Tesis de Higiene Y Seguridad Laboral: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis de Higiene Y Seguridad Laboral: Importancia y Ejemplos de Temas para TFG TFM

Las tesis sobre higiene y seguridad laboral buscan responder interrogantes cruciales relacionadas con la protección de los trabajadores y la prevención de accidentes laborales. Estas preguntas se vinculan estrechamente con las brechas existentes en la investigación, que requieren del desarrollo de nuevas estrategias para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el ámbito laboral.

Contexto y Evolución de la Higiene y Seguridad Laboral

En años recientes, se ha generado un creciente interés por la investigación en el área de higiene y seguridad laboral, debido al impacto positivo que puede generar en el bienestar de los trabajadores. Estudios previos han revelado hallazgos clave que destacan la importancia de implementar medidas efectivas para evitar accidentes y enfermedades laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros y saludables para todos los empleados.

Brechas en la Investigación sobre Higiene y Seguridad Laboral

Existen aún áreas subexploradas en el conocimiento actual sobre higiene y seguridad laboral. Por ello, las tesis en este campo tienen la oportunidad de abordar lagunas significativas, así como de responder a preguntas sin resolver en estudios previos. Estas investigaciones podrían contribuir a un mayor entendimiento de los riesgos laborales, proporcionando la base para desarrollar estrategias preventivas más efectivas y adaptadas a las necesidades específicas de cada sector o industria.

Metodología Adecuada para Investigaciones en Higiene y Seguridad Laboral

El diseño de la metodología para tesis en higiene y seguridad laboral debe considerar cuidadosamente los métodos más adecuados para abordar las preguntas de investigación. El uso de técnicas de recolección de datos y métodos de análisis rigurosos contribuirá a la obtención de resultados confiables y relevantes, que a su vez enriquecerán el conocimiento en este campo de vital importancia para el bienestar y la productividad laboral.

Relevancia y Potencial Aplicación de Investigaciones sobre Higiene y Seguridad Laboral

Las investigaciones en este campo son cruciales, ya que su impacto puede traducirse en mejores prácticas industriales, políticas y regulaciones más eficaces, así como un avance significativo en el conocimiento existente. Por lo tanto, estas tesis tienen el potencial de influir en la política, mejorar prácticas laborales, y contribuir al debate académico y práctico en materia de higiene y seguridad laboral.

Perspectivas de Carrera y Oportunidades de Empleo en Higiene y Seguridad Laboral

El desarrollo de investigaciones en higiene y seguridad laboral puede brindar nuevas oportunidades de carrera para los estudiantes, al alinearse con los intereses del sector industrial, académico y de políticas públicas. Los conocimientos adquiridos durante la realización de la tesis pueden influir positivamente en la búsqueda y el desempeño laboral en estos campos, generando nuevas perspectivas profesionales y académicas.

Desarrollo de Habilidades para Investigaciones en Higiene y Seguridad Laboral

El proceso de realizar una tesis sobre higiene y seguridad laboral proporciona una oportunidad única para desarrollar y mejorar habilidades específicas, tales como habilidades de investigación, escritura académica, análisis crítico, manejo de software especializado, presentación de datos, y comunicación efectiva. Estas competencias son fundamentales para el desempeño profesional en este campo y para el éxito en futuros proyectos de investigación.

Recursos y Viabilidad de Investigaciones en Higiene y Seguridad Laboral

El desarrollo de una investigación en este ámbito requiere de acceso a datos, equipamiento y habilidades específicas. Es importante evaluar la viabilidad del estudio en términos de tiempo, costos y logística, garantizando que se cuenten con los recursos necesarios para llevar a cabo la investigación de manera efectiva y exitosa.

Impacto y Aplicación Práctica de Investigaciones en Higiene y Seguridad Laboral

Además de su relevancia académica, las investigaciones en higiene y seguridad laboral tienen el potencial de tener un impacto práctico significativo al contribuir a resolver problemas reales y a influir positivamente en la sociedad. Un enfoque multidisciplinario y acciones concretas derivadas de las investigaciones pueden resultar en beneficios tangibles para la salud y seguridad de los trabajadores y la comunidad en general.

Aspectos Éticos y Legales en Investigaciones sobre Higiene y Seguridad Laboral

Es fundamental considerar aspectos éticos y legales relevantes, como el consentimiento informado de los participantes, la confidencialidad de los datos, y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. El respeto por los principios éticos y legales es esencial para garantizar la integridad y validez de la investigación, así como para proteger los derechos y la privacidad de los participantes en el estudio.

Redes de Contacto y Colaboración en Investigaciones sobre Higiene y Seguridad Laboral

Establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en el campo de la higiene y seguridad laboral puede ofrecer apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Las redes de contacto son invaluable para el intercambio de conocimientos, la búsqueda de mentorías especializadas y el desarrollo de colaboraciones para proyectos de investigación conjuntos en este campo.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación en Higiene y Seguridad Laboral

La investigación en este ámbito puede integrarse en los objetivos a largo plazo de los estudiantes, ya sea en la academia, la industria u otros campos profesionales. Las habilidades adquiridas durante el proceso de la tesis, así como el conocimiento generado, pueden ser fundamentales para el éxito continuo del estudiante en futuras trayectorias profesionales, al tiempo que contribuyen al avance del campo de higiene y seguridad laboral.

Contribución Original de Investigaciones en Higiene y Seguridad Laboral

La contribución única o original de una tesis en higiene y seguridad laboral puede radicar en el desarrollo de nuevas estrategias de prevención, la identificación de factores de riesgo emergentes, la validación de enfoques innovadores, o la propuesta de soluciones efectivas a problemas específicos. Esta contribución añade valor al conocimiento existente, generando impacto positivo en el campo de estudio y en la práctica laboral.

Temas para Tesis de Higiene Y Seguridad Laboral – TFG – TFM

Otra idea de encontrar temas de investigación para la tesis profesional, es con el uso de blogs que se pueden leer en internet y si quieres mediante el uso de libros específicos sobre el tema de tesis.

Temas para hacer la tesis de final de grado en 2024

• El reglamento interno de orden, higiene y seguridad como fuente del derecho laboral.
• Los comités paritarios de higiene y seguridad.
• Relación entre las prácticas para la salud bucal y el nivel de higiene oral de los adultos mayores dependientes, pertenecientes al Programa de Cuidados Domiciliarios de la Comuna de Providencia.
• Las exigencias de orden sanitario en los establecimientos de trabajo.
• Poder disciplinario del empleador: Configuración jurídica de la falta laboral cometida por el trabajador dependiente.
• Análisis del funcionamiento de la institución adopción en nuestra realidad administrativa y judicial.
• Análisis crítico dogmático de la Ley No. 20.773, que modifica el Código del Trabajo y la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en materia de trabajo portuario.
• Obligaciones preventivas de riesgos laborales: el deber de seguridad del empleador y el deber de autocuidado del trabajador.
• Propuesta de rediseño del Programa Nacional de Vigilancia de Accidentes del Trabajo Graves y Fatales de la Dirección del Trabajo para apoyar la gestión preventiva institucional en el marco de la legislación laboral vigente.
• Evolución del estatuto jurídico laboral en el ámbito del fútbol de los deportistas profesionales y trabajadores: 1970-2007 (aplicación de la Ley 20.178).
• Contenido y alcance del Artículo 184 del Código del Trabajo.
• Programa de prerrequesitos para la implementación del sistema HACCP en fábrica de galletas artesanales.
• Contaminación ambiental en los lugares de trabajo. Aspectos jurídicos sobre protección al trabajador de los agentes químicos y fisícos.
• Participación en las utilidades y justicia salarial.
• Incidencia de cultura y clima para la seguridad en la efectividad de las politicas de reducción de las tasas de accidentabilidad.
• Diseño de modelo de gestión de servicios de terceros para División El Teniente – Codelco.
• El reglamento interno de orden, higiene y seguridad, como instrumento protector de los derechos fundamentales del trabajador.
• Elaboración de un Manual de Buenas Prácticas de Manufactura para una quesería predial.
• La noción de riesgo en materia de responsabilidad del empleador por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: proyecto de ley sobre responsabilidad penal del empleador por accidentes del trabajo.
• Lavaguau: red de autoservicio de lavado de perros.
• La responsabilidad penal empresarial y los delitos laborales.
• Estres laboral: modelo desequilibrio esfuerzo-recompenza en funcionarios de gendarmeria del centro de detencion preventiva (CDP), Santiago sur.
• Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: ¿constituye un punto de inflexión en la disminución de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales?.
• Responsabilidades a las que da lugar la actividad empresarial: en especial en el derecho laboral y de la seguridad social.
• Regideces y flexibilidades en el mercado del trabajo: una brecha entre el diseño y la práctica.
• Algunas Reflexiones Sobre los Aspectos Jurídico-Laborales de la Externalización (Outsourcing).
• Expendio de alimentos en la vía pública de la comuna de Recoleta.
• Sistema de control integrado para la gestión de seguridad y salud ocupacional en proyectos mineros de CODELCO.

Recientes Trabajos Finales de Grado con Tesis de Higiene y seguridad laboral que te pueden servir como prototipo – TFG TFM

• Evaluación de conocimientos de inocuidad alimentaria en manipuladores de alimentos de establecimientos de comida étnica de la Comuna de Providencia.
• Evaluar y aplicar buenas prácticas de manufactura de alimentos en establecimientos de consumo masivo.
• Una nueva Superintendencia de Seguridad Social.
• Protección de los derechos fundamentales bajo el procedimiento de tutela judicial, en el marco de la tercerización laboral.
• El poder disciplinario del empleador: Configuración jurídica de la sanción laboral que puede imponer al trabajador dependiente.
• Subcontratación de la producción y subcontratación del trabajo.
• Red de sala cuna.
• El rol de la Dirección del Trabajo en los procedimientos laborales.
• Entre la higiene y las inmundicias: imaginarios de la ciudad y la marginalidad en Santiago de 1900-1910.
• La labor del trabajador acuícola.
• Derechos Fundamentales y Acoso Sexual en el Trabajo.
• Los principios de seguridad social en la reforma previsional y la nueva institucionalidad.
• Análisis jurisprudencial de la indemnización de perjuicios en sede laboral en relación a los accidentes del trabajo con resultado de muerte.
• La suspensión de la relación laboral.
• Healthy Lab»: móvil clínico, salud ocupacional aplicada al rubro minero.
• Efectos laborales del consumo de drogas y las consecuencias del ausentismo laboral.
• Desarrollo, documentación e implementación de manuales de higiene y sanitización y de buenas prácticas de manufactura de una empresa importadora y distribuidora de aceites comestibles.
• La idoneidad del procedimiento de investigación interna por parte del empleador ante la denuncia de acoso sexual.
• Protección al trabajador en relación con el medio ambiente.
• Caracterización de los accidentes del trabajo en pequeñas, medianas y grandes empresas en la Región Metropolitana en el año 2011.
• Diseño y ejecución de una intervención orientada al mejoramiento en la implementación de las buenas prácticas de fabricación (BPF) en los servicios de alimentación concesionados de establecimientos educacionales de la Fundación Integra.
• Prevalencia y severidad de caries e índice de higiene oral en niños inmigrantes escolares de distintas nacionalidades de las comunas de Independencia, Recoleta, Quilicura y Huechuraba.
• Propuesta de desarrollo de medidas para la implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional en una empresa química: un caso de estudio con enfoque químico ambiental.
• Estudio de prevalencia de daño auditivo en una empresa minera de la Región Metropolitana año 2018.
• De la tutela y la discriminación laboral.
• Estudio comparativo de los factores que influyen en la implementación de buenas prácticas de fabricación en restaurantes de la Región Metropolitana de Santiago y el gran Concepción, Región del Bíobío.
• Evaluación de los conocimientos en salud bucal en un grupo de padres posterior a una intervención educativa en un equipo multiprofesional de la salud.
• El fuero laboral y sus aspectos procesales.

Ideas de Títulos para tu Tesis en Higiene y seguridad laboral TFG-TFM

• Bases para el establecimiento de un método de identificación de perros en la comuna de Maipú.
• Evaluación cuantitativa y cualitativa del compromiso gerencial para la implementación de las buenas prácticas de fabricación en establecimientos de alimentos en la Región Metropolitana de Santiago.
• Licencias médicas: derecho o abuso en el sistema actual.
• Diagnóstico de la implementación de las buenas prácticas de manufactura en centrales de producción de alimentos de clínicas y hospitales de la Región Metropolitana.
• Facultades de control y vigilancia del empleador respecto del teletrabajador. Modalidades, condiciones de ejercicio y limitaciones.
• Cliníca Odontológica Dent Help.
• Desnaturalización de la calidad de empleador y fraude a la ley laboral a la luz de la ley 20.123.
• El trabajo de los reclusos en el Complejo Penitenciario concesionado en Rancagua.
• Evolución jurisprudencial ante el procedimiento de desafuero maternal de funcionarias públicas como límite al ejercicio del poder disciplinario estatal.
• Influencia de las normas de extranjería en la precariedad laboral de migrantes.
• La unidad del derecho como defensa de las expectativas del empleador en la aplicación del orden público laboral.
• El mobbing, un atentado a los derechos fundamentales.
• El procedimiento establecido en la Ley No. 20.005 que tipifica y sanciona el acoso sexual.
• Costos laborales, economía informal y reformas a la legislación laboral en Bolivia.
• El impacto de los factores de riesgo psicosocial en la accidentabilidad de un trabajador jornal en la Región Metropolitana de la constructora EBCO S.A.
• Incorporación del derecho penal en el control de los enfermos mentales.
• El trabajo penitenciario.
• Los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional: observación, experimentación y resultado.
• Percepción sobre las prácticas de promoción de la salud laboral en los funcionarios del servicio SAMU Curicó, incluyendo el contexto de pandemia.
• Caracterización microbiológica de los turbiones de hidromasaje: base para una propuesta preventiva de buenas prácticas de higiene.
• Responsabilidad de la empresa principal y de la empresa contratista en accidentes del trabajo.
• Exámenes toxicológicos de alcohol y drogas como medidas de control del empleador: análisis crítico propuesto desde los derechos fundamentales como límites a la actividad empresarial.
• Aplicación de los principios de la seguridad social: DL 3.500, Comisión Marcel, proyecto de reforma previsional y Ley 20.255: según la doctrina y organizaciones especializadas.
• La indemnización del daño moral en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
• La mujer como sujeto del contrato de trabajo.
• La facultad fiscalizadora de la Dirección del Trabajo.
• Análisis de la facultad de la dirección del trabajo para autorizar sistemas excepcionales de distribución de la jornada de trabajo y los descansos.
• Las manifestaciones de la buena fe en el derecho laboral.
• La relación entre trabajo y salud Significados y prácticas en trabajadores de supermercados.
• Jurisprudencia de recurso de unificación de jurisprudencia sobre responsabilidad de la empresa principal por accidente del trabajo bajo régimen de subcontratación.
• Régimen jurídico del finiquito y su eficacia condicional en la renuncia de acciones derivadas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Aparición del Síndrome de Burnout asociado a la rutina ocupacional de académicos/as universitarios/as.
• Estatuto juridico del menor de edad en el Código del Trabajo de 1931.

Geniales Ideas para Trabajos de Master de Higiene y seguridad laboral en 2024

• Determinación de factores condicionantes para la implementación de buenas prácticas de fabricación en restaurantes de Santiago.
• Reforma al procedimiento laboral contemplado en el libro V del código del trabajo.
• Reinserción laboral de privados de libertad: el rol del partenariado público-privado.
• La potestad administrativa sancionadora relacionada con la aplicación del Reglamento de Seguridad Minera: análisis casuístico de las infracciones y sanciones del Reglamento en la Cuarta Región de Coquimbo.
• Creación de modelo de clasificación de disfonía de origen laboral utilizando Machine Learning.
• Tutela ejecutiva del crédito previsional.
• Implementación de un programa de prerrequisitos para asegurar la inocuidad de los alimentos producidos en una quesería de la localidad de María Pinto.
• La responsabilidad subsidiaria en el trabajo prestado en régimen de subcontratación.
• Oasis Esmeralda Lodge.
• Sistema de control de gestión para unidad estratégica de negocios Pedro, Juan y Diego.
• Caracterización de una unidad municipal de medio ambiente de la Región Metropolitana.
• El trabajo a domicilio.
• Identidad laboral en el empleo doméstico.
• La Dirección del Trabajo como comisón especial: extralimitación de funciones.
• Pactos de adaptabilidad en la negociación colectiva de los sindicatos de trabajadores agrícolas de temporada en el ordenamiento jurídico laboral previo y posterior al inicio de la vigencia de la Ley no. 20.940.
• El trabajador agrícola de temporada frente al Proyecto de Estatuto Agrícola: ¿es necesaria la reforma?.
• Corte Suprema. Rol N° 9.858-2013: Recurso de unificación de jurisprudencia (Artículos 183-B Y 183-E del Código del Trabajo).
• El caso de los trabajadores independientes ante la seguridad social y la reforma previsional. Reflexión crítica.
• Costos de un programa de Buenas Prácticas Ganaderas en pequeños productores de bovinos de carne en la XI Región de Aysén.
• Modelo de gestión integrado para aumentar productividad en visitas de asesorías en terreno a empresas Pymes en Mutual Asesorías S. A.
• El estatuto jurídico laboral del personal aeronavegante o gente del aire.
• Existe vulneración al derecho a la protección de la salud en los enajenados mentales que cumplen medidas de seguridad de internación en establecimientos psiquiátricos.
• Compatibilidad de la acción de autodespido y despido vulneratorio.
• Barreras y facilitadores en la implementación y funcionamiento del «Programa de promoción y prevención de la salud bucal para preescolares», en jardines infantiles de Cerro Navia.
• Indumentaria laboral para trabajadores de temporada en período de cosecha de frambuesas.
• Desarrollo de productos cosméticos para una línea de productos depilatorios, una línea de esmaltes para uñas y reformulación de esmaltes con problemas de estabilidad.
• La diferencia remuneracional entre hombres y mujeres: tratamiento en la legislación nacional y normativa internacional.
• La regulación del trabajo pesado en la legislación nacional: una necesidad?: mirada desde el punto de vista previsional.
• Diagnóstico de requerimientos para la formulación de una estrategia de Recursos Humanos en la minería: caso División Radomiro Tomic de Codelco.
• Confección de una base de datos para un call center y mejoramiento de las herramientas empleadas en labores del Departamento de Asuntos Regulatorios de un laboratorio cosmético.
• Análisis de índices de accidentabilidad en la construcción de proyectos EPCM para la minería: recomendaciones.
• Evaluación y mejoramiento de un sistema de calidad en la droguería de un laboratorio farmacéutico.

Tipos de Títulos de Ejemplo para tu Tesis o Trabajo de final de Grado y final de Master de Higiene y seguridad laboral TFG-TFM

• Lucro cesante laboral y su reparación en la responsabilidad por accidentes del trabajo.
• Trayectorias laborales: el tránsito entre el trabajo asalariado y el empleo independiente.
• El control judicial de la autocomposición en los procedimientos de tutela laboral.
• Proponer una adaptación «Project Management» a la etapa de construcción de proyectos de inversión pública y privada.
• Desarrollo y lanzamiento cristales sanitarios Champion Katt.
• Plataforma de análisis e identificación de demanda de competencias laborales en los avisos de trabajo de la Bolsa Nacional de Empleo mediante técnicas de Text Mining.
• Diseño y evaluación de modelo de negocios basado en estabilidad laboral reforzada en Colombia.
• Limitaciones de la facultad de despido del empleador a la luz de la aplicación jurisprudencial de la libertad de trabajo como garantía del trabajador.
• Plan de gestión de control de riesgos críticos y productividad.
• Derecho a la protección de datos personales del trabajador: análisis del nuevo artículo 154 bis del código del trabajo introducido por ley no. 19.759.
• Determinación de los conocimientos, actitudes y prácticas en inocuidad alimentaria en estudiantes de profesiones vinculadas a la alimentación.
• El pluriempleo y sus restricciones. Análisis particular de la obligación de no competencia en el contrato de trabajo.
• Uso de la técnica de Miofeedback orientada en actividades de la vida diaria básicas en personas secueladas de un accidente cerebro vascular.
• Revisión de la evidencia reciente sobre los principales métodos de prevención primaria en riesgo psicosocial en el trabajo.
• Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de servicios a la minería.
• Análisis y estudio de la Ley No. 20.123 que regula el trabajo en régimen de subcontratación, funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y del contrato de trabajo de servicios transitorios, de la doctrina en general y la legislación comparada.
• El incumplimiento contractual no disciplinario como causal de despido según el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Vigencia y efectividad de las normas sobre acoso sexual contenidas en la Ley 20.005 a la luz de la reforma laboral de la Ley 20.087.
• Kodun Spa Home.
• Plan de negocio para el mejor desempeño de una Consultora de Seguridad Industrial en el mercado peruano.
• Desarrollar un manual de procedimientos para la planificación de obras de construcción de edificios.
• Los depósitos convenidos ante los principios de la Seguridad Social: o cómo aliviar tensiones incómodas.
• Implicancias de la Ley No. 20.393 que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas, en el estatuto laboral de los trabajadores dependientes de la estructura empresarial.
• La reacción de la legislación laboral ante la ineficacia del recurso de protección. El procedimiento de tutela de garantías fundamentales de los trabajadores.
• Valoración del medio de prueba «declaración de parte» en los procedimientos laborales.
• La noción jurídica de la teoría del haz indiciario de laboralidad a la luz de la simulación y de la apariencia en el ámbito de la contratación laboral.
• El elemento locativo en la subcontratación laboral.
• Imaginarios sobre el rol de la técnico de nivel medio en atención de párvulos, en el establecimiento particular y en el subvencionado.
• Correo electrónico del trabajador y su relación con el derecho del trabajo.
• Plan de Marketing para un Programa de Promoción de la Producción Limpia.
• Evaluación del nivel de cumplimiento de un protocolo de pre-requisitos en agroindustrias elaboradoras de queso de cabra en la Región de Coquimbo.
• Breve Análisis de Algunas de las Recientes Reformas en Materia de Relaciones Individuales del Trabajo.
• KIND.

Mejores Temas como patrón para tu Tesis de Higiene y seguridad laboral TFG y TFM 2024

• Rebeldía en el procedimiento ordinario laboral. Efecto jurídico de la no contestación de la demanda.
• Salud Ocupacional.
• Estudio del Impacto en el Costo de Construcción, la Aplicación de las Normativas de Seguridad, Sanitarias y Ambientales.
• Efecto de una propuesta educativa en inocuidad de alimentos para alumnos de séptimo año básico.
• El principio de proporcionalidad en el ejercicio del poder disciplinario del empleador.
• El teletrabajo, su naturaleza jurídica, principios y regulación.
• C.C.P. Coyhaique: Centro de Cumplimiento Penitenciario.
• El concepto de accidentes del trabajo, ante la jurisprudencia administrativa de la Superintendencia de Seguridad Social en el período 1992-2002.
• Empresas de trabajo temporal, un equilibrio entre flexibilización y precarización.
• Actualización de las buenas prácticas de producción para pollos broiler en engorda.
• Evaluación del desempeño de la atención primaria de salud de la comuna de Ancud desde la perspectiva de los prestadores.
• Régimen de indemnización de perjuicios de la Ley N° 19.628 y la seguridad de datos personales. Análisis crítico del principio de seguridad de datos del artículo 11° de la Ley de protección a la vida privada y su aplicación práctica.
• Proyecto Parque Logístico, distribución y servicios Vega Central Antofagasta.
• Manipulación de citostáticos en algunos establecimientos de la Región Metropolitana.
• Aplicación y evaluación de una unidad educativa en inocuidad de alimentos.
• Servicio outsourcing sistema de control de acceso para empresas mineras -CAL-.
• El lucro y su compatibilidad con la gestión de la seguridad social.
• Derecho fundamental de protección del trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
• Propuesta de sistema de modelo de control de gestión para la Dirección de Aerónautica Civil.
• Estrategia de comercialización para un dispositivo luminoso de identificación para estructuras fijas y equipos móviles (D.L.I).
• La quiebra del empleador y sus efectos en la relación laboral.
• Implementación de jornadas bisemanales y excepcionales de trabajo en faenas apartadas de centros urbanos.
• Fracturas radiculares en pacientes adultos: propuestade tratamiento actual.
• Análisis jurídico y comparativo a la ley no. 20.087 sustituye el procedimiento laboral contemplado en el libro V del código del trabajo.
• Antecedentes, discusión y análisis de la ley que crea un seguro de cesantía.
• Essie USA’s nail salon expert: Since 1981.
• Promoción de derechos sexuales y reproductivos en educación de personas con diversidad intelectual.
• Visión crítica de la negociación colectiva y sus actuales procedimientos, contenidos y actores.
• Juicio crítico al criterio indemnizatorio aplicado por los Tribunales en relación a las demandas por accidentes del trabajo.
• Hacia una Convención Latinoamericana que regule la violencia producida en espectáculos deportivos de fútbol profesional.
• La videovigilancia en la relación laboral como prueba tecnología en juicio e implicancias de su legitimidad.

Eligiendo el título para Tesis y Trabajos de Grado y Master de Higiene y seguridad laboral TFG TFM

• Rotación de personal en la empresa de servicios y vías de mejoramiento.
• Responsabilidad del empleador frente al despido de los trabajadores.
• ISO 26.000 y su relación con la responsabilidad social, el derecho laboral y la seguridad social.
• El derecho de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, a la luz de la ley 20.348.
• ¿Cómo hacer cuando el joven punk acude a la OMIL?: Sistematización de la experiencia del proyecto de intermediación laboral para jóvenes.
• EL ESCARPADO CAMINO HACIA LA LEGISLACIÓN SOCIAL: DEBATES, CONTRADICCIONES Y ENCRUCIJADAS EN EL MOVIMIENTO OBRERO Y POPULAR (CHILE: 1901-1924).

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