimentación experta, y facilitar la difusión de los resultados.

La colaboración con expertos en el campo, la participación en seminarios y conferencias, y el establecimiento de relaciones profesionales sólidas, pueden proporcionar al estudiante el apoyo necesario para llevar a cabo una investigación de alta calidad y aumentar su credibilidad en el campo del Derecho Corporativo.

Recursos y Viabilidad de la Investigación

Además de las habilidades y conocimientos especializados, es importante considerar qué recursos se necesitarán para realizar la investigación, como el acceso a datos, equipamiento especializado, habilidades específicas, tiempo, costos y logística. La evaluación de la viabilidad del estudio es crucial para garantizar que el proyecto pueda llevarse a cabo de manera efectiva y cumplir con los objetivos propuestos.

La planificación cuidadosa de los recursos necesarios y la evaluación realista de la viabilidad del estudio son fundamentales para asegurar el éxito y la relevancia de la investigación en Derecho Corporativo. La identificación y análisis de los recursos disponibles, así como la búsqueda de fuentes adicionales de apoyo, pueden ser determinantes para el desarrollo exitoso de la investigación.

Aspectos Éticos y Legales en la Investigación

Es fundamental reflexionar sobre las consideraciones éticas y legales relevantes para la investigación en Derecho Corporativo. Esto puede incluir aspectos como el consentimiento informado de los participantes, la confidencialidad de los datos, y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. El respeto de los principios éticos y legales es esencial para garantizar la integridad de la investigación y el bienestar de los participantes.

El cumplimiento de los estándares éticos y legales en la investigación es fundamental para asegurar la fiabilidad y validez de los resultados obtenidos, así como para proteger los derechos de los participantes y de otras partes interesadas. La reflexión y el respeto de estos aspectos relevantes son demostrativos del compromiso del estudiante con la integridad y la responsabilidad en su trabajo de investigación.

Perspectivas de Carrera y Oportunidades de Empleo

Dada la relevancia y aplicabilidad del Derecho Corporativo en el entorno empresarial y legal, es importante estudiar cómo esta investigación puede influir en las oportunidades de carrera. La alineación de la investigación con los intereses del sector industrial, académico o de políticas públicas puede ofrecer al estudiante perspectivas prometedoras para su desarrollo profesional.

La investigación en Derecho Corporativo puede brindar al estudiante la posibilidad de establecerse como un experto en un campo demandado y relevante, lo que puede abrir oportunidades de empleo, consultoría, docencia, y participación en la elaboración de regulaciones y políticas públicas. La contribución al avance del conocimiento y a la solución de problemas relevantes en el ámbito empresarial y legal puede tener un impacto significativo en las perspectivas de carrera del estudiante.

Temas para Tesis de Derecho Corporativo – TFG – TFM

Hay que crear tu tesis de forma correspondiente, de acuerdo a los requisitos existentes. No olvides insertar el título que abordarás en la introducción de tu proyecto para que quien decida leerlo tenga presente una idea de lo que se va a leer a lo largo de la tesis.

Mejores Temas de idea para tu Tesis de Derecho corporativo TFG TFM 2024

• Concepto de control, mercado de control corporativo y alcances en nuestra legislación vigente.
• Introducción al corporate governance.
• Gobiernos corporativos: mejorando su performance.
• OPAS. Teoría y evidencia.
• Gobierno corporativo: una revisión.
• La ética en la empresa como una organización de negocios integrativa.
• El gobierno corporativo en las sociedades anónimas abiertas, casos emblemáticos.
• La cláusula especial sobre tributación de dividendos salientes contenida en el artículo 10 de los convenios de doble imposición.
• Los guardianes privados (gatekeepers) del mercado de valores.
• La interpretación administrativa de la Superintendencia de Valores y Seguros como fuente de regulación de los gobiernos corporativos.
• La influencia de la estructura de propiedad en el valor y desempeño de las empresas latinoamericanas.
• Autorresponsabilidad penal de las empresas bajo el paradigma comunicativo de la teoría de los sistemas sociales autopoiéticos.
• Implementación de UEN en el área de consultoría y asesoría empresarial en PWC : gobiernos corporativos.
• “Evaluación de los beneficios tributarios de la adopción al régimen Propyme, establecido el N°3 de la letra D) del Artículo14 de la Ley sobre Impuesto a la Renta a nivel corporativo y los efectos para sus propietarios”.
• La empresa familiar, gobierno corporativo y elusión tributaria.
• Grupos empresariales: concepto, elementos y responsabilidad por liquidación de partes relacionadas.
• Los desencuentros entre CODELCO y la Contraloría General de la República: régimen jurídico y control.
• Los derechos fundamentales como nuevo principio del derecho del trabajo.
• El comité de directores en la sociedad anónima, funciones, responsabilidad y antecedentes de su existencia en derecho comparado.
• Tres derechos culturales poco explorados: una aproximación a su contenido normativo.
• Empresas multinacionales y capacidad autorregulatoria: estándares de conducta mercantil y corporativa como fuentes del Derecho Comercial Internacional.
• Aplicación de técnicas de Web Mining sobre los datos originados por usuarios de páginas web: visión crítica desde las garantías fundamentales, especialmente la libertad, la privacidad y el honor de las personas.
• Valoración de Empresa Edelnor S.A.A.: metodología por múltiplos.

Modelos de Títulos para Tesis de Derecho corporativo TFG-TFM

• Diseño de un modelo corporativo de gestión documental para Metro de Santiago.
• Derecho a la privacidad y a la honra vs derecho a la libertad de expresión: criterios de solución del conflicto conforme modelos de jurisprudencia nacional y comparada.
• Inversión y financiamiento corporativo: revisión bibliográfica y análisis a través de la teoría de agencia.
• Aproximación al tratamiento punitivo de las personas jurídicas imputadas que no cuenten con un modelo de prevención de delitos de la Ley 20.393.
• Estado y mercado en las empresas públicas.
• Cash Holding e inversionistas institucionales: un análisis para mercados emergentes.
• Fondos de pensión y manipulación oportunista de ganancias.
• El seguro de responsabilidad civil de administradores de sociedades anónimas: descripción y fundamentos de su contratación.
• Event planning & design.
• Edelnor S.A.A.»: mediante método de flujos de caja descontado.
• Propiedad familiar y desempeño empresarial.
• Sociedades anónimas acogidas al Artículo 10° transitorio de la Ley de Opas y su efecto en los precios accionarios.
• Tutela constitucional de los pueblos indígenas.
• Neutralidad de la Red y Libertad de Expresión.
• Responsabilidad Social Empresarial: Una Mirada Integral.
• Factores explicativos de la dinámica de spreads de bonos locales.
• Efecto de los inversionistas institucionales en la valoración de los bonos.
• La legitimación procesal activa y sus recepción en el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones.
• Derechos fundamentales en la relación laboral eficacia horizontal.
• Diseño de plan estratégico para Empresa Mira Producciones dedicada a la comercialización de artículos corporativos.
• Responsabilidad corporativa por violación a derechos humanos, laborales y daño ambiental en el ámbito internacional. Persiguiendo la responsabilidad de las empresas mediante la litigación transnacional.
• Caso TelefónicaNet.
• Modificaciones al régimen de gobiernos corporativos.
• Protección de la infancia: un tema de derechos humanos.
• Resolución bancaria.
• Tensiones actuales en el derecho de autor elementos para una relectura desde el interés público y los derechos humanos.
• La cesión de derechos deportivos derivados de la inscripción registral de los futbolistas profesionales.
• Plan de Negocios para una Empresa Comercializadora de Polímeros con Aleación de Cobre.

Temas de Trabajos de Grado o Tesis ya hechas de Derecho corporativo que te funcionarán de prototipo

• Necesidad de constitucionalizar la protección de consumidores y usuarios.
• Acceso a la Cultura y Derechos de Autor: Excepciones y Limitaciones al Derecho de Autor.
• Fórmula India: ahorro para máxima energía.
• Responsabilidad civil de los directores de sociedades anónimas.
• Caso: Corporación Claro Vicuña Valenzuela.
• Notas Sobre la Reforma Tributaria.
• Responsabilidad social empresarial en territorio indígena: el caso de las empresas forestales en territorio mapuche.
• Reforma al Mercado de Capitales II Proyecto de Ley: Descripción y análisis.
• Sobre la fundamentación general de la intervención penal en el ámbito económico y una propuesta para el delito de uso de información privilegiada en particular.
• El debate constitucional sobre el derecho a la educación y su impacto en la ciudadanía.
• Cláusula de no competencia post contractual laboral. Aspectos dogmáticos, legales y jurisprudenciales.
• Guía metodológica para la certificación de la trazabilidad del cobre.
• Diseño y aplicación de un sistema de control de gestión para la empresa de servicios mineros Imopac Ltda.
• Libertad sindical y asociaciones gremiales en la administración pública.
• Implementación de cambio en remuneraciones y gestión de RRHH, caso Antofagasta Minerals.
• Desarrollo de una estrategia de posicionamiento para el Consejo para la Transparencia.
• Enajenación de derechos sociales.
• Desarrollo de un plan de negocios para la Fundación Futbol Consultans en San José, Costa Rica.
• Sanciones pecuniarias a la luz del derecho penal y el derecho administrativo sancionador en materia ambiental.
• El derecho a retiro en sociedades anónimas abiertas con presencia bursátil y efectos en el artículo 21 de la ley sobre impuesto a la renta.
• Impacto del proyecto de ley de reforma tributaria 2014 en el resultado de las sociedades y sus propietarios.
• Análisis de la norma de ganancia de capital en ventas indirectas consignada en al artículo 10 de la LIR y su relación con los CDTI.
• Planes de compensación en acciones: análisis de reforma tributaria, derecho comparado y casos prácticos.
• El voto múltiple en la Sociedad por Acciones.
• Acuerdo sobre los ADPIC y el derecho humano a la salud: soluciones para un mayor acceso y disponibilidad de medicamentos.
• El derecho fundamental de acceso a la justicia y a defensa letrada; mecanismos de protección a través de sus agentes estatales.

Algunos Títulos de Ejemplo para tu Tesis o Trabajo de Final de Grado o Master de Derecho corporativo

• Estudio y análisis de la cláusula que dio origen a las repactaciones unilaterales» en el Caso La Polar.
• Modelo de servicio de BI Corporativo para Colbún S.A.
• Valoración de empresa EDELNOR S.A.A. (Perú): mediante método de flujo de caja descontado.
• Gobierno, gestión y ética corporativa: análisis y recomendaciones.
• Los grupos de empresas como sujetos de imputación de obligaciones, en el derecho colectivo del trabajo.
• La ausencia del sujeto mujeres en la configuración del sujeto jurídico: buscando caminos hacia la igualdad sustancial de mujeres y hombres.
• Diseño de despliegues operacionales para la implementación del plan estratégico en una empresa de productos de papel.
• Comisión para el Mercado Financiero: innovaciones introducidas por la Ley no. 21.000 y caracterización del nuevo órgano regulador.
• Derecho de la libre competencia. La competencia desleal en el contrato de distribución de productos. Corte de Apelaciones de Santiago, 13 de marzo de 2014, rol No. 6.256-2012.
• La participación de los trabajadores en la empresa capitalista y la cooperativa de trabajo.
• Oferta pública de adquisición de acciones (Opa): hacia una regulación que tienda al crecimiento económico.
• La reacción de la legislación laboral ante la ineficacia del recurso de protección. El procedimiento de tutela de garantías fundamentales de los trabajadores.
• «Don’t be evil» . Google y privacidad.
• El teletrabajo, su naturaleza jurídica, principios y regulación.
• Estudio comparativo sobre responsabilidad social entre empresas y países.
• Autorregulación: análisis normativo.
• La problemática del multirut en el retail y su incidencia en la acción sindical y el diálogo social.
• Interpretación e integración de los principios de unidroit sobre contratos comerciales internacionales.
• Responsabilidad civil de los Directores de Sociedades Anónimas frente a rivales y consumidores por ilícitos anticompetitivos.
• Tributación organizaciones sin fines de lucro.
• Aplicación del Artículo 41 G de la Ley sobre Impuesto a la Renta a los Trusts.
• Análisis crítico a la eficacia y alcance de la sentencia laboral por tutela de derechos fundamentales en la Ley 19.886 sobre compras públicas.
• Análisis de las figuras contempladas en el art. 507 del Código del Trabajo. La simulación y el subterfugio.
• La coexistencia del derecho indígena y el derecho ordinario en el estado plurinacional de Bolivia.
• Gestión colectiva de los derechos intelectuales del libro y licenciamiento para bibliotecas y archivos.
• Valoración Netflix, Inc.: mediante método de flujo de caja descontado.
• Las herramientas colaborativas abiertas o wikis: implicancias jurídicas desde el derecho de autor.
• Rediseño de plan de gestión de riesgo de crédito para el cálculo de provisiones según requerimientos normativos de IFRS 9.
• Traducción de la obra «La Doctrine» de Philippe Jestaz y Christophe Jamin.
• Estandarización del proceso de levantamiento de metas productivas en operaciones mineras de Codelco.
• Valoración de Edelnor S.A. (Perú): método de múltiplos.
• Caso: Sociedad Industrial Kunstmann S.A.
• ¿Del enfoque tutelar al niño como sujeto de derechos?: Análisis de la concepción de niñez en los discursos legislativos.
• El establecimiento de un modelo dogmático de responsabilidad penal de la persona jurídica: ¿es compatible con el principio de culpabilidad?.

Algunos Ideas para Trabajos de Grado de Derecho corporativo para 2024

• Organizaciones deportivas profesionales, su regulación jurídica y su fiscalización.
• Plan táctico de implementación del plan estratégico de una empresa de entretención en el área de recursos humanos.
• Valoración Cementos Argos S.A.: por flujos de caja descontados.
• Comparación del FUT y RAI: un enfoque de sistema tributario.
• Taxonomía de la inoponibilidad.
• Tratamiento tributario de las acciones y derechos sociales.
• Efectos jurídicos y económicos de la Ley de Opas en el mercado de capitales.
• Manual para la redacción de referencias bibliográficas.
• Entidades derivadas creadas por una iglesia, confesión o institución religiosa: análisis comparativo y aplicación práctica.
• El principio de imparcialidad en el marco del debido procedimiento administrativo sancionador.
• Consagración constitucional del derecho de acceso a la información pública. Análisis del estado actual del derecho a nivel nacional y latinoamericano.
• «Fondos mutuos y de inversión: análisis legal y tributario».
• Extinción de la responsabilidad administrativa en el procedimiento sancionatorio de la Superintendencia de Valores y Seguros: análisis crítico de jurisprudencia.
• Derecho penal simbólico, fundamentos y proyecciones.
• Análisis crítico del concepto de establecimiento permanente, presencia económica significativa y las reglas de atribución de beneficios en la era de la economía digital.
• La competencia desleal en el contrato de distribución de productos: Corte de Apelaciones de Santiago, 13 de marzo de 2014, rol N° 6.256-2012.
• El conflicto entre la regulación de la responsabilidad de intermediarios en Internet en América Latina por contenidos protegidos por derechos de autor y la libertad de expresión.
• Regulación del uso de la información privilegiada en el mercado de valores.
• La propiedad intelectual y el deporte: regulación y explotación de los derechos de propiedad intelectual para alcanzar el desarrollo deportivo: panorama nacional y comparado.
• Formalización de estrategia en responsabilidad social empresarial: Empresa Oxford.
• Regulación administrativa en el mercado de valores: normas, autorregulación reconocida por la Ley y su manifestación en las operaciones de manipulación bursátil.
• La afectación de los derechos económicos y comerciales de las personas como causal de secreto o reserva de las propuestas técnicas en las licitaciones públicas: un análisis normativo y jurisprudencial.
• La libertad de trabajo y su protección en las acciones de protección y en el procedimiento de tutela.
• Tributación especial por cambio del régimen semi-integrado a renta atribuida.
• Sistema de organización de archivos epecializados en materia de derechos humanos, de acceso público y gratuito a través de internet.
• Ley Sarbanes Oxley y su impacto en las empresas.
• Diseño de modelo de gestión de servicios de terceros para División El Teniente – Codelco.
• Asistencia jurídica y acceso a la justicia desde una perspectiva iberoamericana.
• Crítica al estándar de prueba en el procedimiento penal contra la persona jurídica.

Algunos Temas para una tesis

• RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
• Compilación de Observaciones Finales del Comité de Derechos Humanos sobre países de América Latina y el Caribe.
• El valor de la Gestión de Personas en una empresa Subcontratista.
• PPUA y una distante relación con el artículo N. 20 de la LIR»: una mirada más ideológica.
• Contrato de aprendizaje.
• Control penal, biopolítica y criminalización de los defensores y defensoras ambientales.
• Efectos tributarios en el derecho a retiro en sociedades de responsabilidad limitada.
• Valoración de Embotelladora Andina S.A.: mediante método de flujo de caja descontado.
• Regulando lo sutil.
• La noción jurídica de la teoría del haz indiciario de laboralidad a la luz de la simulación y de la apariencia en el ámbito de la contratación laboral.
• Diseño de una organización no gubernamental que se ocupe de las mascotas en situación de abandono.
• Valoración Compañía Cervecerías Unidas S.A. mediante método de múltiplos.
• Patentes de invención y software.
• El contrato de streaming como fuente alternativa de financiamiento de proyectos mineros y el riesgo de la volatilidad del precio del commodity.
• El pacto mundial de Naciones Unidas: mecanismo voluntario de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. El Caso del Valle del Cauca, Colombia.
• El corporativismo como expresión política del socialcristianismo.
• El Estado empresario en la Constitución de 1980: dogmática y jurisprudencia.
• Valoración de empresa Parque Arauco S.A.: mediante método de múltiplos comparables.
• Tutela administrativa de caudales superficiales. el caso del caudal ecológico.
• Bioética y derecho: bioética en el ámbito de las relaciones laborales.
• Manifestación de las garantías constitucionales en la realidad del fútbol nacional, análisis presente y futuro.
• Análisis cualitativo de las percepciones de Trainees, Tutores y Recursos Humanos del Programa Graduados de CODELCO.
• Establecimiento de porcentajes o montos de capital controlado en la sociedad por acciones.
• Efectos de los programas de cumplimiento de libre competencia: revisión de la ley y jurisprudencia nacional.
• La protección del debido proceso en el procedimiento de declaración judicial de la existencia de abuso o simulación y de la determinación de la responsabilidad respectiva en materia tributaria.
• Interpretación e integración de la convención de las Naciones Unidas sobre los contratos de compraventa internacional de mercaderías.

Seleccionar el tema de Tesis y Trabajos para Grado y final de Master de Derecho corporativo TFG y TFM

• Diseño de un plan estratégico para el Club Deportivo Magallanes.
• Propuestas de diseño de estrategias y herramientas de control de gestión para la caja de compensación y de asignación familiar Los Héroes.
• Hipótesis sobre la incorporación de los principios del derecho del trabajo en un proceso de negociación colectiva.
• Implicancias de la Ley No. 20.393 que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas, en el estatuto laboral de los trabajadores dependientes de la estructura empresarial.
• Valoración de la Empresa Ford Motor Company.
• Manual para la redacción de referencias bibliográficas. Segunda Edición.
• Los Retos del multiculturalismo. Reflexiones sobre el pensamiento de Will Kymlicka.

Recomendado:

Tesis de Maestria En Derecho Administrativo: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Derechos Humanos: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Animales En Derecho: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Derecho Maritimo: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Derecho Unam: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Maestria En Derechos Humanos: Ejemplos y temas TFG TFM