Tesis de Seguridad E Higiene Laboral: Ejemplos y temas TFG TFM

Ejemplos de Tesis en Seguridad e Higiene Laboral: Temas TFG TFM

Al emprender una tesis sobre seguridad e higiene laboral, es crucial plantear preguntas significativas que puedan contribuir al avance de este campo. Algunas preguntas centrales podrían incluir: ¿Cuáles son las principales causas de accidentes laborales en determinado sector industrial? ¿Cómo afectan las políticas de seguridad en el bienestar de los trabajadores? Estas preguntas se relacionan directamente con la necesidad de cerrar brechas en las investigaciones existentes y contribuir con nuevas ideas que puedan impactar positivamente en la seguridad laboral. Planteando preguntas puntuales, se podrá abordar las carencias en el conocimiento existente y contribuir con avances significativos en este campo de estudio.

Antecedentes sobre Seguridad e Higiene Laboral: Hallazgos Clave

La investigación previa en el área de seguridad e higiene laboral ha revelado hallazgos fundamentales. Por ejemplo, estudios han demostrado que la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales puede reducir de manera significativa la incidencia de accidentes. Además, se ha comprobado que la capacitación constante en prácticas seguras puede mejorar la cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Estos hallazgos clave sirven como punto de partida para nuevas investigaciones, permitiendo a los estudiantes construir sobre una base sólida de conocimiento previo.

Lagunas en la Investigación sobre Seguridad e Higiene Laboral

A pesar de los avances en la investigación sobre seguridad e higiene laboral, existen lagunas que requieren ser abordadas. Por ejemplo, hay áreas subexploradas en cuanto a la influencia de factores psicosociales en la seguridad laboral. Asimismo, son limitados los estudios que abordan la efectividad de estrategias de prevención en industrias emergentes. Responder a estas preguntas sin responder permitirá a los estudiantes contribuir con avances significativos y ampliar el conocimiento existente en este campo.

Metodología para Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

La selección de metodologías adecuadas es crucial para abordar preguntas de investigación en seguridad e higiene laboral. El diseño de estudios observacionales, la recolección de datos mediante encuestas o entrevistas, y el uso de análisis estadísticos son métodos comunes en este campo. Asimismo, el análisis de evaluaciones de riesgos y la implementación de programas piloto pueden aportar insights valiosos. La metodología adecuada permitirá a los estudiantes obtener resultados sólidos y hacer contribuciones significativas en este campo.

Relevancia de la Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

La importancia de esta investigación radica en su capacidad para influir en la política, mejorar prácticas laborales y, en última instancia, contribuir a la seguridad y bienestar de los trabajadores. Los hallazgos podrían utilizarse para desarrollar protocolos de seguridad más efectivos, influir en debates académicos sobre el tema, y promover la adopción de medidas preventivas en diversos sectores industriales. Esta investigación tiene el potencial de generar un impacto significativo y positivo en la sociedad y en el ámbito laboral.

Influencia de la Investigación en las Oportunidades de Carrera

Una investigación en seguridad e higiene laboral puede abrir oportunidades en el ámbito industrial, académico y de políticas públicas. Los estudiantes podrían alinear su trabajo con los intereses del sector industrial, participando en proyectos de consultoría o asesoramiento en seguridad laboral. Además, podrían brindar apoyo a instituciones académicas en la actualización de programas curriculares. Este enfoque puede ampliar significativamente las oportunidades de carrera de los estudiantes al demostrar su experiencia en un área relevante y en constante evolución.

Desarrollo de Habilidades para la Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

El proceso de desarrollo e implementación de una tesis sobre este tema permitirá a los estudiantes mejorar habilidades de investigación, análisis crítico, redacción académica y presentación de datos. La manipulación de software especializado para análisis de datos, la interpretación de literatura científica y la comunicación efectiva de hallazgos también son habilidades clave que se fortalecerán durante este proceso. Estas habilidades serán invaluables en la futura carrera académica y profesional de los estudiantes.

Recursos y Viabilidad para la Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

La realización de esta investigación requerirá acceso a datos relevantes, equipamiento para la recolección de información (como cuestionarios o equipos de medición), y habilidades específicas en el manejo de herramientas analíticas. La viabilidad del estudio dependerá de la disponibilidad de tiempo, los costos asociados y la logística de la investigación. Contar con los recursos necesarios y una planificación meticulosa garantizará el éxito y la efectividad de la investigación.

Impacto Práctico y Aplicación de la Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

Además de su relevancia académica, esta investigación puede contribuir a solucionar problemas reales en entornos laborales, influir en la adopción de prácticas más seguras y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Los hallazgos pueden ser utilizados para justificar inversiones en seguridad laboral, influir en la implementación de políticas y promover cambios positivos en el lugar de trabajo. Generar un impacto práctico y positivo es esencial para validar la importancia de esta investigación.

Consideraciones Éticas y Legales en la Investigación

Es crucial considerar aspectos éticos y legales al realizar investigaciones en seguridad e higiene laboral. Esto incluye obtener el consentimiento informado de los participantes, garantizar la confidencialidad de los datos obtenidos, y cumplir con las regulaciones específicas en cuanto a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. La integridad ética y legal fortalecerá la validez y credibilidad de la investigación.

Redes de Contacto y Colaboración en Investigación

Establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en seguridad e higiene laboral puede proporcionar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas redes pueden facilitar el acceso a datos, la validación de metodologías y la difusión de hallazgos a una audiencia relevante. Las redes de contacto fortalecerán el impacto y la relevancia de la investigación, además de abrir puertas a colaboraciones significativas.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

Es fundamental considerar cómo esta investigación en seguridad e higiene laboral se alinea con los objetivos a largo plazo del estudiante. Esto puede implicar la continuación de estudios a nivel de posgrado, el desarrollo de carreras especializadas en el ámbito de la seguridad laboral, o la contribución continua al avance del conocimiento en este campo. Integrar la investigación en los objetivos a largo plazo asegurará su relevancia y continuidad en el tiempo.

Contribución Original de la Investigación en Seguridad e Higiene Laboral

La contribución única y original de esta tesis al campo de estudio radicará en la aplicación de metodologías innovadoras, la exploración de áreas subexploradas y la generación de nuevas ideas que puedan impactar positivamente en la seguridad y bienestar de los trabajadores. Al diferenciarse de investigaciones previas y añadir nuevas perspectivas, esta investigación ampliará el conocimiento existente en este campo. La contribución original fortalecerá la relevancia y el impacto de esta investigación en seguridad e higiene laboral.

Temas para Tesis de Seguridad E Higiene Laboral – TFG – TFM

Una tesis sobre una carrera, es el trabajo de investigación de formato escrito cuyo intención es argumentar sobre una necesidad de un problema que afecte la sociedad, y se debe hacer con bases sólidas.

Geniales Títulos de Ejemplo para Tesis o Trabajo de final de Grado o Master de Seguridad e higiene laboral TFG TFM

• El reglamento interno de orden, higiene y seguridad como fuente del derecho laboral.
• Los comités paritarios de higiene y seguridad.
• Relación entre las prácticas para la salud bucal y el nivel de higiene oral de los adultos mayores dependientes, pertenecientes al Programa de Cuidados Domiciliarios de la Comuna de Providencia.
• Las exigencias de orden sanitario en los establecimientos de trabajo.
• Poder disciplinario del empleador: Configuración jurídica de la falta laboral cometida por el trabajador dependiente.
• Análisis del funcionamiento de la institución adopción en nuestra realidad administrativa y judicial.
• Obligaciones preventivas de riesgos laborales: el deber de seguridad del empleador y el deber de autocuidado del trabajador.
• Análisis crítico dogmático de la Ley No. 20.773, que modifica el Código del Trabajo y la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en materia de trabajo portuario.
• Evolución del estatuto jurídico laboral en el ámbito del fútbol de los deportistas profesionales y trabajadores: 1970-2007 (aplicación de la Ley 20.178).
• Propuesta de rediseño del Programa Nacional de Vigilancia de Accidentes del Trabajo Graves y Fatales de la Dirección del Trabajo para apoyar la gestión preventiva institucional en el marco de la legislación laboral vigente.
• Contenido y alcance del Artículo 184 del Código del Trabajo.
• Participación en las utilidades y justicia salarial.
• Programa de prerrequesitos para la implementación del sistema HACCP en fábrica de galletas artesanales.
• Contaminación ambiental en los lugares de trabajo. Aspectos jurídicos sobre protección al trabajador de los agentes químicos y fisícos.
• El reglamento interno de orden, higiene y seguridad, como instrumento protector de los derechos fundamentales del trabajador.
• La noción de riesgo en materia de responsabilidad del empleador por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales: proyecto de ley sobre responsabilidad penal del empleador por accidentes del trabajo.
• Incidencia de cultura y clima para la seguridad en la efectividad de las politicas de reducción de las tasas de accidentabilidad.
• Lavaguau: red de autoservicio de lavado de perros.
• Diseño de modelo de gestión de servicios de terceros para División El Teniente – Codelco.
• Elaboración de un Manual de Buenas Prácticas de Manufactura para una quesería predial.
• La responsabilidad penal empresarial y los delitos laborales.
• Estres laboral: modelo desequilibrio esfuerzo-recompenza en funcionarios de gendarmeria del centro de detencion preventiva (CDP), Santiago sur.
• Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: ¿constituye un punto de inflexión en la disminución de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales?.
• Responsabilidades a las que da lugar la actividad empresarial: en especial en el derecho laboral y de la seguridad social.
• Algunas Reflexiones Sobre los Aspectos Jurídico-Laborales de la Externalización (Outsourcing).
• Evaluación de conocimientos de inocuidad alimentaria en manipuladores de alimentos de establecimientos de comida étnica de la Comuna de Providencia.
• Regideces y flexibilidades en el mercado del trabajo: una brecha entre el diseño y la práctica.

Temas para una tesis de de Master

• El poder disciplinario del empleador: Configuración jurídica de la sanción laboral que puede imponer al trabajador dependiente.
• Expendio de alimentos en la vía pública de la comuna de Recoleta.
• Protección de los derechos fundamentales bajo el procedimiento de tutela judicial, en el marco de la tercerización laboral.
• Una nueva Superintendencia de Seguridad Social.
• Derechos Fundamentales y Acoso Sexual en el Trabajo.
• Sistema de control integrado para la gestión de seguridad y salud ocupacional en proyectos mineros de CODELCO.
• Healthy Lab»: móvil clínico, salud ocupacional aplicada al rubro minero.
• Evaluar y aplicar buenas prácticas de manufactura de alimentos en establecimientos de consumo masivo.
• La labor del trabajador acuícola.
• Entre la higiene y las inmundicias: imaginarios de la ciudad y la marginalidad en Santiago de 1900-1910.
• Red de sala cuna.
• Análisis jurisprudencial de la indemnización de perjuicios en sede laboral en relación a los accidentes del trabajo con resultado de muerte.
• Subcontratación de la producción y subcontratación del trabajo.
• Evaluación cuantitativa y cualitativa del compromiso gerencial para la implementación de las buenas prácticas de fabricación en establecimientos de alimentos en la Región Metropolitana de Santiago.
• Efectos laborales del consumo de drogas y las consecuencias del ausentismo laboral.
• El rol de la Dirección del Trabajo en los procedimientos laborales.
• Prevalencia y severidad de caries e índice de higiene oral en niños inmigrantes escolares de distintas nacionalidades de las comunas de Independencia, Recoleta, Quilicura y Huechuraba.
• La suspensión de la relación laboral.
• La idoneidad del procedimiento de investigación interna por parte del empleador ante la denuncia de acoso sexual.
• Los principios de seguridad social en la reforma previsional y la nueva institucionalidad.
• Propuesta de desarrollo de medidas para la implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional en una empresa química: un caso de estudio con enfoque químico ambiental.
• Caracterización de los accidentes del trabajo en pequeñas, medianas y grandes empresas en la Región Metropolitana en el año 2011.
• Estudio comparativo de los factores que influyen en la implementación de buenas prácticas de fabricación en restaurantes de la Región Metropolitana de Santiago y el gran Concepción, Región del Bíobío.
• Bases para el establecimiento de un método de identificación de perros en la comuna de Maipú.
• Estudio de prevalencia de daño auditivo en una empresa minera de la Región Metropolitana año 2018.
• Evaluación de los conocimientos en salud bucal en un grupo de padres posterior a una intervención educativa en un equipo multiprofesional de la salud.
• De la tutela y la discriminación laboral.
• Protección al trabajador en relación con el medio ambiente.
• El fuero laboral y sus aspectos procesales.

Los Mejores Temas como ejemplo para tu Tesis de Seguridad e higiene laboral TFG-TFM

• La unidad del derecho como defensa de las expectativas del empleador en la aplicación del orden público laboral.
• Evolución jurisprudencial ante el procedimiento de desafuero maternal de funcionarias públicas como límite al ejercicio del poder disciplinario estatal.
• Desarrollo, documentación e implementación de manuales de higiene y sanitización y de buenas prácticas de manufactura de una empresa importadora y distribuidora de aceites comestibles.
• Facultades de control y vigilancia del empleador respecto del teletrabajador. Modalidades, condiciones de ejercicio y limitaciones.
• Licencias médicas: derecho o abuso en el sistema actual.
• Cliníca Odontológica Dent Help.
• Diseño y ejecución de una intervención orientada al mejoramiento en la implementación de las buenas prácticas de fabricación (BPF) en los servicios de alimentación concesionados de establecimientos educacionales de la Fundación Integra.
• Desnaturalización de la calidad de empleador y fraude a la ley laboral a la luz de la ley 20.123.
• Percepción sobre las prácticas de promoción de la salud laboral en los funcionarios del servicio SAMU Curicó, incluyendo el contexto de pandemia.
• Diagnóstico de la implementación de las buenas prácticas de manufactura en centrales de producción de alimentos de clínicas y hospitales de la Región Metropolitana.
• El trabajo de los reclusos en el Complejo Penitenciario concesionado en Rancagua.
• Responsabilidad de la empresa principal y de la empresa contratista en accidentes del trabajo.
• El impacto de los factores de riesgo psicosocial en la accidentabilidad de un trabajador jornal en la Región Metropolitana de la constructora EBCO S.A.
• Influencia de las normas de extranjería en la precariedad laboral de migrantes.
• Los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional: observación, experimentación y resultado.
• El mobbing, un atentado a los derechos fundamentales.
• El procedimiento establecido en la Ley No. 20.005 que tipifica y sanciona el acoso sexual.
• Caracterización microbiológica de los turbiones de hidromasaje: base para una propuesta preventiva de buenas prácticas de higiene.
• Jurisprudencia de recurso de unificación de jurisprudencia sobre responsabilidad de la empresa principal por accidente del trabajo bajo régimen de subcontratación.
• La indemnización del daño moral en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
• Costos laborales, economía informal y reformas a la legislación laboral en Bolivia.
• Corte Suprema. Rol N° 9.858-2013: Recurso de unificación de jurisprudencia (Artículos 183-B Y 183-E del Código del Trabajo).
• El trabajo penitenciario.
• Exámenes toxicológicos de alcohol y drogas como medidas de control del empleador: análisis crítico propuesto desde los derechos fundamentales como límites a la actividad empresarial.
• Incorporación del derecho penal en el control de los enfermos mentales.
• Régimen jurídico del finiquito y su eficacia condicional en la renuncia de acciones derivadas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Determinación de factores condicionantes para la implementación de buenas prácticas de fabricación en restaurantes de Santiago.
• Creación de modelo de clasificación de disfonía de origen laboral utilizando Machine Learning.
• Estatuto juridico del menor de edad en el Código del Trabajo de 1931.
• Análisis de la facultad de la dirección del trabajo para autorizar sistemas excepcionales de distribución de la jornada de trabajo y los descansos.
• La facultad fiscalizadora de la Dirección del Trabajo.
• Reforma al procedimiento laboral contemplado en el libro V del código del trabajo.

Piensa en algunos Temas para Trabajos de Grado de Seguridad e higiene laboral en 2024

• La potestad administrativa sancionadora relacionada con la aplicación del Reglamento de Seguridad Minera: análisis casuístico de las infracciones y sanciones del Reglamento en la Cuarta Región de Coquimbo.
• La mujer como sujeto del contrato de trabajo.
• Reinserción laboral de privados de libertad: el rol del partenariado público-privado.
• Uso de la técnica de Miofeedback orientada en actividades de la vida diaria básicas en personas secueladas de un accidente cerebro vascular.
• La responsabilidad subsidiaria en el trabajo prestado en régimen de subcontratación.
• Las manifestaciones de la buena fe en el derecho laboral.
• Aplicación de los principios de la seguridad social: DL 3.500, Comisión Marcel, proyecto de reforma previsional y Ley 20.255: según la doctrina y organizaciones especializadas.
• Aparición del Síndrome de Burnout asociado a la rutina ocupacional de académicos/as universitarios/as.
• El trabajo a domicilio.
• El control judicial de la autocomposición en los procedimientos de tutela laboral.
• Implementación de un programa de prerrequisitos para asegurar la inocuidad de los alimentos producidos en una quesería de la localidad de María Pinto.
• Pactos de adaptabilidad en la negociación colectiva de los sindicatos de trabajadores agrícolas de temporada en el ordenamiento jurídico laboral previo y posterior al inicio de la vigencia de la Ley no. 20.940.
• El trabajador agrícola de temporada frente al Proyecto de Estatuto Agrícola: ¿es necesaria la reforma?.
• Oasis Esmeralda Lodge.
• La Dirección del Trabajo como comisón especial: extralimitación de funciones.
• La regulación del trabajo pesado en la legislación nacional: una necesidad?: mirada desde el punto de vista previsional.
• Tutela ejecutiva del crédito previsional.
• Existe vulneración al derecho a la protección de la salud en los enajenados mentales que cumplen medidas de seguridad de internación en establecimientos psiquiátricos.
• Derecho a la protección de datos personales del trabajador: análisis del nuevo artículo 154 bis del código del trabajo introducido por ley no. 19.759.
• Modelo de gestión integrado para aumentar productividad en visitas de asesorías en terreno a empresas Pymes en Mutual Asesorías S. A.
• Costos de un programa de Buenas Prácticas Ganaderas en pequeños productores de bovinos de carne en la XI Región de Aysén.
• Compatibilidad de la acción de autodespido y despido vulneratorio.
• Lucro cesante laboral y su reparación en la responsabilidad por accidentes del trabajo.
• Plataforma de análisis e identificación de demanda de competencias laborales en los avisos de trabajo de la Bolsa Nacional de Empleo mediante técnicas de Text Mining.
• La relación entre trabajo y salud Significados y prácticas en trabajadores de supermercados.
• El caso de los trabajadores independientes ante la seguridad social y la reforma previsional. Reflexión crítica.
• El incumplimiento contractual no disciplinario como causal de despido según el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Análisis y estudio de la Ley No. 20.123 que regula el trabajo en régimen de subcontratación, funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y del contrato de trabajo de servicios transitorios, de la doctrina en general y la legislación comparada.
• El estatuto jurídico laboral del personal aeronavegante o gente del aire.
• Limitaciones de la facultad de despido del empleador a la luz de la aplicación jurisprudencial de la libertad de trabajo como garantía del trabajador.
• Sistema de control de gestión para unidad estratégica de negocios Pedro, Juan y Diego.
• El pluriempleo y sus restricciones. Análisis particular de la obligación de no competencia en el contrato de trabajo.
• Breve Análisis de Algunas de las Recientes Reformas en Materia de Relaciones Individuales del Trabajo.
• Plan de negocio para el mejor desempeño de una Consultora de Seguridad Industrial en el mercado peruano.
• Desarrollo de productos cosméticos para una línea de productos depilatorios, una línea de esmaltes para uñas y reformulación de esmaltes con problemas de estabilidad.

Elige el nombre para Tesis y Trabajo de final de Grado y final de Master de Seguridad e higiene laboral TFG-TFM

• Análisis de índices de accidentabilidad en la construcción de proyectos EPCM para la minería: recomendaciones.
• Fracturas radiculares en pacientes adultos: propuestade tratamiento actual.
• Implicancias de la Ley No. 20.393 que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas, en el estatuto laboral de los trabajadores dependientes de la estructura empresarial.
• Los depósitos convenidos ante los principios de la Seguridad Social: o cómo aliviar tensiones incómodas.
• Caracterización de una unidad municipal de medio ambiente de la Región Metropolitana.
• Indumentaria laboral para trabajadores de temporada en período de cosecha de frambuesas.
• Determinación de los conocimientos, actitudes y prácticas en inocuidad alimentaria en estudiantes de profesiones vinculadas a la alimentación.
• Evaluación del nivel de cumplimiento de un protocolo de pre-requisitos en agroindustrias elaboradoras de queso de cabra en la Región de Coquimbo.
• La diferencia remuneracional entre hombres y mujeres: tratamiento en la legislación nacional y normativa internacional.
• Identidad laboral en el empleo doméstico.
• Fracturas radiculares en pacientes adultos: Propuesta de tratamiento actual.
• La reacción de la legislación laboral ante la ineficacia del recurso de protección. El procedimiento de tutela de garantías fundamentales de los trabajadores.
• El principio de proporcionalidad en el ejercicio del poder disciplinario del empleador.
• Evaluación y mejoramiento de un sistema de calidad en la droguería de un laboratorio farmacéutico.
• Rebeldía en el procedimiento ordinario laboral. Efecto jurídico de la no contestación de la demanda.
• El elemento locativo en la subcontratación laboral.
• Estudio del Impacto en el Costo de Construcción, la Aplicación de las Normativas de Seguridad, Sanitarias y Ambientales.
• Diagnóstico de requerimientos para la formulación de una estrategia de Recursos Humanos en la minería: caso División Radomiro Tomic de Codelco.
• La noción jurídica de la teoría del haz indiciario de laboralidad a la luz de la simulación y de la apariencia en el ámbito de la contratación laboral.
• Valoración del medio de prueba «declaración de parte» en los procedimientos laborales.
• KIND.
• Vigencia y efectividad de las normas sobre acoso sexual contenidas en la Ley 20.005 a la luz de la reforma laboral de la Ley 20.087.
• Plan de gestión de control de riesgos críticos y productividad.
• Desarrollar un manual de procedimientos para la planificación de obras de construcción de edificios.
• Correo electrónico del trabajador y su relación con el derecho del trabajo.
• Diseño y evaluación de modelo de negocios basado en estabilidad laboral reforzada en Colombia.
• El concepto de accidentes del trabajo, ante la jurisprudencia administrativa de la Superintendencia de Seguridad Social en el período 1992-2002.
• Proponer una adaptación «Project Management» a la etapa de construcción de proyectos de inversión pública y privada.
• Empresas de trabajo temporal, un equilibrio entre flexibilización y precarización.
• Kodun Spa Home.
• Confección de una base de datos para un call center y mejoramiento de las herramientas empleadas en labores del Departamento de Asuntos Regulatorios de un laboratorio cosmético.
• Manipulación de citostáticos en algunos establecimientos de la Región Metropolitana.
• Ausentismo laboral en el sector público de salud: Identificación de variables relevantes.
• Evaluación del desempeño de la atención primaria de salud de la comuna de Ancud desde la perspectiva de los prestadores.
• Efecto de una propuesta educativa en inocuidad de alimentos para alumnos de séptimo año básico.

Increíbles Trabajos Finales de Grado con Tesis ya hechas de Seguridad e higiene laboral que te ayudarán como guía

• Barreras y facilitadores en la implementación y funcionamiento del «Programa de promoción y prevención de la salud bucal para preescolares», en jardines infantiles de Cerro Navia.
• Implementación de jornadas bisemanales y excepcionales de trabajo en faenas apartadas de centros urbanos.
• Aplicación y evaluación de una unidad educativa en inocuidad de alimentos.
• Revisión de la evidencia reciente sobre los principales métodos de prevención primaria en riesgo psicosocial en el trabajo.
• Desarrollo y lanzamiento cristales sanitarios Champion Katt.
• Plan de Marketing para un Programa de Promoción de la Producción Limpia.
• Trayectorias laborales: el tránsito entre el trabajo asalariado y el empleo independiente.
• Breve Análisis sobre las Refomas Laborales Un Enfoque Técnico.
• Essie USA’s nail salon expert: Since 1981.
• Régimen de indemnización de perjuicios de la Ley N° 19.628 y la seguridad de datos personales. Análisis crítico del principio de seguridad de datos del artículo 11° de la Ley de protección a la vida privada y su aplicación práctica.
• El teletrabajo, su naturaleza jurídica, principios y regulación.
• Juicio crítico al criterio indemnizatorio aplicado por los Tribunales en relación a las demandas por accidentes del trabajo.
• La videovigilancia en la relación laboral como prueba tecnología en juicio e implicancias de su legitimidad.
• Proyecto Parque Logístico, distribución y servicios Vega Central Antofagasta.
• Visión crítica de la negociación colectiva y sus actuales procedimientos, contenidos y actores.
• Antecedentes, discusión y análisis de la ley que crea un seguro de cesantía.
• Salud Ocupacional.
• Estrategia de comercialización para un dispositivo luminoso de identificación para estructuras fijas y equipos móviles (D.L.I).
• Análisis jurídico y comparativo a la ley no. 20.087 sustituye el procedimiento laboral contemplado en el libro V del código del trabajo.
• C.C.P. Coyhaique: Centro de Cumplimiento Penitenciario.
• Metodología para la incorporación del factor humano como elemento de seguridad en el diseño de tareas mineras BHP Minerals Americas.
• Imaginarios sobre el rol de la técnico de nivel medio en atención de párvulos, en el establecimiento particular y en el subvencionado.
• Diseño de un sistema de control de gestión para una empresa de servicios a la minería.
• Propuesta de sistema de modelo de control de gestión para la Dirección de Aerónautica Civil.
• Actualización de las buenas prácticas de producción para pollos broiler en engorda.
• Análisis de la motivación laboral de los funcionarios públicos: un estudio desde el Hospital General de Machava, en Mozambique.
• La quiebra del empleador y sus efectos en la relación laboral.

Titulares para la Tesis en Seguridad e higiene laboral TFG TFM

• Servicio outsourcing sistema de control de acceso para empresas mineras -CAL-.
• Vidas oscuras. La vida en los conventillos de Santiago, 1890-1930.
• Hacia una Convención Latinoamericana que regule la violencia producida en espectáculos deportivos de fútbol profesional.
• El derecho de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, a la luz de la ley 20.348.
• El lucro y su compatibilidad con la gestión de la seguridad social.
• ISO 26.000 y su relación con la responsabilidad social, el derecho laboral y la seguridad social.

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