Tesis de Empresas Familiares: Ejemplos y temas TFG TFM

Preguntas de Investigación para este tema

Las preguntas centrales que una tesis sobre empresas familiares intentaría responder podrían centrarse en aspectos como la sucesión y continuidad de la empresa, el impacto del entorno familiar en la toma de decisiones empresariales, la gestión de conflictos familiares en el ámbito laboral, y la influencia de la cultura organizacional en las empresas familiares.

Estas preguntas se relacionan con las brechas de investigación existentes al explorar aspectos poco abordados anteriormente, como la dinámica de poder en la toma de decisiones, la influencia de valores familiares en la gestión empresarial y el impacto de la comunicación en el entorno laboral de las empresas familiares.

Contexto y Antecedentes sobre este tema: Temas y ejemplos de tesis

En la literatura académica se han investigado aspectos relevantes de las empresas familiares, destacando hallazgos relacionados con la profesionalización de la gestión, la sucesión y continuidad, el impacto de la cultura familiar en la empresa, y los desafíos de gobernanza. Además, algunos estudios han resaltado la importancia de la profesionalización y la estructuración de la sucesión en la empresa familiar como factores clave para su éxito a largo plazo.

Los hallazgos clave en este campo resaltan la necesidad de comprender a profundidad la dinámica familiar en contextos organizacionales, así como la relevancia de estrategias de gobernanza específicas para empresas de este tipo.

Brechas en la Investigación: Temas poco estudiados y áreas subexploradas

Existen lagunas en el conocimiento actual que una tesis sobre empresas familiares podría abordar, como por ejemplo, la gestión del talento humano en entornos familiares, el impacto de la cultura organizacional en la toma de decisiones estratégicas, y las estrategias de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Asimismo, áreas subexploradas podrían incluir la incorporación de tecnologías disruptivas en empresas familiares y la influencia de la innovación en la continuidad de este tipo de organizaciones.

Estas brechas representan oportunidades para contribuir al conocimiento existente a través de investigaciones que aborden aspectos poco estudiados y propongan soluciones innovadoras a desafíos específicos en empresas familiares.

Metodología adecuada para esta investigación: Estrategias de investigación y análisis

Las tesis sobre empresas familiares podrían beneficiarse de una metodología mixta que incluya el uso de entrevistas en profundidad, análisis cualitativo de datos, y estudios de casos específicos. Además, el análisis comparativo entre empresas familiares de diferentes sectores industriales y contextos culturales podría enriquecer la investigación y proporcionar perspectivas diversas sobre el tema.

El uso de metodologías que integren diversos enfoques de investigación permitirá abordar de manera integral las complejidades de las empresas familiares y generar hallazgos significativos para el avance del conocimiento en este campo.

Relevancia y Aplicación de esta investigación: Importancia y utilidad en el ámbito académico y práctico

La investigación en empresas familiares es crucial para comprender la dinámica organizacional en contextos únicos, así como para identificar buenas prácticas que puedan ser aplicadas en la gestión de este tipo de empresas. Además, el conocimiento generado a través de estas tesis puede contribuir a enriquecer debates académicos, influir en políticas organizacionales y generar propuestas innovadoras para el desarrollo sostenible de las empresas familiares.

La importancia de esta investigación radica en su capacidad para influir en la práctica empresarial, mejorar la comprensión de la gestión familiar en entornos organizacionales, y promover el desarrollo económico y social a través de empresas sostenibles y orientadas al bienestar familiar y laboral.

Perspectivas de Carrera y Oportunidades de Empleo: Impacto en el ámbito laboral y profesional

Una investigación sobre empresas familiares podría influir en las oportunidades de carrera al proporcionar un conocimiento especializado en un campo en constante evolución. La alineación de esta investigación con los intereses del sector industrial, académico y de políticas públicas puede abrir nuevas perspectivas laborales, así como contribuir al enriquecimiento del debate sobre la gestión empresarial desde una perspectiva familiar.

La influencia de esta investigación en las oportunidades de carrera radica en su capacidad para proporcionar una visión estratégica de la gestión empresarial, así como para promover prácticas organizacionales orientadas a la sustentabilidad y el bienestar de la familia y el entorno laboral.

Desarrollo de Habilidades para realizar este trabajo: Mejora de habilidades específicas durante la tesis

El proceso de investigación de una tesis sobre empresas familiares puede potenciar habilidades como la capacidad de análisis crítico, la redacción académica, la gestión de datos cualitativos y cuantitativos, y la presentación efectiva de resultados. Además, el manejo de software especializado, el trabajo en equipo, y la comunicación interdisciplinaria pueden ser aspectos clave a desarrollar durante el proceso de investigación.

La mejora de estas habilidades permitirá a los estudiantes potenciar su capacidad analítica, comunicativa y metodológica, aportando a su formación integral como profesionales preparados para abordar desafíos complejos en el ámbito empresarial y académico.

Recursos y Viabilidad: Factores a considerar para llevar a cabo la investigación

Para llevar a cabo la investigación sobre empresas familiares, se requerirá acceso a datos específicos, equipamiento para el análisis de información, y habilidades específicas para la gestión y análisis de datos. La viabilidad del estudio dependerá de la disponibilidad de estos recursos, así como de la planificación adecuada en términos de tiempo, costos y logística.

La consideración de estos factores es crucial para garantizar la viabilidad y éxito de la investigación, así como para maximizar el uso eficiente de los recursos disponibles en la elaboración de la tesis.

Impacto y Aplicación Práctica: Relevancia más allá del ámbito académico

Además de su relevancia académica, la investigación sobre empresas familiares puede tener un impacto práctico al contribuir a resolver desafíos reales en las organizaciones familiares, influir en la adopción de nuevas prácticas de gestión, y promover el bienestar laboral y familiar en entornos empresariales. Asimismo, la integración de los hallazgos de investigación en políticas públicas y estrategias organizacionales puede generar un impacto positivo en la sociedad en su conjunto.

La relevancia práctica de esta investigación radica en su capacidad para influir en la toma de decisiones, promover prácticas innovadoras, y contribuir al desarrollo sostenible de empresas y comunidades a través de estrategias orientadas al bienestar y la continuidad familiar.

Aspectos Éticos y Legales: Consideraciones clave para la investigación

Es fundamental considerar aspectos éticos como el consentimiento informado de los participantes, la confidencialidad de los datos, y el cumplimiento de regulaciones pertinentes en la investigación de empresas familiares. Asimismo, la consideración de aspectos legales relacionados con la gestión de datos, la protección de la privacidad y la seguridad de la información es crucial para garantizar la integridad y validez de la investigación.

El cumplimiento de consideraciones éticas y legales es esencial para garantizar la integridad y validez de la investigación, así como para asegurar el respeto a los participantes y la protección de la información recopilada.

Redes de Contacto y Colaboración: Apoyo para la investigación y desarrollo profesional

Establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en el campo de investigación de empresas familiares puede proporcionar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas redes de contacto no solo pueden enriquecer la investigación, sino también ofrecer perspectivas diversas, oportunidades de mentoría, y acceso a recursos especializados que puedan potenciar el desarrollo profesional del estudiante.

El establecimiento de redes de contacto y colaboración constituye un apoyo invaluable para la investigación, así como una oportunidad para el desarrollo de alianzas estratégicas y aprendizaje continuo en el campo de las empresas familiares.

Perspectivas a Largo Plazo de la investigación: Integración en objetivos profesionales

La investigación de tesis en empresas familiares puede integrarse en los objetivos a largo plazo del estudiante al proporcionar una especialización significativa, perspectivas profesionales en el campo de la gestión familiar, y la capacidad para influir en políticas organizacionales desde una visión estratégica y sustentable.

La integración de la investigación de tesis en los objetivos profesionales a largo plazo del estudiante le permitirá aportar significativamente al campo de las empresas familiares, influir en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al desarrollo sostenible de organizaciones familiares.

Contribución Original de esta investigación: Aportes únicos al campo de estudio

La contribución única de una tesis sobre empresas familiares radicaría en la generación de conocimiento especializado, el análisis crítico de prácticas organizacionales, la identificación de oportunidades de mejora en la gestión familiar, y la propuesta de soluciones innovadoras para desafíos específicos en este campo. Además, el enfoque interdisciplinario, la integración de perspectivas diversas, y la generación de soluciones prácticas podrían aportar significativamente al desarrollo teórico y aplicado de esta área de conocimiento.

La contribución original de esta investigación se distinguirá por su capacidad para generar conocimiento especializado, proponer soluciones innovadoras, e influir en la práctica y desarrollo sostenible de empresas familiares a través de aportes teóricos y aplicados significativos.

Con estas consideraciones y ejemplos, los estudiantes están en capacidad de abordar el desarrollo de su tesis sobre empresas familiares de manera integral, ética y estratégica, promoviendo el avance del conocimiento en este campo y su aplicación en el ámbito laboral y académico.

Temas para Tesis de Empresas Familiares – TFG – TFM

En el siguiente post seleccionamos un grupo de ideas de tesis que te servirán de ayuda para lograr tu título.

Temas de Trabajos Finales de Grado o Tesis reales de Empresas familiares que te pueden servir como prototipo – TFG TFM

• Empresas familiares: su característica y diversidad.
• Desarrollo de una Estrategia de Cambio Organizacional en una Empresa Familiar con Motivo de la Implementacion de SAP.
• Análisis de rendimiento financiero de las empresas familiares que cotizan en bolsa en América Latina.
• Plan estratégico de mejora, crecimiento y expansión de la empresa familiar «Multisabor».
• Diagnóstico de una Empresa Familiar de Fabricación de Muebles.
• Propiedad familiar y desempeño empresarial.
• Sostenibilidad de las empresas familiares en el sector inmobiliario.
• Diseño de una Metodología para la Implementación de Iniciativas de Innovación en la Agricultura Familiar Campesina.
• La empresa familiar, gobierno corporativo y elusión tributaria.
• Modelo predictivo de desafiliación de empresas para una Caja de Compensación de asignación familiar.
• Formas de administración que contempla la ley para las pequeñas empresas familiares (PEF). Conflictos de intereses en la administración de su patrimonio. Análisis práctico y propuestas de solución.
• Diseño de un Plan Estratégico para una Empresa de Retail, Periodo 2010-2014.
• Percepciones de trabajadoras y trabajadores del Centro de Salud Familiar Ignacio Domeyko frente al estrés laboral”.
• Responsabilidad del Estado en la promoción y constitución de la microempresa familiar.
• Emprender juntos: análisis del impacto de un programa de emprendimiento para microempresarios.
• Formulación de una estrategia de negocio para un retail especialista.
• Políticas de responsabilidad social y empresarial para la conciliación de vida laboral y familiar.
• Elaboración de un plan estratégico para Radio Taxis Vip Ltda.
• Evaluación Técnico Económica de Agregar una Línea Deshidratadora de Leche y Suero a una Planta Productora de Quesos.
• Rediseño del Proceso del Actual Sistema de Licencias Médicas Desde su Recepción Hasta su Valorización en una Caja de Compensación de Asignación Familiar.
• Comercial Dos Mundos Ltda.: Plan de negocios.
• Hechos relevantes: El impacto en la Riqueza de los accionistas en empresas familiares altamente concentradas.
• Diseño de un modelo de negocio para el crecimiento de una empresa familiar.
• Valoración Aerotrans servicios limitada mediante método de múltiplos.
• Propuestas Estratégicas para una Empresa Familiar de la Industria del Mueble.
• Propuesta de un plan piloto de compensaciones para una empresa constructora con administración familiar.
• Valoración de una empresa privada (ETRASERGE).
• La empresa y sus grupos de interés.

Muy buenos Temas recomendados para hacer tu tesis en 2024

• Gobiernos corporativos: mejorando su performance.
• Plan de Negocios para Asitel Ltda.
• Entre la naturaleza y el mercado. El caso de una organización familiar campesina.
• Análisis de los antecedentes sobre ahorro de la encuesta de presupuestos familiares de la Dirección de Estadística y Censos de 1968 – 1969.
• Ineficacia de las prácticas de conciliación trabajo-familia en la minería.
• Incorporación de Sofware educativo en la comunicación entre familiares de pacientes hospitalizados en unidad de tratamiento intensivo y el equipo de salud.
• Los otros tópicos en la gestión de personas.
• Valoracion de Ripley Corp S.A.: por multiplos.
• Caso de estudio: experiencia de un plan de retiro voluntario en una empresa.
• Iniciativa global mujer y empresa.
• Propuestas de factores que influyen en el aumento de ventas de una microempresa formada por mujeres de la Región Metropolitana pertenecientes a servicios, comercio e industrias manufactureras y que son atendidas por centros de desarrollo de negocios administrados por la Corporación Construyendo Mis Sueños.
• Evaluación del estado actual de la agroindustria quesera perteneciente a la agricultura familiar campesina en la IV Región.
• Plan de Negocios para una Empresa de Remesas de Dinero Familiares.
• By Your Talent.
• Planificación estratégica Empresa Jri Ingeniería.
• Análisis del comportamiento económico productivo de empresas asociativas campesinas lecheras y apícolas pertenecientes a centros de gestión. período 2004-2010.
• Planificación Estratégica para una Empresa de Servicios Contables.
• Dream Party – Fiestas infantiles.
• Evaluación de factibilidad estratégica, técnica y económica para el desarrollo de un plan de crecimiento en la empresa AH Muebles.
• Desarrollo de multilatinas: estudio de casos.
• Internacionalización de servicio Lucas Diesel: caso de negocios de una empresa familiar.
• Modelo de gestión integrado para aumentar productividad en visitas de asesorías en terreno a empresas Pymes en Mutual Asesorías S. A.
• Prestaciones familiares: análisis constitucional, legal y jurisprudencial.
• Formas del conflicto laboral en pequeñas empresas de la comuna de Temuco.
• Tienda senior.
• Valoración de ENTEL S.A. mediante método de múltiplos.
• Valoración Aerotrans servicios limitada mediante método de flujo de caja descontado.

Temas como idea para una Tesis de Empresas familiares TFG o TFM 2024

• Validación y finalización de una herramienta de diagnóstico para la micro y pequeña empresa.
• Método de valoración de empresas pymes.
• Desarrollo de guía para la gestión de estrategia comunicacional en redes sociales: Facebook y Twitter, para mejorar la fidelización de clientes e imagen de marca de micro y pequeñas empresas.
• STARTUP: creación de la empresa Backtime.
• Análisis dinámico de la estructura de capital en las empresas de Ecuador: modelo de ajuste parcial.
• Política de conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo para una empresa del rubro de la construcción.
• Propuesta de modelo de flexibilidad laboral para la gerencia de personas en Metro de Santiago.
• “Propuesta de contenidos para el desarrollo de un protocolo de maternidad en una empresa minera”.
• Experiencias de desempleo: un estudio de casos.
• Acceso al crédito y endeudamiento empresarial en tiempos de crisis: evidencia para una economía emergente.
• Metodología de gestión estratégica a mediano y largo plazo para pequeñas y medianas empresas del sector construcción.
• Diseño de una estrategia de negocio para una empresa de transporte especializado.
• Los beneficios de las buenas prácticas laborales en las empresas.
• Grand Garden.
• Factibilidad técnica, económica y estratégica para la creación de una empresa B de servicios de asesoría a pacientes – clientes oncológicos.
• Evaluación de factibilidad estratégica, técnica y económica de creación de una empresa de servicios de potabilización de agua en sectores residenciales y rurales de las Regiones del Ñuble, Biobío, de la Araucanía y de los Ríos.
• Simplemail: modernización de procesos.
• Planificación estratégica para el crecimiento de una empresa del sector de ingeniería y montaje eléctrico.
• Convenios de Prestacions complementarias CCAF y los efectos tributarios de la circ 2877 SUSESO.
• Estudio sobre las características del liderazgo de mujeres en cargos de alta responsabilidad en grandes empresas.
• El estatuto de los bienes familiares: análisis crítico y derecho proyectado.
• Plan de negocios para una administradora de fondos de capital privado en retail.
• Trabajo, familia y masculinidad. Trabajadores del retail.
• Estrategias y organización de empresas multinacionales de origen latinoamericano.
• Caracterización de los accidentes del trabajo en pequeñas, medianas y grandes empresas en la Región Metropolitana en el año 2011.
• Diseño de un plan estratégico para la empresa «SOEX S.R.L» orientado a la exportación de muebles de jardín al mercado holandés.

Algunos Ideas para Tesis en Empresas familiares del 2024

• Factores que incidirían en la insatisfacción laboral de los trabajadores de la empresa TECNASIC S.A.
• Análisis de factibilidad, técnica, estratégica y económica para la creación una Empresa de Servicios de Consultoría y Gestión de Facility Management.
• Estrategia de reclutamiento y retención de cargos profesionales, una propuesta de valor para Codelco – División Chuquicamata.
• Política de corresponsabilidad social en la conciliación de las responsabilidades familiares y las actividades universitarias.
• Valoración de Embotelladora Andina S.A.
• Valoración empresas Banmédica S.A.: método de valorización por múltiplos.
• Responsabilidad de la empresa principal al término de la relación laboral: análisis del concepto indemnizaciones legales del artículo 183-B del Código del Trabajo.
• Propuesta de Reactivación Económica Post Catástrofe: Caso Pichidegua.
• Internalización de empresas multilatinas: ¿de qué depende su éxito?.
• Calidad de vida y funcionamiento familiar en adolescentes con depresión en centros de salud pública.
• Los Olivos Producciones.
• Caso de empresa Simplemail: el dilema de la expansión de la cartera de clientes.
• Diseño de estrategia comercial para una empresa de e-commerce nacional de rubro infantil.
• Valoración Ripley Corp S.A.
• Formulación de estrategia digital para empresas de servicio de alimentación.
• Diseño de una estrategia de crecimiento para una empresa que entrega servicios de arquitectura en construcción.
• Medicíon del compromiso laboral y su impacto en los resultados de la empresa.
• El rol de las redes sociales en marketing de pequeñas y medianas empresas.
• Proyecto de Título El retiro voluntario como incentivo para la jubilación.
• Plan de Negocios para una Empresa Productora y Comercializadora de Ensaladas Hidropónicas.
• ¿Cómo mejorar un plan de beneficios dentro de una empresa?.
• Valoración Viña Santo Domingo Ltda.
• Diseño de una estrategia de expansión de la empresa Aventura Acuática en Ecuador para los próximos 5 años.
• Valoración Grupo Melo S.A.
• Planificación estratégica para la empresa Ventavid, aplicable para el período 2014-2018.
• Valoración de Empresa Cencosud S.A.
• RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
• Función del apoyo social familiar en la recuperación y recaída de sujetos dependientes y abusadores de sustancias.
• Estrategia de negocio para una empresa productora de semillas.
• Arriendo de maquinaria compacta para el movimiento de tierra.
• El rol del hombre y la mujer en las decisiones financieras de la familia.

Mira estos Títulos de Ejemplo para Tesis y Trabajo de Final de Grado y Master de Empresas familiares TFG TFM

• Estrategia de negocios para la Corporación Municipal de Deportes de Talca.
• «EPROEX Supermercado experto en equipos de protección personal.
• PictoApp!.
• Modelo de servicio de salud y bienestar Equilibra2.
• La influencia de la estructura de propiedad en el valor y desempeño de las empresas latinoamericanas.
• Diseño de un plan estratégico para una empresa de turismo focalizado en sus negocios como operador mayorista: caso Adsmundo.
• Análisis econométrico de las variables que influyen en el nivel de ventas de un emprendimiento en el sector de la microempresa.
• Desarrollo de herramienta para la gestión de personas de El Arrayán ferretería.
• El salto digital para las Mipyme del sector comercial, servicios y manufactura.
• Evaluación de factibilidad estratégica, técnica y económica de un plan de crecimiento para la empresa de Transportes Maclau.
• Marketing Directo.
• Patrones y estrategias de internacionalización de empresas multilatinas.
• Plan de internacionalización para una empresa de ingeniería vial hacia Perú.
• Marketing digital: como herramienta de negocios para PyMES.
• Estrategia de posicionamiento de la marca empleadora para jóvenes en una empresa de cosmética y belleza.
• La empresa individual de responsabilidad limitada.
• Modelo de un estudio de negocio para una empresa de pavimentos camineros.
• Producto Bonn.
• Identificación de las causas de la rotación de auxiliares de aseo de la ciudad de Rancagua que influyen en la declaración de permanencia en la empresa.
• Diseño e implementación de un plan estratégico para la Empresa Gashr S.A. de C.V.
• Enfoque de apertura al cambio organizacional en industria automotriz.
• Estrategia de Implementación de un Modelo de Valorización de Capital Intelectual para el Área Operaciones de una Empresa de Consumo Masivo.
• Diseño de una estrategia de negocios que genere ingresos recurrentes para una empresa de software.
• Valoración de empresas HITES S.A.: por múltiplos.
• Los desencuentros entre CODELCO y la Contraloría General de la República: régimen jurídico y control.
• Síntesis de teorías sobre la internacionalización de empresas: estudio en base a empresas de países desarrollados y emergentes.
• Diseño de procesos de negocio claves y especificación de un ERP para una pequeña maestranza.
• Plan de Marketing para una Empresa Industrial Fabricante de Resistencias Eléctricas Industriales.
• CudBe In.
• Apoyo no reembolsable para la innovación en exportación de las PyMEs de servicios modernos: la experiencia del programa PROFO de CORFO.
• Caracterización de la utilización de fuentes de financiamiento en Pymes apoyadas por CDN – SERCOTEC.
• Diseño de gestión estratégica para Proboka S.A.
• Evaluación de dimensiones de riesgo psicosocial en empresa de telecomunicaciones.
• Diseño y construcción de prototipo funcional para la generación de vales virtuales a empresas de radio taxis.

Guías de Títulos para tu Tesis en Empresas familiares TFG-TFM

• Incidencia de cultura y clima para la seguridad en la efectividad de las politicas de reducción de las tasas de accidentabilidad.
• Healthy Lab»: móvil clínico, salud ocupacional aplicada al rubro minero.
• Sistema de control de gestión aplicado en la empresa exportadora de fruta fresca frutera Euroamerica S.A.
• Propuesta de plan estratégico para la penetración de una empresa de Silvicultura Forestal hacia el mercado de la cosecha forestal.
• La seguridad social como herramienta protectora de la familia.
• Valoración de la empresa S.A.C.I. Falabella por el método de múltiplos.
• ¿Movimiento social en Til-Til?: conflictos socio ambientales en el patio trasero de Santiago (1995-2017).
• Diseñar e implementar un proceso de evaluación de desempeño en la Empresa de Transportes Casablanca S.A. y analizar su aporte para la organización.
• Diseño de una estrategía para una empresa de diseño de muebles y artículos mobiliarios.
• Diseño de un plan de negocios para una nueva empresa comercializadora de ropa de mujer.
• El impacto de los intangibles en el valor de la empresa.
• Plan de negocios para una empresa de servicios profesionales en tecnología de la información y comunicaciones razón social: Innova Technology.
• Diseño y branding en microempresa: el rol del diseño y la comunicación visual en pequeñas y medianas empresas: caso de estudio Prosoluc.
• Reforma tributaria: Ley N° 20.780 del 2014 y Ley N° 20.899 del 2016 nuevo Artículo 14.
• Propuestas de un sistema de control de gestión para Tiendas Di Capri.
• Calidad del trabajo y tipo de firma.
• Análisis de la percepción de la equidad interna del sistema de remuneraciones de los conductores de la empresa Buses Hualpén.
• Teletrabajo o la relación laboral a través de sistemas y redes computacionales.
• Formalización de estrategia en responsabilidad social empresarial: Empresa Oxford.
• Incorporación de nuevas tecnologías y su crecimiento en el corto y mediano plazo de la empresa de repostería Vivianne.
• Propuesta de un modelo de negocio para la empresa Ventfort.
• Valoración de Empresas Hites S.A. por múltiplos.
• Estudio del desarrollo de una unidad estratégica de negocios para el arriendo de maquinaria para constructoras: «caso Constructora El Alba S.A.».
• Plan de negocios para la comercialización de muebles multifuncionales.
• Plan de negocios para una empresa de comercialización de ropa corporativa.
• Situaciones que desincentivarían el retiro o la distribución de utilidades de contribuyentes micro, pequeños y medianos, sometidos a las normas del régimen semi-integrado de la LIR.
• Farm Fresh fruit export company.
• Construyendo futuro S.A.
• Valoración de empresa EL Puerto de Liverpool S.A.: mediante múltiplos.
• Salud Ocupacional.
• Diseño de modelo de gestión de servicios de terceros para División El Teniente – Codelco.
• Expansión económica de Japón entre 1950 y 1986.
• Fortalecer el rol social de la Caja de Compensación La Araucana.
• Análisis del artículo 14ter de la Ley de Impuesto a la Renta como sistema para determinación y pago del impuesto a la renta para EMT (Empresas de Menor Tamaño): principales problemas de su implementación en empresas de la Región Metropolitana.
• S.I.H. Servicios integrales en procesos hidrometalurgicos concentración AFE estratégico y de mercados.

Elegir el tema de Tesis y Trabajo de Grado y final de Master de Empresas familiares TFG-TFM

• Diseñar las bases metodológicas para identificar los cargos claves para la gestión estratégica de una empresa industrial y comercial del rubro alimentos: una propuesta.
• Comprensión representacional del conflicto ambiental en torno a la instalación del proyecto minero pascua lama. Una mirada a partir de las representaciones de los agentes implicados.
• Responsabilidad de la empresa principal y de la empresa contratista en accidentes del trabajo.
• Diseño de Estrategias de Intervención en un Cluster de Servicios en Situación de Crisis. El caso de las Pymes de Aysén.
• Kangú park.
• Plan táctico de procesos para la integración de empresas del rubro equipamiento gastrónomico.
• Legacy: previsión funeraria.
• Caso de negocios: cultura organizacional como ventaja competitiva en el proceso de internacionalización a Brasil de Bbosch.
• Otec diseñando capacitaciones desde el teatro MMY Escénica.
• Diseño de una Estrategia Corporativa para una Empresa Administradora de RR.HH.
• El concepto de empresa a la luz de la Ley 20.760. Análisis jurisprudencial-administrativo de su aplicación y comparación con sentencias anteriores a su entrada en vigencia.

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