Tesis de Reingenieria Organizacional: Ejemplos y temas TFG TFM

Preguntas Centrales para la Investigación de una Tesis sobre Reingeniería Organizacional

Las preguntas clave que una tesis sobre reingeniería organizacional intentaría responder podrían incluir: ¿Cuál es el impacto de la reingeniería organizacional en la eficiencia y la productividad de las empresas? ¿Cuáles son las mejores prácticas para implementar procesos de reingeniería exitosos? Estas preguntas están estrechamente relacionadas con las brechas de investigación existentes, ya que aún existen áreas subexploradas en las que se pueden realizar investigaciones para obtener nuevas perspectivas y hallazgos.

Contexto y Hallazgos Anteriores sobre Reingeniería Organizacional

La reingeniería organizacional ha sido objeto de numerosas investigaciones previas, identificando que la implementación efectiva de cambios en los procesos organizacionales puede conducir a mejoras significativas en la eficiencia y la productividad. Los hallazgos clave también indican que la resistencia al cambio y la falta de compromiso de la alta gerencia pueden obstaculizar el éxito de la reingeniería. Es fundamental comprender las lecciones aprendidas de investigaciones previas para informar el enfoque de la tesis y construir sobre lo que ya se conoce.

Brechas en la Investigación de Reingeniería Organizacional

Existen lagunas en el conocimiento actual sobre la reingeniería organizacional, como la falta de enfoque en las prácticas de reingeniería en empresas emergentes o en sectores específicos. Asimismo, preguntas relacionadas con el impacto psicológico de la reingeniería en los empleados y la gestión del cambio no han sido ampliamente exploradas. Estas áreas subexploradas ofrecen oportunidades para abordar preguntas sin responder en estudios anteriores y generar nuevos conocimientos.

Metodología Adecuada para Investigación sobre Reingeniería Organizacional

Para abordar las preguntas de investigación sobre reingeniería organizacional, una metodología cualitativa que incluya entrevistas en profundidad con gerentes y empleados, así como un análisis cuantitativo de datos financieros y de desempeño, puede resultar apropiada. La elección de métodos debe ser cuidadosamente considerada para garantizar la validez y fiabilidad de los hallazgos.

Relevancia y Aplicación de la Investigación en Reingeniería Organizacional

La importancia de esta investigación radica en su potencial para informar y mejorar las prácticas empresariales, influir en políticas organizacionales y contribuir al debate académico sobre la gestión del cambio. Los hallazgos podrían aplicarse para implementar estrategias más efectivas de reingeniería y mejorar el desempeño de las organizaciones. Esta investigación tiene el poder de generar impacto práctico y contribuir al avance del conocimiento en el campo de la reingeniería organizacional.

Influencia de la Investigación en las Oportunidades de Carrera sobre Reingeniería Organizacional

Realizar una investigación y completar una tesis sobre reingeniería organizacional puede aumentar las oportunidades de carrera al demostrar habilidades de investigación, análisis crítico y pensamiento estratégico. Además, alinear la investigación con los intereses del sector empresarial y académico puede abrir puertas para roles en consultoría, gestión de cambio organizacional o docencia. Esta investigación puede influir positivamente en las oportunidades profesionales a largo plazo.

Desarrollo de Habilidades durante la Investigación de la Tesis sobre Reingeniería Organizacional

Al llevar a cabo una investigación de tesis en este campo, los estudiantes pueden desarrollar habilidades de investigación, escritura académica, análisis crítico y manejo de software especializado para el análisis de datos. Asimismo, la presentación efectiva de los hallazgos y la comunicación con colegas y profesionales pueden mejorarse durante el proceso. Este trabajo proporciona una oportunidad invaluable para mejorar habilidades cruciales para futuras carreras en investigación y gestión.

Recursos y Viabilidad de la Investigación en Reingeniería Organizacional

La investigación requerirá acceso a datos empresariales, posiblemente a través de colaboraciones con empresas u organizaciones dispuestas a participar en el estudio. Además, habilidades analíticas y tiempo dedicado a la recopilación y análisis de datos serán recursos necesarios. La viabilidad del estudio dependerá del acceso a los recursos necesarios y la capacidad de gestionar el tiempo y los costos involucrados. Es esencial planificar cuidadosamente los recursos y la viabilidad antes de iniciar la investigación.

Impacto Práctico de la Investigación en Reingeniería Organizacional

Además de su relevancia académica, el trabajo de investigación en reingeniería organizacional puede tener un impacto práctico al ofrecer recomendaciones concretas para mejorar procesos dentro de las organizaciones. La implementación de hallazgos puede contribuir a resolver problemas reales, mejorar el desempeño organizacional y promover cambios positivos en la sociedad. La aplicación práctica de la investigación puede generar resultados significativos más allá del ámbito académico.

Consideraciones Éticas y Legales en la Investigación sobre Reingeniería Organizacional

La investigación debe cumplir con normas éticas y legales, como obtener el consentimiento informado de los participantes en el estudio, mantener la confidencialidad de los datos empresariales y seguir las regulaciones relevantes, especialmente en lo que respecta a la protección de datos y la privacidad. Es fundamental considerar cuidadosamente las implicaciones éticas y legales para garantizar la integridad de la investigación.

Redes de Colaboración en la Investigación de Reingeniería Organizacional

Establecer conexiones con académicos, profesionales y expertos en el campo de la reingeniería organizacional puede proporcionar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas redes pueden ser beneficiosas para la obtención de datos, la validación de hallazgos y la difusión de resultados a través de publicaciones conjuntas y presentaciones en conferencias. La colaboración puede enriquecer la investigación y abrir puertas para futuras oportunidades.

Integración a Largo Plazo de la Investigación en las Metas Profesionales

La investigación de tesis en reingeniería organizacional puede integrarse en las metas a largo plazo al proporcionar una base sólida de conocimiento y experiencia en el campo. Esta experiencia puede ser útil para iniciar una carrera académica, asumir roles de consultoría o gestión de cambio, o contribuir al desarrollo de mejores prácticas dentro de las organizaciones. La investigación puede ser un trampolín para alcanzar objetivos profesionales a largo plazo.

Contribución Original de la Investigación en Reingeniería Organizacional

La tesis sobre reingeniería organizacional puede hacer una contribución única al campo al explorar aspectos poco abordados en investigaciones previas, proponer nuevas perspectivas o desarrollar herramientas prácticas para la implementación de procesos de reingeniería. La originalidad del enfoque y los hallazgos puede enriquecer el cuerpo existente de conocimientos y proporcionar una base para futuras investigaciones. Esta tesis tiene el potencial de diferenciarse y añadir valor significativo al campo de estudio.

Temas para Tesis de Reingenieria Organizacional – TFG – TFM

Es bastante interesante que al momento de investigar un tema, encuentres pruebas que lo respalden. Así que se necesita que tengas una gran gama de pruebas que corroboren la realización de tu trabajo final de grado y tener un trabajo de buena calidad ideal para acreditar un título.

Algunos Modelos para Trabajos de Master de Reingenieria organizacional para 2024

• Rediseño de procesos de negocios mediante el uso de patrones: mejores prácticas de gestión para aumentar la competitividad.
• Aplicación de Arquitectura Basado en Patrones de Procesos de Negocios en el Marco del Proyecto Sauce: Planificación del Negocio.
• Adecuación de los Procesos y Sistemas, para el Rediseño Organizacional de un Estudio de Abogados De la Maza y Cia. Ltda.
• Reingeniería del Sistema de Registro de Publicaciones Científicas del DCC.
• Una metodología de rediseño de procesos de negocios basada en la teoría de la estructuración de las organizaciones.
• Rediseño de proceso de ventas de la empresa AlfaPeople.
• Diseño y Puesta en Marcha de un Plan de Mejoramiento de la Gestión de una Pyme en el Rubro de la Construcción.
• Rediseño del Servicio de Revisión de Especialidades en Proyectos de Construcción.
• Fortalecimiento de la Comunidad de Terapeutas de Biomagnetismo y su Institucionalidad.
• Estrategia de Rediseño al Macroproceso de Operación y Mantención de Servicios Técnicos Entel S.A.
• Plan de negocios que permita al Club de Oficiales autofinanciarse en un período de 2 años.
• Rediseño del Proceso de Venta de Créditos para la Banca de Pequeñas Empresas de una Institución Financiera.
• Rediseño de los procesos operacionales en una empresa de servicios de control de atmósferas para soportar el crecimiento de la demanda.
• Rediseño del sistema de gestión de proveedores de transporte terrestre para el servicio intermodal de una empresa naviera.
• Rediseño de la Relación con el Cliente de la Gerencia Corporativa de Tecnología de la Información, Telecomunicación y Automatización en Codelco.
• Rediseño del proceso de venta de créditos de consumo para clientes del Banco Retail en BCI.
• Plan de Negocios para una Consultora en Rediseño de Procesos.
• Reingeniería de U-Dashboard: Sistema de apoyo a la gestión del DCC.
• Proceso de reingeniería de aplicaciones de la Plataforma BEA Weblogic 8.1 a JEE estándar.
• Reingeniería del sistema de gestión de proyectos del Departamento de Ciencias de la Computación.
• Reingeniería de un sistema de administración de Tarjetas de Crédito.
• Propuesta de mejora a los procesos de contabilidad y finanzas: evaluación y modelamiento estratégico – operacional.
• Análisis y Efectos de la Aplicación de Oracle Financial en Minera Las Cenizas.
• Mejoramiento de la gestión de rubros en gerencia de abastecimiento, CODELCO.
• Estrategia de rediseño a macroproceso de comercialización e instalación de servicios para la empresa Grupo Gtd.
• Diseño de los procesos de desarrollo y difusión de normativas del Banco de Crédito e Inversiones.
• Plan de negocios para una reingeniería del área comercial: caso Decametal.
• Mejora en el servicio de soporte técnico de sistemas para el Consejo de Defensa del Estado.
• Integración y evolución de sistemas de información del DCC.
• Optimización de un proyecto inmobiliario a través de la implementación de procesos tecnólogicos en la coordinación y gestión de proyecto.
• Reingeniería de una herramienta de administarción de requisitos: ReqAdmin.
• Extensión de un sistema de coevaluación de miembros de equipos de desarrollo de software.

Algunos Temas para hacer una tesis de final de Master en 2024

• Reestructuración de una empresa de servicios a la minería.
• Rediseño organizacional para una filial de CCU utilizando metodología HPO [High Performing Organisation].
• Rediseño de proceso de asignación de pedidos para empresa de entregas Rayo S.P.A.
• Rediseño del proceso de reembolso de una empresa garantizadora de cheques.
• Análisis Estratégico y Rediseño del Proceso de Venta de una Empresa Pequeña del Rubro Tecnológico.
• Implementación de cambio en remuneraciones y gestión de RRHH, caso Antofagasta Minerals.
• Formalización y Rediseño del Proceso de Planificación de Proyectos y Fabricacion de los Productos en una Empresa de Tecnología.
• Rediseño del Proceso de Administración de Contactos para Envíos de Comunicación y Difusión Masiva del Departamento de Ingeniería Industrial.
• Mejora de la eficiencia del proceso de control y monitoreo de la fiscalización del procedimiento concursal de liquidación.
• Uso de Tic para el Rediseño de Procesos y la Gestión del Conocimiento en Empresas Pequeñas y Medianas.
• Rediseño del Modelo de Gestión de Trade Marketing Analítico Aplicado a un Retailer Mayorista.
• Desarrollo de un sistema de apoyo a la gestión de fondos de investigación universitarios.
• Insuficiencias de la perspectiva sociopoietica para un modelo para el cambio organizacional: Un espacio de relevancia para el mundo de la vida.
• Diseño del servicio recaudación en línea para el BancoEstado.
• Mejoramiento del proceso de recambio de pabellón en el Hospital Clínico UC utilizando metodología Lean Six Sigma.
• Rediseño del proceso de gestión de información para el uso de espacios de atención ambulatoria de un centro de salud.
• Rediseño del proceso de control de pérdidas de energía eléctrica: Transformador de distribución como eje articulador en la gestión de las pérdidas de energía.
• Rediseño de la Plataforma de Atención a Contribuyentes en el Servicio de Impuestos Internos.
• Implementación de una central de coordinación como medida de mejora al sistema de atención primaria de salud.
• Extensión y mejora de un sistema de votación electrónica para hacerlo más robusto, universalmente verificable, fácilmente usable y práctico.
• Estudio de caso: Diagnóstico, análisis y propuesta de mejora para el sistema de franquicia tributaria de capacitación en SENCE desde una perspectiva de modernización del Estado.
• Rediseño del Proceso de Negocio Asociado al Servicio de Postventa de una Empresa de Suministros de Tecnologías en la Industria de la Seguridad Privada.
• Rediseño del Proceso de Adquisición de Vivienda Construida en el Serviu Metropolitano.
• Rediseño de procesos de negocios para una empresa del rubro de la pastelería.
• Rediseño operacional de la fabricación de señales viales verticales en ECOPSA S.A.
• Rediseño de normalización y cobranza judicial de un banco comercial.
• Propuesta de rediseño al proceso de supervisión del Servicio Nacional de Menores.
• Propuesta de valor de una empresa consultora especializada en aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento para el mejoramiento de la productividad y la innovación.
• Rediseño del Proceso de Firma de Contratos para Empresas de Telefonía Celular.
• Rediseño de un Modelo de Incentivos para Vendedores de una Tienda por Departamentos.
• Mejoramiento del Actual Proceso de Becas de Postgrado del Programa Formación de Capital Humano Avanzado de Conicyt.
• Rediseño del Proceso de Revisión de Documentos Bechtel.
• «Rediseño del proceso de adquisición, operación y disposición final de neumáticos en una empresa de transporte».
• Rediseño del sistema de gestión del Departamento de Operaciones Financieras Salfacorp S.A.
• Estudio de cambio organizacional a partir de la experiencia de instalación de un hospital público.
• Mejoramiento de los Procesos de Entrega de Productos Bancarios.

Los Mejores Temas como ejemplo para la Tesis de Reingenieria organizacional TFG o TFM

• «Diseño de modelo de madurez digital para áreas de gestión de personas en organizaciones».
• Rediseño de Procesos de Tarificación y Costeo para una Empresa de Freight Forwarding.
• Mejora en la gestión de recursos y calidad del servicio en el proceso de atención de urgencias en el Hospital Dr. Sótero Del Río.
• Tendencias en la gestión de recursos humanos hacia fines del segundo decenio.
• Criterios prácticos a considerar para llevar a cabo un rediseño de procesos de reclutamiento y selección con orientación al cliente interno y externo.
• Vinculación de dimensiones de clima organizacional con la satisfacción usuaria en el sector público: un estudio exploratorio.
• Propuesta de rediseño del proceso de captación de emprendimientos dinámicos para OCTANTIS.
• Diagnóstico Organizacional: Estructuras de decisiones relativas a la innovación dentro de una organización: propuesta de un modelo de evaluación de la capacidad de innovación.
• Optimización en la gestión de la administración de contratos en Compañías Mineras.
• Diseño de un sistema de información para mejorar la eficiencia en la planificación y control de los procesos productivos de una empresa del piping.
• Propuesta de Rediseño del Proceso de Aceleración de Emprendimientos Dinámicos para Octantis.
• Modelo de gestión de cambio organizacional para procesos de estandarización de nuevas prácticas en empresas mineras.
• Experiencia real: expertos que asesoran.
• Rediseño del proceso de gestión de proyectos de una empresa Consultora con el fin de optimizar sus recursos y asegurar propuestas de calidad a sus clientes.
• Estrategia de Implementación de un Modelo de Valorización de Capital Intelectual para el Área Operaciones de una Empresa de Consumo Masivo.
• Propuesta de un Modelo Meta-teórico del Desarrollo Organizacional de la Nueva Organización.
• Rediseño del proceso de ingeniería de detalle en una empresa de ingeniería de mecánica industrial.
• Diseño de un modelo de control de gestión basado en el Balanced Scorecard para La Fundación las Rosas de Ayuda Fraterna.
• El cuadro de mando integral y sus efectos en el alineamiento organizacional.
• Calidad es equidad. Discurso del Rector Víctor Pérez con motivo de la Inauguración del Año Académico 2007.
• Factores intervinientes en la selección de técnicas de recolección de datos del diseño metodológico para una investigación organizacional: táctica dual y directriz ejecutable.
• El impacto de las fusiones y adquisiciones sobre tres variables de la gestión de recursos humanos: capital humano, cultura y clima organizacional: análisis de casos.
• Valor público, rol del estado y diagnóstico institucional en la dirección de crédito prendario «DICREP».
• Propuestas de un sistema de control de gestión para Tiendas Di Capri.
• Diseño de sistema de control de gestión para una empresa de comercio.
• Marca empleador y atractivo organizacional: análisis de las diferencias en la valoración de atributos según perfiles de segmentos.
• Rediseño del sistema de onboarding de una institución financiera, con el fin de aumentar la utilización de los canales digitales en los clientes que actualmente no los conocen.
• Importancia de las Percepciones de la Membresía y Propuesta de Modelo Sistémico del Clima Organizacional.
• Importancia de las Percepciones de la Membresía y Propuesta de Modelo Sistémico del Clima Organizacional.
• Ingeniería e-business: ingeniería de negocios para la economía digital.
• Rediseño del proceso de formulación y control de gestión del plan trienal de inversiones de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, EFE.
• Utilización del coaching individual en la gestión del cambio organizacional desde la perspectiva de consultores senior de una consultora de recursos humanos.
• Propuesta de rediseño del proceso de control de calidad de repuestos en Metro S.A. para incrementar la calidad del servicio de transporte.

Mejores Títulos de Ejemplo para tu Tesis y Trabajos de final de Grado y de Master de Reingenieria organizacional TFG – TFM

• Desarrollo de una Nueva Estrategia Comercial para una Empresa Multinacional del Sector Construcción.
• Diseño e implementación de un plan estratégico para la Asociación de Industriales de Iquique período 2008-2015.
• Análisis del rol de encargados de unidad de las áreas programáticas de la Dirección Nacional de JUNAEB.
• Rediseño del proceso de capacitación de los trabajadores de una institución de desarrollo social.
• Rediseño de proceso de la línea productiva de una planta embotelladora vitivinícola para reducir producción no conforme.
• Diseño de mejoras en sistema de gestión y en procesos para el Consejo Nacional de Producción Limpia en base a Norma ISO.
• Propuesta de valor al empleado para atraer y retener talento, a través de un modelo de recompensa total.
• La gestión del cambio en un sistema de gestión de proyectos.
• Optimización del proceso de planificación e implementación de exhibidores publicitarios en Empresas Carozzi.
• Modelo de monitoreo para la recuperación de créditos minoristas.
• Innovación, gestión del conocimiento en mercados en desarrollo.
• Diseño de una Metodología para Procesos Integrales de Selección en una Consultora de Recursos Humanos.
• Diseño de un Sistema de Control de Gestión para una Empresa de Servicios de Ingeniería de Consulta en Minería.
• Propuesta de modelo de flexibilidad laboral para la gerencia de personas en Metro de Santiago.
• Aplicación de modelo de gestión de cambio para la optimización de procesos con aplicaciones de control avanzado en el área de molienda secundaria en Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
• Mejora de los procesos de relación con el cliente mediante aplicaciones móviles en una empresa de mudanzas.
• OCUPARSE: Una propuesta de intervención con personas privadas de libertad basado en la ocupación.
• Proyecto estratégico de mejora en el control de inventario de un operador logístico integral.
• Rediseño de procesos de gestión de costos de obra para una empresa constructora.
• Exploración y medición de los efectos de un programa de competencias de liderazgo según evaluaciones de colaboradores en el caso Hogar de Cristo.
• Planificación estratégica y diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de transportes de cargas por carretera.
• Una metodología de gestión de servicios de negocio orientados a una arquitectura empresarial.
• Gestión del conocimiento, análisis general.
• Diseño de una herramienta de control de gestión para la empresa Supermercado Unico.
• Elementos críticos para la planificación de la implementación de un cambio organizacional.
• Importancia de las tecnologías de información en las operaciones de venta y post venta de una organización.
• Evaluación del desempeño en organizaciones públicas y privadas.
• “Disociación entre políticas y prácticas de inclusión laboral de personas con discapacidad”: análisis de las políticas y los procesos de reclutamiento y selección como facilitadores u obstaculizadores de la inclusión en una institución financiera.
• Outplacement: una alternativa para la desvinculación laboral.
• Desarrollo de una línea de productos de software de generación de mallas geométricas.
• Arquitectura de un Dashboard de monitoreo de Proyectos de Software en PYMES mediante la integración de herramientas de desarrollo.

Increíbles Tesis de Reingenieria organizacional que te ayudarán como prototipo

• Elementos de la gestión estratégica que inciden en el buen funcionamiento de un servicio integrado: El caso de la plataforma integrada de servicios a mujeres víctimas de la violencia en Costa Rica.
• Rediseño del proceso de toma de decisiones en municipios para la prevención del consumo de drogas a través de herramientas de Machine Learning.
• Evaluación de una nueva metodología para la medición y evaluación de la productividad de la mano de obra.
• Crisis en organizaciones: incendio en la cárcel de San Miguel.
• Propuesta de implementación de buenas prácticas en las Áreas de la Gerencia de Operaciones de Larraín Vial Asset Management en Minas del cumplimiento de su decálogo de compromisos.
• Priorización de Listas de Espera de Cirugía para la Gestión de Pabellones Quirúrgicos del Hospital Pediátrico Dr. Exequiel González Cortés.
• U-Comunidad: Sistema automatizado que centraliza la gestión de roles organizacionales de la comunidad del Departamento de Ciencias de la Computación.
• Sistema de planificación y control de gestión para Zurich Administradora General de Fondos S.A.
• Cómo reaccionan los mercados LATAM a rebalanceos de los índices MSCI locales.
• Aplicación de gestión por procesos, como herramienta de apoyo al mejoramiento del Hospital Dr. Eduardo Pereira.
• Modelo y plan de control de gestión de costos e ingresos para una Corporación Deportiva Municipal.
• diseño de proceso de evaluación de programación médica en el Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
• Diseño de una herramienta de control de gestión para la gerencia de sistemas de información de Corfo.
• Formulación de estrategia digital para empresas de servicio de alimentación.
• Desarrollo de un sistema de control de gestión en cadena de Farmacias Carmen.
• Latam y el desafío de las lowcost.
• «Rediseño de los procesos operacionales en bodega tipo cross docking de cadena ferretera en centro distribución AGUNSA para mejorar servicio y gestión de la cuenta».
• Propuesta de rediseño del proceso de pedidos y despacho de alimentos del cliente Compass, para mejorar la calidad de servicio y optimizar recursos utilizados en el proceso.
• Determinantes de uso de trámites en línea del estado.
• Plan de negocios para una empresa de servicios profesionales en tecnología de la información y comunicaciones razón social: Innova Technology.
• Evaluación y optimización del proceso de venta de productos químicos en una empresa químico farmacéutica con el objetivo de mejorar la experiencia de los clientes.
• Protocolo de abastecimiento para la gestión de la innovación: caso de Antofagasta Minerals.
• Rediseño del proceso de asesoría a clientes para un operador de centros de desarrollo de negocios SERCOTEC.
• Diseño de un cuadro de mando integral y su despliegue estratégico para VItalsalud I.P.S.
• Alineamiento estratégico y operativo: un caso de gobierno local.
• Rediseño del proceso de capacitación de una empresa minera del país.
• Administración de establecimientos municipales de educación.
• Propuesta de diseño de cuadro de mando integral para la División de Cooperación Público Privada de la Subsecretaría de Evaluación Social del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
• Propuesta de un sistema de control de gestión para PF alimentos.
• Factores de éxito para la acreditación de la calidad en salud: el caso del Hospital Exequiel González Cortés.
• Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de ingeniería y construcción – división minera.
• Transformación tecnológica del canal de aplicación móvil de una compañía de retail.
• Diagnóstico institucional y propuesta de mejora para la Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas.
• Estudiando la validez de IMB Watson Personality Insights en una muestra de estudiantes FEN como un acercamiento al perfil de cargo para la selección de personal.

Titulares para tu Tesis en Reingenieria organizacional TFG-TFM

• BICENTENARIO EN CHILE. LA CELEBRACIÓN DE UNA LABORIOSA CONSTRUCCIÓN POLÍTICA.
• Karcher: análisis y proyección de sus proceso de internacionalización.
• Modelo de gestión de productividad de la Vicepresidencia de proyectos de Codelco: análisis y resultados de su implementación en distintos proyectos.
• Propuesta de rediseño del proceso logístico de medicamentos al interior del Hospital Clínico UC.
• Rediseño del proceso de administración de carteras de clientes discrecionales de una Administradora General de Fondos.
• Proyecto Control Pérdidas de Energía Grupo Saesa.
• Gestión de procesos de la gerencia de evaluación de recursos (AMSA) para el plan de desarrollo del distrito Centinela 2012-2016.
• Rediseño de procesos para reducir costos mediante la disminución de los niveles de inventario de maderas Arauco S.A.
• Value stream mapping aplicado al sector servicios.
• Evaluación cualitativa, comprensiva y comparativa del funcionamiento del sistema nacional de planificación de Haití.
• Retornos de escala, innovación y políticas industriales.
• Plan de negocios para el desarrollo de pubs con servicio de calidad en la Región Metropolitana.
• Alcances de la nueva ley sobre gobierno y administración regional en el Gobierno Regional Metropolitano.
• Diseño de un Sistema de Medición y Mejoramiento de Calidad de Servicio en Clínica UC San Carlos de Apoquindo.
• Factores críticos de éxito para empresas en etapa de incubación.
• Rediseño del proceso de adquisiciones y bodegas en AINEL Ltda.
• Rediseño de procesos en la estimación de demanda de la empresa Embotelladora Andina S.A.
• Rediseño del proceso de reclutamiento y selección en una empresa de telecomunicaciones.
• Industrialización y comercialización de endulzante natural stevia, para uso instantáneo en Nicaragua.
• Diseño de un sistema de control de gestión estratégico para la empresa industrial Prefabricados de Concreto Ecuador S.A.
• Visual Vertical profiling: Evaluar la performance y optimizar capas arquitectónicas.
• Plan estratégico y táctico para la operación minera subterránea de Codelco División Andina en el periodo 2018 – 2021.
• Diseño de un sistema de control de gestión para la gerencia de desarrollo competitivo de Corfo.
• Diagnóstico procesal experiencial: Un modelo preliminar de diagnóstico consistente con la teoría de E. Gendlin para el uso del focusing en psicoterapia.
• Easyfit.
• Plan de negocio para una cadena de restaurantes de experiencia alimentaria saludable basada en la trofología.
• Propuesta de mejora y rediseño en la gestión de la información en una IGR (Institución de Garantía Recíproca).
• Investigación operacional de procesos involucrados en el tratamiento farmacológico de las patologías GES: artritis reumatoidea y artrosis de cadera y/o rodilla leve o moderada, Servicio de Salud Metropolitano Norte.
• Rediseño de Procesos de Abastecimiento de Clínica Integramédica en el Ámbito de la Gestión.
• Diagnóstico de la tenecia de la tierra rural en Haití.
• Aplicación de un modelo de control de gestión para la empresa sanitaria Aguas Andinas.

Seleccionar el título de Tesis y Trabajo para final de Grado y Master de Reingenieria organizacional TFG y TFM

• Desarrollo de un nuevo plan de negocio, caso mantenimiento industrial en la gerencia de mantenimiento y servicios, división Chuquicamata Codelco.
• Propuestas de mejora al modelo de gestión del servicio que entrega una empresa consultora.
• C&C Power Technologies.
• Modelo de gestión de negocio del mantenimiento industrial en Agrosuper.
• Evaluación y valoración de la complejidad en procesos de negocios desarrollados en BPEL20 y BPMN.0.
• Diseño e implementación de un sistema de gestión de la información en la oficina de producción de la Consultora Everis.
• Diseño de un sistema de control de gestión para la Oficina nacional de Emergencia del Ministerio del Interior y Seguridad Pública – ONEMI.

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