Tesis de Liderazgo En Enfermeria: Ejemplos y temas TFG TFM

Tesis en Liderazgo de Enfermería: Ejemplos y Temas para TFG TFM

Al prepararse para iniciar un proyecto de tesis en liderazgo en enfermería, es crucial establecer preguntas de investigación claras que orienten la dirección de estudio. Algunas preguntas centrales que una tesis sobre este tema podría intentar responder incluyen la identificación de estrategias de liderazgo efectivas en entornos de atención médica, la influencia del liderazgo en la calidad de la atención al paciente, y la manera en que los líderes en enfermería pueden mejorar la satisfacción laboral y retención del personal. Estas preguntas se relacionan con brechas de investigación existentes en cuanto a la necesidad de comprender mejor el impacto del liderazgo en enfermería en diversos aspectos del cuidado de la salud. Establecer preguntas de investigación claras es fundamental para guiar una tesis de manera efectiva.

Antecedentes de la Investigación en Liderazgo en Enfermería

En el campo de la enfermería, se ha investigado y publicado previamente sobre el liderazgo en diversos contextos, desde la gestión de unidades de cuidados intensivos hasta el liderazgo transformacional en entornos de enfermería comunitaria. Los hallazgos clave incluyen la importancia de la comunicación efectiva, la colaboración interprofesional y el compromiso del personal. Además, se han identificado los desafíos y oportunidades específicos que enfrentan los líderes en enfermería en un entorno de atención médica en constante cambio. Las investigaciones previas proporcionan una base sólida para ampliar el conocimiento sobre el liderazgo en enfermería a través de una tesis de grado o maestría.

Lagunas en la Investigación en Liderazgo en Enfermería

A pesar de los avances en la comprensión del liderazgo en enfermería, existen lagunas en el conocimiento actual que una tesis podría abordar. Estas incluyen áreas subexploradas como el impacto del liderazgo en el bienestar del paciente, la implementación efectiva de cambios organizativos liderados por enfermeras, y el papel del liderazgo en la promoción de la equidad en la atención médica. La identificación y abordaje de estas brechas en la investigación pueden contribuir significativamente al avance del campo del liderazgo en enfermería. Reconocer y abordar estas lagunas es fundamental para la relevancia y aplicabilidad de una tesis en este tema.

Métodos de Investigación para Estudios sobre Liderazgo en Enfermería

La metodología adecuada para investigar el liderazgo en enfermería incluye enfoques cualitativos, cuantitativos o mixtos, dependiendo de la pregunta de investigación. Los métodos de recolección de datos podrían implicar entrevistas con líderes en enfermería, encuestas a personal de enfermería, revisión de registros de seguridad del paciente, y análisis de indicadores de desempeño. El análisis cualitativo, cuantitativo y de datos mixtos puede proporcionar una visión holística del impacto del liderazgo en enfermería en diferentes contextos. La selección cuidadosa de la metodología es esencial para obtener conclusiones significativas en un estudio de tesis.

Relevancia y Aplicación de la Investigación en Liderazgo en Enfermería

La importancia de una investigación en liderazgo en enfermería radica en su capacidad para influir en la política de atención médica, mejorar las prácticas clínicas y la satisfacción del paciente, así como contribuir a debates académicos sobre el rol de las enfermeras en el liderazgo. Además, la investigación en este tema puede ofrecer insights valiosos para la formación y desarrollo de líderes en enfermería, lo que a su vez impactaría positivamente en la calidad del cuidado de la salud. El impacto potencial de la investigación en liderazgo en enfermería va más allá del ámbito académico, con efectos tangibles en la práctica y la política de salud.

Impacto y Aplicación Práctica de la Investigación en Liderazgo en Enfermería

Además de su relevancia académica, el trabajo de investigación en liderazgo en enfermería puede tener un impacto práctico significativo. El estudio de estrategias de liderazgo efectivas puede contribuir directamente a la mejora de la calidad de la atención médica, la satisfacción del personal y la experiencia del paciente. La aplicación de los hallazgos de la investigación en entornos de atención médica reales puede resultar en cambios positivos concretos que beneficien a pacientes, personal de enfermería y organizaciones de atención médica en general. La investigación en liderazgo en enfermería tiene el potencial de producir resultados prácticos y significativos en entornos de atención médica reales.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación en Liderazgo en Enfermería

Integrar una investigación en liderazgo en enfermería en los objetivos a largo plazo de un estudiante puede involucrar el desarrollo de una especialización en gestión de cuidados de la salud, el avance en roles de liderazgo en el ámbito clínico, o la contribución a la academia a través de la enseñanza e investigación. Además, una tesis en este tema puede sentar las bases para una carrera exitosa en la gestión de la atención médica, la consultoría en políticas de salud, o la promoción de la práctica basada en evidencia en entornos de enfermería. La investigación en liderazgo en enfermería puede allanar el camino para oportunidades profesionales a largo plazo en diversos campos relacionados con la salud.

Contribución Original de la Investigación en Liderazgo en Enfermería

Una tesis sobre liderazgo en enfermería puede hacer una contribución única al campo a través del descubrimiento de nuevas estrategias de liderazgo efectivas, la validación de prácticas existentes, o la identificación de oportunidades específicas para la mejora del liderazgo. Además, la investigación original en este tema puede llenar lagunas de conocimiento identificadas en investigaciones anteriores, proporcionando nuevas perspectivas y enfoques para abordar desafíos en el liderazgo en enfermería. Es crucial que una tesis en liderazgo en enfermería demuestre su contribución original y significativa al campo.

Desarrollo de Habilidades para la Investigación en Liderazgo en Enfermería

Realizar una investigación en liderazgo en enfermería involucra el desarrollo y mejora de habilidades específicas, como la capacidad para llevar a cabo investigaciones rigurosas, la escritura académica efectiva, el análisis crítico de datos, el uso de software especializado para el análisis de datos, y la comunicación efectiva de los hallazgos de la investigación. Estas habilidades son fundamentales para el éxito en el campo de la enfermería y la gestión de la atención médica en general. El proceso de tesis en liderazgo en enfermería ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades valiosas para la práctica profesional y la investigación futura.

Redes de Contacto y Colaboración para Investigación en Liderazgo en Enfermería

Es posible establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en el campo del liderazgo en enfermería para obtener apoyo, orientación, y oportunidades de colaboración futuras. La formación de redes de contacto puede resultar en colaboraciones significativas, la identificación de mentores en el campo, y la participación en comunidades de aprendizaje y práctica. Estas conexiones pueden enriquecer la experiencia de investigación y proporcionar una base sólida para una carrera profesional en el liderazgo en enfermería. Las redes de contacto y colaboración son fundamentales para el desarrollo y el impacto de la investigación en liderazgo en enfermería.

Recursos y Viabilidad de la Investigación en Liderazgo en Enfermería

Antes de embarcarse en una investigación en liderazgo en enfermería, es fundamental considerar los recursos necesarios, que pueden incluir acceso a datos, equipamiento especializado, habilidades específicas, y apoyo institucional. La viabilidad del estudio en términos de tiempo, costos y logística también debe ser cuidadosamente evaluada para garantizar el éxito del proyecto de investigación. La consideración cuidadosa de los recursos y la viabilidad es crucial para la planificación y ejecución efectiva de investigaciones en liderazgo en enfermería.

Aspectos Éticos y Legales en Investigación de Liderazgo en Enfermería

La investigación en liderazgo en enfermería puede implicar consideraciones éticas y legales, como el consentimiento informado de los participantes, la confidencialidad de los datos, y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Es fundamental abordar estos aspectos de manera ética y responsable durante todo el proceso de investigación, garantizando la integridad y el respeto hacia los participantes y la información recopilada. La consideración de aspectos éticos y legales es esencial para la conducta responsable de la investigación en liderazgo en enfermería.

Perspectivas de Carrera y Oportunidades de Empleo en Investigación en Liderazgo en Enfermería

La investigación en liderazgo en enfermería puede influir significativamente en las oportunidades de carrera al alinear los intereses del estudiante con el sector industrial, académico o de políticas públicas. Esta investigación puede abrir puertas a roles de liderazgo en la gestión de la atención médica, la consultoría en políticas de salud, la enseñanza en programas de enfermería, y la participación en equipos de investigación interdisciplinarios. Además, la investigación en liderazgo en enfermería puede proporcionar una base sólida para una carrera exitosa en la gestión clínica y administrativa en entornos de atención médica. La investigación en liderazgo en enfermería ofrece oportunidades emocionantes para el desarrollo profesional y el impacto en la práctica y la política de salud.

Temas para Tesis de Liderazgo En Enfermeria – TFG – TFM

Recuerda elaborar tu tesis de forma correspondiente, de acuerdo a los requisitos existentes. No olvides insertar el tema que estudiarás en la introducción para que toda persona que decida leerla tenga presente una idea de lo que se va a leer a lo largo del proyecto.

Títulos de Ejemplo para tu Tesis o Trabajos de Final de Grado o Master de Liderazgo en enfermeria TFG-TFM

• Liderazgo transformacional como relación de ayuda en enfermería — Evidencia de dos hospitales.
• Reclutamiento y retención de personal de enfermería en condiciones de escasez: el caso de uan clínica privada ante un proceso de ampliación de infraestructura.
• Caracterización de la implementación del profesionalismo en la forma de los estudiantes de la carrera de enfermería de la Universidad del desarrollo, sede Santiago.
• PERFIL PSICOLÓGICO DE LOS ESTUDIANTES DE 1er AÑO DE ENFERMERÍA. ESTUDIO PRELIMINAR.
• Simulación clínica con práctica deliberada en el proceso de aprendizaje en estudiantes de enfermería.
• Teoría y praxis en enfermería en salud mental:Tensiones entre el “modelo biomédico” y el “modelo enfermero”.
• Aporte del dialogo moral en la formación ética y bioética en enfermería.
• Diseño de un sistema de control de gestión para el departamento de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Antofagasta.
• Metodologías de enseñanza aprendizaje en aula que contribuyen al desarrollo de habilidades profesionales no técnicas, durante el primer ciclo formativo en estudiantes de enfermería de la Universidad de Valparaíso.
• Prácticas que configuran un liderazgo distribuido en un Liceo Politécnico de la comuna de San Miguel.
• Liderazgo y transformación en una organización publica de salud.
• El Liderazgo y las características del puesto de trabajo como determinantes del engagement.
• Uso de tecnología de soporte vital y el proceso de muerte en dos hospitales públicos de la Región Metropolitana: análisis de las representaciones sociales desde los discursos ideológicos de profesionales médicos, de enfermería y miembros de comités de ética.
• Renuncias en una clínica privada: análisis de las encuestas de salidas.
• Impacto de las intervenciones farmacéuticas en la seguridad del sistema de utilización de medicamentos en el servicio de pediatría de un hospital asistencial docente.
• Vinculación de dimensiones de clima organizacional con la satisfacción usuaria en el sector público: un estudio exploratorio.
• Aparición del Síndrome de Burnout asociado a la rutina ocupacional de académicos/as universitarios/as.
• Plan de negocios para la apertura de un centro de hospitalización de pacientes de cuidados paliativos: Hospice Serena.
• Plan de negocio para una cadena de Centros Oftalmológicos.
• Estado de avance de las prácticas evaluativas aplicadas en los planes de estudio renovados en base a competencias, en la Universidad de Magallanes.
• Modelo de gestión para la experiencia del cliente en los servicios de atención al paciente en la Clínica Red Salud Providencia.
• Salud popular desde la mirada de líderes comunitarios: visiones y experiencias.
• Planificación estratégica para la empresa confecciones médicas Remywildom, ubicada en la ciudad de Quito-Ecuador.
• La experiencia de los estudiantes del programa talento e inclusión UC en carreras de la Facultad de Medicina.
• Plan de negocios para SimplyCare una empresa de servicio para el adulto mayor.
• Factores de éxito para la acreditación de la calidad en salud: el caso del Hospital Exequiel González Cortés.
• Plan de negocios para la creación de un club para la tercera edad.
• Construcción y evaluación de modelo de alerta temprana de riesgo de descompensación/deterioro clínico de pacientes pediátricos hospitalizados.
• Descripción y análisis del uso de incentivos laborales en organizaciones una propuesta de acción.
• Conocimientos, prácticas y creencias en salud oral del personal sanitario no profesional de atención primaria, en la Región Metropolitana, 2010.
• Musicoterapia para la prevención de la salud laboral: experiencia musicoterapéutica con funcionarias de un hospital público.

Lee estos Temas recomendados para hacer tu tesis

• Kangú park.
• Servicios de confianzas: (estudiante al rescate).
• Propuesta para la reducción de medicamentos desechados en el servicio pensionado general del Hospital Clínico UC de la Red Salud UC Christus.
• Plan de negocio para la creación de cadena Centros de Atención Primaria Oftalmológica.
• Estudio exploratotio de buenas prácticas en la gestión de centros de salud familiar.
• Elementos fundantes de la ética del cuidado y su posible aporte para la relación clínica.
• Propuesta integral de cartera de servicios profesionales farmacéuticos orientados al paciente oncológico atendido en el Instituto de Terapias Oncológicas Providencia.
• Colaboración, cultura y desarrollo. Aproximación a los mecanismos de integración de voluntarios a las organizaciones de voluntariado.
• Gestión de pacientes: construcción de un modelo necesario para la gestión.
• Atracción y retención de recurso humano en salud en zonas rurales: percepción de profesionales rurales de Chiloé.
• Formación de recursos humanos para la salud universal: acciones estratégicas desde las instituciones académicas.
• Exploración de un caso de remoción: aplicaciones del análisis del rol organizacional (ARO).
• Diseño de una metodología de transferencia de proyectos tecnológicos de salud a instituciones de salud pública.
• Geopolis.
• Demencias.
• Propuesta de rediseño del proceso de mantenimiento correctivo en el Hospital Clínico de la Red de Salud UC Christus.
• Identificación de las causas de la rotación de auxiliares de aseo de la ciudad de Rancagua que influyen en la declaración de permanencia en la empresa.
• HAPPY SHARE.
• Estrategia de crecimiento para una empresa de retail dental en Bolivia.
• Utilización del coaching individual en la gestión del cambio organizacional desde la perspectiva de consultores senior de una consultora de recursos humanos.
• Factores intervinientes en la selección de técnicas de recolección de datos del diseño metodológico para una investigación organizacional: táctica dual y directriz ejecutable.
• Sistematización de Experiencia en Establecimiento de Larga Estadía de Adulto Mayor: “Hacia un Enfoque Gerontológico”.
• Geriatry Home Core.
• Diseño de una estrategia para incorporar un sistema de historia clínica electrónica en una clínica oncológica.
• Reanimación cardiopulmonar del adulto.
• Baldovina.
• Propuesta de un sistema de control de gestión estratégico para un centro de salud familiar.
• Bioseguridad en ganadería caprina en las comunidades agrícolas de Canela.
• Vocación v/s Currículum.
• Análisis y rediseño del proceso de atención asistencial de pacientes en tratamientos kinésicos del Instituto Teletón Santiago.
• Participación Social y Educación Inicia.
• Hacia una evaluación de efectividad en la práctica clínica del Servicio de Urgencia de Clínica Dávila, año 2008.
• Análisis de la motivación laboral de los funcionarios públicos: un estudio desde el Hospital General de Machava, en Mozambique.

Algunos Tesis reales de Liderazgo en enfermeria que como modelo – TFG TFM

• Características que influyen en la empleabilidad de los egresados de la carrera Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Banco de Sangre de Duoc UC en el año 2018.
• Ausentismo laboral en el sector público de salud: Identificación de variables relevantes.
• Propuesta de un sistema de control de gestión Clínica Alemana.
• Análisis de rol organizacional de los profesionales que se desempeñan en un gestor de Red de Atención Primaria de Salud.
• Diseño de un cuadro de mando integral y su despliegue estratégico para VItalsalud I.P.S.
• Análisis de prefactibilidad para un servicio de certificación de competencias laborales en Salud Digital.
• Análisis cualitativo de las percepciones de Trainees, Tutores y Recursos Humanos del Programa Graduados de CODELCO.
• Monitoreo y retroalimentación de Unidades Académicas basado en eficiencia.
• La participación en la comunidad como expresión de ciudadanía activa en jóvenes universitarios, ¿De qué depende?.
• Reducción del tiempo de espera de los pacientes atendidos en el servicio de quimioterapia de Fundación Arturo López Pérez.
• Iniciativa latinoamericana para el avance de los derechos humanos de las mujeres.
• C-EUNACOM.
• Desarrollo y lanzamiento cristales sanitarios Champion Katt.
• Diseño y construcción de un instrumento de medición de la calidad de atención de salud: aplicación al Centro de Detención Preventiva Santiago Sur, Región Metropolitana.
• Resilencia Comunitaria.
• Atención progresiva del paciente adulto agudo y crónico descompensado, desde el servicio de emergencia a la atención en las unidades críticas.
• Liceo polivalente Renca. Activador social y fomento de la educación pública.
• Análisis del proceso político para la aprobación de la norma técnica del procedimiento médico de aborto impune vinculado con el artículo 121 del Código Penal en Costa Rica.
• El atmoterrorismo burocrático.
• Aspectos de la cultura organizacional en una empresa de turismo: relatos de trabajadores, análisis desde el enfoque socioanalítico.
• Educación para la diversidad cultural. Experiencia y aprendizajes de iniciativas en escuelas de la I Región de Tarapacá.
• Estudio sobre la colaboración inter-institucional en procesos de innovación pública.
• La antropología social y la transdisciplina en el sur. Compartiendo experiencias en el campo de la salud.
• Clinica integral de salud mental Nuevaera.
• Propuesta de mejora al servicio de urgencia del Hospital Clínico UC basada en la experiencia del cliente.
• Propuesta de levantamiento de perfil por competencias de inspector de colegio.
• Cambios percibidos en los roles de cuidadoras familiares de hombres sobrevivientes de accidente cerebrovascular.

Títulos para Tesis en Liderazgo en enfermeria para 2024

• Necesidades de cuidados al final de la vida en personas mayores con dependencia por condiciones crónicas desde la perspectiva de los cuidadores informales y profesionales de la salud: un reto a nuestro actual sistema sanitario.
• Mejora en los procesos de evaluación de riesgo de PCR e IIH en el Hospital Exequiel González Cortés.
• Estrategia de marketing, diseño y tarificación de un servicio asociado a la herramienta tecnológica de detección de plagio en documentos digitales provisto por DOCODE.
• Dirigentes indígenas y municipio en Alto BioBío.
• Innovación social y emprendimiento social: investigaciones científicas entre 2000-2014 e instituciones visibles en Latinoamérica que los apoyan.
• Diseño de un sistema de control de gestión para UEN Farmacias SalcoBrand.
• Modelo de derivación de intervenciones quirúrgicas para asegurar la retención del paciente en todo su tratamiento.
• Estudio exploratorio de la historia del Instituto Nacional de Geriatría Eduardo Frei Montalva.
• Pariendo dignidad.
• Centro de formación de adultos mayores micro-emprendedores: comuna de Puente Alto, Región Metropolitana.
• Diseño de un sistema de información que permita caracterizar la calidad de la Educación Media Técnico-Profesional.
• Evaluación del programa Nodos de educación superior para la innovación social.
• Las profesoras universitarias de género: Percepciones a partir de su experiencia académica.
• Prácticas pedagógicas y estereotipos de género en la enseñanza de las matemáticas en Educación de Párvulos.
• Evaluación del desempeño de la atención primaria de salud de la comuna de Ancud desde la perspectiva de los prestadores.
• ¿Cómo la gestión ambiental participativa de una escuela rural puede contribuir en la reflexión teórica de la psicología comunitaria?.
• ManageSport Polideportivo Municipal de la Reina (Modelo Concesional).
• Análisis y propuesta de diseño para la valorización de cuentas de pacientes en una Clínica Oncológica.
• Propuesta de rediseño del proceso logístico de medicamentos al interior del Hospital Clínico UC.
• Discursos de estudiantes sobre su propia situación social y educativa en Programas de equidad en universidades selectivas.
• Análisis de articulación en establecimientos de administración delegada del sector de administración y comercio.
• Estrategias de promoción de la participación en intervenciones sociales. Análisis de la participación a partir de un estudio de casos.
• Cultura de servicio en una red privada de salud.
• Mujeres en la minería: Una aproximación a la construcción de los géneros.
• Reconstrucción y análisis de una experiencia de asesoramiento en clima de aula.
• Hezbolá: tres décadas de resistencia en el Líbano (1982-2013).
• Análisis estratégico de un proyecto tecnológico en farmacia privada.
• Proposiciones desde la fonoaudiología para la intervención psicosocial con enfoque comunitario: una experiencia dirigida a niños emigrantes.
• By Your Talent.
• Colegio particular subvencionado Great Hill: plan de negocio.

Modelos de Temas para la Tesis en Liderazgo en enfermeria TFG TFM

• Diagnóstico del grado de cumplimiento de los 12 criterios de evaluación, conducentes a la acreditación de la carrera de Fonoaudiología de la Universidad de Magallanes.
• La Sociedad Combinación Mancomunal de Obreros de Coquimbo,1904-1912 articulación gremial y dinámicas de politización en una organización local de trabajadores.
• Renopreven®: programa de prevención del daño renal avanzado por telemedicina.
• Grand Garden.
• Pago por desempeño en atención primaria de salud aplicado a la atención de enfermedades cardiovasculares.
• Estudio exploratorio de los efectos del programa en educación media técnico profesional «Experiencia empresa».
• Propuesta de incentivos, beneficios y recompensas para el área de ventas de empresa inmobiliaria.
• Criterios de diversidad de hombres que tienen prácticas sexuales con otros hombres (HPSH) en la región metropolitana: perfiles referenciales de las semillas para un muestreo RDS.
• Desarrollo e implementación de protocolos en la Unidad de Farmacia, para dar cumplimiento a los requerimientos del manual del estándar de acreditación en el Hospital de Peñaflor.
• Propuesta de Política de Tecnología Educativa para la Acción Docente en la Universidad del Desarrollo.
• Implementación de una metodología analítica para un producto multivitamínico en emulsión inyectable para nutrición parenteral.
• Arteterapia en el espacio comunitario: facilitando cohesión grupal desde el proceso creativo con adultos mayores.
• La cultura de un internado de mujeres.
• Grand Garden.
• Mejora en la gestión y control de recursos críticos de la modalidad de tomografía axial perteneciente a la unidad de imagenología del Hospital Del Salvador.
• El enfoque comunitario. Estudio de sus modelos de base.
• Sentido del trabajo en el Servicio Local Educativo de Barrancas: un análisis de la situación del sentido del trabajo en los trabajadores del Servicio Local Educativo de Barrancas durante su primer año de funcionamiento.
• Plan de negocios para implementar centro de día de rehabilitación neuropsicológica para personas con enfermedad de Alzheimer (Ea).
• Construyendo Universidad para todos y todas. Memoria Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles y Comunitarios 2014-2017.
• Ex penitenciaria de Santiago. El encierro del Estado y el evangelio.
• Diseño de un sistema de control de gestión y monitoreo estratégico para un hospital público digital con operaciones concesionadas.
• Determinación de costos asociados a la implementación de programas de Buenas Prácticas en el sector caprino delas Regiones V y Metropolitana.
• Subjetividad social en los discursos de docentes de establecimientos educacionales de la Región Metropolitana en el contexto de las actuales movilizaciones sociales por la educación.
• Identificación de los aspectos claves para la creación de un sistema de vigilancia integrada de la resistencia antimicrobiana.
• Intervención musicoterapéutica con adultos de hospital de día para drogodependencias: Hopistal psiquiátrico del Salvador de Valparaiso.

Seleccionando el nombre de Tesis y Trabajos de final de Grado y Master de Liderazgo en enfermeria TFG y TFM

• CECORM: Centro Comunitario y Refugio Temporal para Mujeres Víctimas de la Violencia.
• Los mapas estratégicos como herramientas para mejorar el engagement de alumnos universitarios del área de negocios.
• Plan estratégico para la gerencia de personas Fundación Belén Educa.
• Reforma en educación superior y procesos de innovación curricular en psicología: una revisión bibliográfica y reflexiva.
• Estrategias de poder y funcionamiento autónomo en las comunidades evangélicas de la Ex-Penitenciaría de Santiago.
• Implementación de un programa informático para optimizar la validación de la receta oncológica pediátrica en el Hospital Luis Calvo Mackenna.
• Centro cívico integral en Melipilla: propuesta para un equipamiento social, cultural y deportivo de carácter público en el centro de la ciudad de Melipilla.
• Jóvenes universitarios y violencia sexual: Las tramas del discurso sexista.
• Terrorismo de estadio: prisioneros de guerra en un campo de deportes.
• Incentivos docentes y reputación colectiva.
• La identidad de género infantojuvenil en la atención del sistema público de salud.
• Prácticas de la psicología comunitaria desarrolladas en programas psicosociales de la comuna de Quilicura, Región Metropolitana.
• Plan de negocio para la implementación de un complejo deportivo en el sector poniente de Santiago.
• Salud mental y comunidades indígenas.
• MOVILHELP.
• Características ideales del docente de la carrera de Kinesiología de la Universidad de Magallanes según la percepción de los estudiantes de primero a quinto año y docentes de la carrera.
• Clotario Blest y la lucha obrera.
• Reduca: red pública de infraestructuras educacionales de apoyo colaborativo en la comuna de Santiago.
• “Hospital para locos: Espacio imaginario y simbólico” estudio sobre las significaciones que tienen respecto del hospital, la enfermedad y el tratamiento un grupo de pacientes del Instituto Psiquiátrico DR. José Horwitz Barak.
• Aproximaciones a la práctica clínica de los equipos de eQtasis desde el enfoque de género.
• Narrativas de los adolescentes que se auto inflingen cortes y el proceso de construcción de identidad en el contexto de sus relaciones familiares.
• Elección de carreras universitarias y género. El caso del Trabajo Social e Ingeniería.
• Sistema de control de gestión: centro médico y dental fundación.
• Nuevo Colegio Fray Camilo Henríquez: San Joaquín, RM.
• Representaciones sociales de las familias sobre la educación y su incidencia en la elección de escuelas.
• Investigación en archivos de historia política reciente: Informe de Seminario de grado.
• Metodología de Diseño Arquitectónico Edwin Haramoto. Adopciones y Adaptaciones.
• Una aproximación a los significados del proceso vivido por voluntarias y voluntarios de psicología en su participación en la versión nº30 del proyecto “Trabajos de Salud Rural”.
• Evaluación e Implementación de una Metodología de Gestión en una Empresa. Análisis y Evaluación del Impacto de los Resultados en la Productividad y Calidad.
• Expectativas educativas, laborales y familiares de estudiantes de educación media técnico profesional desde una perspectiva de género.
• Evaluación de Factibilidad Técnico-Económica de una Empresa de Servicio Integral Hogar.
• Modelo y plan de negocio para plataforma de actividad física.

Temas de patrón para la Tesis de Liderazgo en enfermeria TFG o TFM

• La vida moderna del movimiento estudiantil.
• Un acercamiento a las experiencias de los psicólogos que realizan intervenciones de salud mental en niños, niñas y adolescentes institucionalizados en residencias de protección dependientes del Servicio Nacional de Menores en la Región Metropolitana.
• Las intervenciones psicosociales en establecimientos educacionales municipales vulnerables bajo el marco de la Ley SEP: Diseño, implementación y logros desde la perspectiva de actores claves.
• Las terapias alternativas en el servicio público de salud Experiencia del hospital San Borja Arriarán de Santiago.
• Abordaje del duelo en profesionales de equipos de salud mental de los centros de salud familiar de la Comuna de Maipú. Un estudio exploratorio.
• Proyecto centro de tratamientos renales.
• Régimen del dolor y feminismo: prácticas políticas y estrategias de emancipación en el cuerpo adolorido de las mujeres MEMCH.
• Formación de competencias genéricas en estudiantes de enseñanza técnico profesional, desde las percepciones de los docentes.
• Med-Control.

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