Tesis de Seguridad En El Trabajo: Ejemplos y temas TFG TFM

Investigación sobre Seguridad en el Trabajo: Ejemplos de Preguntas de Investigación

Al considerar realizar una tesis sobre seguridad en el trabajo, es importante plantear preguntas centrales que se pretenden responder. Por ejemplo, ¿cuáles son los factores que influyen en la seguridad en el trabajo? ¿Cómo impactan las políticas de seguridad en la productividad laboral? Estas preguntas se relacionan con las brechas de investigaciones existentes al buscar entender mejor la relación entre seguridad y productividad en el lugar de trabajo.

Exploración del Contexto y Antecedentes en Seguridad Laboral

En los últimos años, se ha investigado y publicado ampliamente sobre el tema de seguridad en el trabajo. Los hallazgos clave incluyen la importancia de una cultura de seguridad en las organizaciones, la implementación de medidas preventivas y la relación entre condiciones laborales y accidentes. Estudios previos han demostrado la relevancia e impacto de las políticas de seguridad en la productividad laboral.

Innovación a través de la Investigación en Seguridad Laboral

Una tesis sobre seguridad en el trabajo podría abordar lagunas en el conocimiento actual, como la influencia de la tecnología en la seguridad laboral, la efectividad de programas de capacitación en seguridad, o la relación entre el bienestar emocional y la seguridad en el trabajo. Estudiar estas áreas subexploradas podría proporcionar información valiosa para la implementación de políticas y estrategias en entornos laborales.

Enfoque Metodológico para una Investigación de Tesis en Seguridad Laboral

El enfoque más adecuado para abordar una tesis sobre seguridad en el trabajo puede incluir métodos de investigación cuantitativos y cualitativos, técnicas de observación, encuestas, entrevistas, y análisis estadístico de datos. Es crucial seleccionar una metodología que permita obtener resultados significativos y aplicables a situaciones reales en el lugar de trabajo.

Relevancia y Aplicación de la Investigación en Seguridad en el Trabajo

La importancia de una investigación sobre seguridad en el trabajo radica en su capacidad para influir en la política laboral, mejorar las prácticas empresariales, y contribuir al debate académico sobre la gestión de riesgos laborales. Los resultados de esta investigación podrían ser utilizados para implementar medidas concretas que mejoren las condiciones de trabajo y reduzcan los accidentes laborales.

Influencia en las Oportunidades de Carrera y Empleo

Realizar una investigación en seguridad laboral puede influir en las oportunidades de carrera al alinear los intereses del estudiante con las necesidades del sector industrial, proporcionando una base sólida para incursiones en roles de gestión de riesgos laborales, consultoría en seguridad, o investigación académica. La relevancia y aplicabilidad de esta investigación es fundamental para el desarrollo profesional del estudiante.

Desarrollo de Habilidades a través de la Investigación en Seguridad Laboral

El proceso de la tesis sobre seguridad en el trabajo permite el desarrollo y mejora de habilidades de investigación, escritura académica, análisis crítico, manejo de software especializado, presentación de datos, y comunicación efectiva. Estas habilidades son invaluables para futuras oportunidades laborales y contribuyen al perfil académico y profesional del estudiante.

Recursos y Viabilidad de la Investigación en Seguridad Laboral

Realizar una investigación en seguridad laboral requerirá acceso a datos relevantes, equipamiento para análisis, y habilidades específicas para la recolección y manipulación de información. Es importante evaluar la viabilidad del estudio en términos de tiempo, costos y logística, asegurando que se cuenten con los recursos necesarios. La planificación adecuada asegurará el éxito y calidad de la investigación.

Impacto Práctico y Aplicación de la Investigación

Además de su relevancia académica, una investigación en seguridad laboral puede tener un impacto práctico al contribuir a la resolución de problemas reales en entornos laborales, influir en la implementación de políticas de seguridad, y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La aplicación práctica de los resultados es esencial para maximizar el valor de la investigación.

Consideraciones Éticas y Legales en la Investigación en Seguridad Laboral

Es fundamental tener en cuenta consideraciones éticas y legales en la investigación, como el consentimiento informado de los participantes, la confidencialidad de los datos, y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. El buen manejo de estas cuestiones garantiza la integridad y validez de la investigación.

Redes de Contacto y Colaboración en la Investigación en Seguridad Laboral

Establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en seguridad laboral puede proporcionar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas redes pueden enriquecer la investigación y ofrecer perspectivas valiosas. El apoyo de una red sólida puede ser fundamental para el éxito de la investigación.

Integración a Largo Plazo de la Investigación

La investigación sobre seguridad laboral puede integrarse en los objetivos a largo plazo del estudiante al nutrir intereses académicos, aportar al desarrollo del campo profesional, y contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales en diversas industrias. Establecer una visión a largo plazo para la investigación permitirá su integración coherente con los objetivos del estudiante.

Contribución Única de la Investigación en Seguridad Laboral

Una tesis sobre seguridad en el trabajo puede aportar una contribución única al campo de estudio al agregar nueva evidencia, perspectivas y enfoques. Esta contribución se diferencia y añade a lo que ya se conoce, enriqueciendo el conocimiento existente sobre la seguridad en el lugar de trabajo. Es fundamental identificar la originalidad de la investigación y su aporte específico al campo de estudio.

Temas para Tesis de Seguridad En El Trabajo – TFG – TFM

Una tesis sobre tu carrera, es el trabajo investigativo de formato escrito cuyo idea es principalmente investigar sobre una necesidad de alguna problemática que afecte la sociedad, y se debe estudiar con bases sólidas.

Muy buenos Temas para tu tesis en 2024

• Exámenes preocupacionales y ocupacionales para detectar drogas y alcohol a los trabajadores y la posible situación de discriminación.
• El impacto que ejerce la discriminación por género: derribando mitos.
• El Sida en el mundo jurídico laboral y previsional.
• La comisión ergonómica nacional y el concepto de trabajo pesado en la legislación nacional.
• Análisis del vigilante privado en el derecho nacional y en el derecho comparado.
• Política social de medicamentos: aspectos fundamentales sobre su acceso, comercialización, calidad y dispensación.
• Las cláusulas tácitas en el contrato individual de trabajo.
• Prevención de riesgos ocupacionales en materia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• La inserción de la mujer en el campo laboral y su discriminación.
• Prestaciones asistenciales: análisis, sistematización y breve visión comparada.
• El pacto de permanencia y otros pactos en la empresa.
• Las garantías constitucionales sobre derechos de seguridad social; su aplicación y cumplimiento en la legislación nacional, en materia de salud.
• Derecho laboral y seguridad social en el Mercosur.
• “Sillas de seguridad Joakoo».
• Sindicalización: construcción de un estado social y democrático de derecho.
• El contrato a honorarios que encubre un contrato de trabajo.
• Prescripción extintiva en el derecho del trabajo.
• Análisis del contrato de trabajo agrícola de temporada en el código del trabajo.
• Las exigencias de orden sanitario en los establecimientos de trabajo.
• El reglamento interno de orden, higiene y seguridad como fuente del derecho laboral.
• El nuevo estatuto laboral de los deportistas profesionales: análisis teórico y tratamiento crítico desde una mirada comparada.
• Nuevas formas de contratación en nuestra legislación laboral, las nuevas disposiciones de la última reforma, y el impacto de la flexibilización en el derecho individual del trabajo.
• Subsidios por incapacidad laboral, jurisprudencia judicial y administrativa.
• La tutela de los derechos laborales.
• Análisis dogmático y jurisprudencial del principio de la primacía de la realidad en el Derecho del Trabajo.
• El trabajo decente y su relación con los derechos fundamentales.
• La flexibilidad de la duración y la ordenación del tiempo de trabajo. Análisis de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
• Los comités paritarios de higiene y seguridad.
• Necesidad de fiscalizar. Hacia una sistematización del Derecho del Trabajo.
• Prestación de servicios bajo subordinación y dependencia efectuada por el socio trabajador en la sociedad en la que participa.
• Ley 20.005 sobre prevención y sanción del acoso sexual. Análisis de su contenido positivo y doctrinario.

Los Mejores Temas como guía para tu Tesis de Seguridad en el trabajo TFG-TFM

• El convenio colectivo.
• La jornada de trabajo en el Código del Trabajo. Discusiones legislativas laborales, su contexto político e histórico.
• Los accidentes del trabajador y su relación con los seguros privados.
• Contenido y alcance del Artículo 184 del Código del Trabajo.
• El principio de no discriminación en la fase preparatoria del contrato de trabajo.
• El menoscabo del trabajador en el ejercicio del Ius Variandi y otros temas relacionados.
• Responsabilidad del empleador frente a los accidentes del trabajo en la jurisprudencia.
• Automatización de procesos productivos: perspectivas para el derecho del trabajo futuro en materias de remuneración y jornada.
• Prestaciones familiares legales y convencionales.
• El trabajo agricola de temporada.
• La discriminación hacia la mujer en el empleo y la jornada a tiempo parcial.
• Discriminación laboral por origen racial y nacionalidad.
• El concepto de empresa para el derecho del trabajo.
• Análisis crítico de la reforma previsonal.
• Las causales de terminación del contrato de trabajo a la luz de la jurisprudencia.
• El rol del Estado en el nuevo régimen previsional en garantías, control y beneficios mínimos.
• Salarios, rotación y seguridad en el empleo.
• Prescripción y caducidad en materia laboral.
• Suspensión de la relación laboral.
• La quiebra y sus efectos en la relación laboral.
• El sistema previsional y el segundo fondo de pensiones.
• Interpretación judicial sobre facultades fiscalizadoras de la Dirección del Trabajo en materia de subcontratación laboral.
• La prueba en el procedimiento laboral.
• El trabajo prestado en régimen de subcontratación y en empresas de servicios transitorios a la luz de la nueva legislación nacional.
• El caso fortuito o fuerza mayor como causal de terminación del contrato de trabajo.
• Delitos contra el contenido ético jurídico del contrato de trabajo.
• Análisis de materias relevantes sobre organizaciones sindicales y negociación colectiva, contenidas en la reforma laboral de la ley 19.759: jurisprudencia administrativa.
• Trabajo infantil: la participación de los movimientos y actores sociales en el establecimiento de un estatuto jurídico que regule el trabajo infantil.
• Efecto del Cambio Climático en la Seguridad de Suministro de Agua Potable en el Gran Santiago.
• El plan de acceso universal de garantías explícitas de salud en el marco de los principios de un sistema de seguridad social.
• La competencia en materia de seguridad social.
• Análisis crítico de la jurisprudencia acerca del término del contrato de trabajo por la causal del artículo 160 N°7.

Anteriores Trabajos de Grado o Tesis de Seguridad en el trabajo que pueden servirte como guía – TFG TFM

https://www.youtube.com/watch?v=uGDZcO8iXuw

• Las asociaciones gremiales de empleadores y el diálogo social.
• La empresas de trabajo temporal en el derecho comparado.
• La conciliación en los conflictos del trabajo.
• La segregación laboral en razón del género.
• Principios formativos en el nuevo procedimiento laboral.
• Alberto Hurtado Cruchaga (S.J.): la dignidad del trabajo.
• La hipoteca revertida: un mecanismo para aumentar los ingresos de los adultos mayores.
• La responsabilidad del empleador frente a las normas de higiene y seguridad del teletrabajador.
• Propuesta de rediseño del Programa Nacional de Vigilancia de Accidentes del Trabajo Graves y Fatales de la Dirección del Trabajo para apoyar la gestión preventiva institucional en el marco de la legislación laboral vigente.
• Mediación y arbitraje en el Derecho Laboral.
• Limitaciones a la función fiscalizadora de la Dirección del Trabajo. Un análisis desde las vías de impugnación a la multa administrativa.
• Solución de conflictos en el proceso de negociación colectiva.
• Rol de la Dirección del Trabajo en los derechos fundamentales.
• Derechos del Empleador ante la Dirección del Trabajo.
• Políticas públicas en seguridad social para el empleo informal en el Ecuador.
• Incorporación de privados en la prestación de acciones de salud a la luz de la normativa de seguridad social en el marco de la reforma al sistema de salud.
• Análisis crítico de la eficacia de los multifondos y el funcionamiento del pilar solidario, introducido por la ley 20.255.
• El nuevo procedimiento laboral.
• El trabajo a través de empresas de servicios transitorios: causas de una nueva modalidad empresarial y descripción del suministro de trabajadores de la ley no. 20.123.
• Análisis crítico del sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo establecido en el artículo 38o.
• Hacia un estudio sobre el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.
• Terminación de la relación laboral a la luz de la ley no. 19.759.
• Las normas internacionales del trabajo. Su trabajo, adopción y aplicación, en especial los convenios relativos a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
• Las cláusulas sociales en el Derecho Laboral Internacional.
• Análisis del funcionamiento de la institución adopción en nuestra realidad administrativa y judicial.
• Descanso semanal.
• Análisis general de los proyectos de ley en materia laboral y crítico de los proyectos de ley sobre derecho procesal del trabajo ingresados al Congreso Nacional entre 1990-1999.
• Los recursos en el nuevo procedimiento laboral.
• El teletrabajo: una nueva figura laboral.
• Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: ¿constituye un punto de inflexión en la disminución de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales?.
• Especialización preferente de las Fuerzas de Orden y Seguridad: ¿una respuesta al problema de la especialización policial? Proyecto de ley boletín 12.699-07.
• El liderazgo y su aplicación en las culturas de seguridad.
• La prueba ilícita en el procedimiento laboral.

Seleccionando el título de Tesis y Trabajo para final de Grado y final de Master de Seguridad en el trabajo TFG y TFM

• El abuso del derecho en la normativa laboral y de seguridad social.
• Contratos de trabajo temporales.
• Incorporación de los trabajadores independientes al seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Trabajo decente: un anhelo universal.
• El estado empleador, derechos del trabajador y el trabajo decente.
• La noción de riesgo en materia de responsabilidad del empleador por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: proyecto de ley sobre responsabilidad penal del empleador por accidentes del trabajo.
• Análisis de la situación previsional de los trabajadores independientes después de la reforma del año 2008 a la luz de los principios de seguridad social contenidos en los convenio 102 y 128 y las recomendaciones 131 y 202 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
• Aplicación del procedimiento administrativo a la función fiscalizadora de la Dirección del Trabajo.
• Riesgo, mercado y seguridad social en salud: revisión de algunos aspectos conceptuales.
• Análisis de la Ley Nº 19.759 que reformó el Código del Trabajo.
• La ley de subcontratación y el nuevo concepto de empresa, hacia una evolución de los grupos empresariales.
• La Dirección del Trabajo. Funciones, atribuciones y algo más.
• Análisis de la ley no. 19.889 que modifica el código del trabajo, incluido en el título II del libro I. Artículos 145 letra A y siguientes.
• Nulidad del despido.
• Exonerados políticos. Regímenes de beneficios previsionales.
• Evolución de la judicatura del trabajo con especial mención en los juzgados de cobranza laboral y previsional.
• Seguridad ciudadana y pobreza en reportajes televisivos sobre La Legua Emergencia.
• Seguridad de Datos en Sistemas Colaborativos Móviles.
• Plan de Negocios para una Empresa de Servicios de Seguridad Informática.
• Análisis del derecho del nuevo sistema de pensiones: sentido y alcance del DL 3500.
• Delimitacion del Ius variandi por la jurisprudencia en el último quinquenio (2004 – 2009): propuesta.
• Contrato temporal y fuero maternal: conflicto jurídico entre ambas instituciones.
• El contrato individual de trabajo y el ius variandi.
• Efectos de la quiebra en los contratos de trabajo.
• El recurso de unificación de jurisprudencia: un análisis critico.
• Diseño de una estrategia comercial para una empresa de seguridad privada.
• El respeto de los derechos laborales en el ámbito del comercio internacional.
• Sistema de gestión de seguridad de la información para la Subsecretaría de Economía y empresas de menor tamaño.
• La protección de los derechos fundamentales en el ámbito del contrato de trabajo: el procedimiento de tutela laboral.
• El procedimiento judicial por prácticas antisindicales.
• Importancia que tiene en el ordenamiento jurídico la modificación al actual procedimiento laboral.
• La negociación colectiva, una institución del derecho laboral.
• De la falta de probidad como causal de despido.
• Derechos fundamentales laborales, su tutela en el nuevo preocedimiento laboral y recursos relacionados.
• Como conciliar los intereses de los trabajadores y el empleador en el marco de una mediación en el proceso de negociación colectiva.

Mejores Títulos para Tesis de Seguridad en el trabajo para 2024

• «Coordinación interinstitucional a nivel local en materia de prevención de la violencia y el delito: la experiencia de los consejos comunales de seguridad pública (2014-2018).
• Fundamentos de la Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo. Paralelo con la del Servicio de Impuestos Internos.
• Incidencias económicas de la contratación temporal.
• Los órganos y cargos del artículo 418 del código del trabajo.
• Jurisprudencia judicial en recursos de protección sobre sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descansos.
• El empleador ante los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Aspectos civiles, penales, administrativos y procesales.
• La jurisprudencia en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales en la nueva justicia laboral.
• La experiencia político criminal obtenida de la estrategia nacional de seguridad pública (2006-2010): sus orígenes, objetivos y logros.
• Como las facultades materiales del juez laboral afectan la estrategia procesal de las partes y su comportamiento en el procedimiento de aplicación general.
• Sistemas de participación de los trabajadores en la empresa; perspectivas actuales.
• El poder de dirección del empresario y los derechos fundamentales del trabajador: el control del uso del correo electrónico y de internet en la empresa.
• El derecho a la vida y la integridad física y psíquica del trabajador ante el procedimiento de tutela y la Ley No. 16.744.
• Planificación estratégica para una empresa importadora y distribuidora de artículos de seguridad electrónica.
• Nuevas formas de articulación del sistema de control penal: estudio crítico sobre los Comités Vecinales de Seguridad Ciudadana y la participación del sector privado en las cárceles.
• Una nueva Superintendencia de Seguridad Social.
• Teletrabajo o la relación laboral a través de sistemas y redes computacionales.
• Obligaciones preventivas de riesgos laborales: el deber de seguridad del empleador y el deber de autocuidado del trabajador.
• Reforma al sistema previsional.
• El recurso de casación en el fondo y en la forma en materia laboral: análisis jurisprudencial.
• Contaminación ambiental en los lugares de trabajo. Aspectos jurídicos sobre protección al trabajador de los agentes químicos y fisícos.
• Programas de prerequisitos para la implementación del sistema HACCP en industria elaboradora de levadura de panificación.
• Calificación de gravedad en causal de despido contemplada en artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo ante situaciones de maltrato a infantes de parte de sus guardadores en establecimientos de Educación Parvularia.
• Políticas públicas en materia de Seguridad Ciudadana durante el Gobierno de Sebastián Piñera (2010-2011).
• El problema del dumping social en las relaciones internacionales.
• Análisis dogmático y jurisprudencial de los derechos fundamentales en el procedimiento de tutela laboral.
• Libertad de expresión en la relación laboral.
• Tirador de seguridad.
• Análisis crítico, y jurisprudencial del sistema probatorio en los procedimientos del nuevo sistema procesal laboral.
• Análisis de las reformas al DL N°3.500: fondo tipo dos y la ley que crea el sistema de multifondos.
• El precio en el contrato de salud.

Títulos para una Tesis de Seguridad en el trabajo TFG-TFM

• Modificaciones introducidas por la ley 20.260, al código del trabajo en materia de recursos procesales.
• Seguridad ciudadana en América Latina. La Seguridad pública en América Latina. Múltiples dimensiones y dilemas políticos.
• Análisis crítico del proyecto de reforma al procedimiento laboral.
• Discapacidad y derecho del trabajo.
• El trabajador creativo, la innovación y la competencia.
• Las instituciones de la huelga y el Lock Out.
• Apropiación indebida de cotizaciones previsionales.
• El sistema de nombramiento del Banco Central, la Contraloría General de la República y la Dirección del Trabajo como entes autónomos del Estado.
• Jurisprudencia recaída en demandas de reliquidación de pensiones interpuestas por cotizantes de cajas Canaempu y Empart, periodo 1999 a 2000.
• Adulto mayor y reforma previsional.
• Seguridad en el comercio electrónico.
• La suspensión de la relación laboral.
• Análisis jurisprudencial comparado del acoso psiquico laboral «Mobbing».
• El envejecimiento y el sistema general de pensiones del Ecuador.
• Las peores formas de trabajo infantil. Análisis del convenio Nº 182 de la OIT.
• La mujer y el contrato de trabajador de casa particular: una visión actual.
• El trabajo a domicilio.
• Revisión sistemática de evidencias del estado de la seguridad conductual en el rubro de la minería, entre el 2010 y 2016, para la población hispanohablante latinoamericana.
• El seguro de desempleo en el derecho sudamericano.
• Definición y validación de procesos de gestión de seguridad de la información para la Empresa Amisoft.
• Efectos de la jornada excepcional y bisemanal de trabajo en la salud de los trabajadores.
• Diferencia en la tributación de los retiros y distribución de utilidades financieras entre empresas bajo régimen atribuido y de integración parcial: una cuestión de inconstitucionalidad.
• Los principios de seguridad social en la reforma previsional y la nueva institucionalidad.
• Autentificación Desmentible en Canales Anónimos.
• Flexibilidad laboral como estrategia de crecimiento empresarial. Efectos sobre la vida humana.
• Tutela por el acoso sexual del trabajador transitorio: sobre su procedencia y dificultades legales para hacerla efectiva.
• Teoría de las cláusulas tácitas y jurisprudencia.
• Incidencia de cultura y clima para la seguridad en la efectividad de las politicas de reducción de las tasas de accidentabilidad.

Variantes de Títulos de Ejemplo para tu Tesis y Trabajo de final de Grado y final de Master de Seguridad en el trabajo TFG-TFM

• Aplicación de los principios de la seguridad social: DL 3.500, Comisión Marcel, proyecto de reforma previsional y Ley 20.255: según la doctrina y organizaciones especializadas.
• El bono de reconocimiento.
• Análisis legal, doctrinal y jurisprudencial de la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones previsionales.
• Estudio crítico de la judicatura y los procedimientos ante los tribunales superiores de justicia en materia laboral.
• Análisis crítico dogmático de la Ley No. 20.773, que modifica el Código del Trabajo y la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en materia de trabajo portuario.
• Evolución jurisprudencial ante el procedimiento de desafuero maternal de funcionarias públicas como límite al ejercicio del poder disciplinario estatal.
• El contrato de trabajadores de artes y espectáculos: sus alcances y aplicación práctica.
• Identificar los principales aspectos que afectan el trabajo colaborativo en el departamento de desarrollo organizacional del SII.
• La subcontratación y el suministro de personal: repercusiones sobre el derecho colectivo del trabajo.
• Los derechos de la empresa en el nuevo procedimiento laboral.

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Tesis de Seguridad Publica Y Participacion Ciudadana: Ejemplos y temas TFG TFM

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