Tesis de Habilidades Directivas: Ejemplos y temas TFG TFM

Preguntas Clave para la Investigación de Tesis de Habilidades Directivas

Las preguntas centrales que una tesis sobre habilidades directivas intentaría responder son aquellas relacionadas con la forma en que los líderes pueden mejorar su desempeño y el impacto que esto tiene en sus equipos y organizaciones. ¿Cómo se relacionan estas preguntas con las brechas de investigaciones existentes? Las brechas se encuentran en la falta de comprensión sobre qué habilidades son más efectivas en diferentes contextos organizacionales. Estas preguntas son esenciales para el desarrollo de líderes efectivos y para el avance del conocimiento en el campo de la gestión y el liderazgo.

Contexto y Exploración Previa sobre Habilidades Directivas

El tema de las habilidades directivas ha sido ampliamente investigado y publicado, con hallazgos clave que destacan la importancia de la inteligencia emocional, la toma de decisiones estratégicas y la capacidad de motivar a otros. La literatura existente sugiere la necesidad de seguir profundizando en la comprensión de cómo estas habilidades se aplican en entornos organizacionales específicos.

Brechas Identificadas en la Investigación

Las lagunas en el conocimiento actual sobre habilidades directivas incluyen áreas subexploradas como el impacto de las habilidades interpersonales en la productividad, así como preguntas sin responder sobre cómo las tendencias globales están afectando la relevancia de ciertas habilidades directivas. Estas brechas presentan oportunidades emocionantes para la investigación futura y el desarrollo de nuevas teorías y enfoques.

Metodología Apropiada para Investigación en Habilidades Directivas

La metodología adecuada para abordar estas preguntas de investigación puede incluir estudios de caso, encuestas, análisis de datos cuantitativos y cualitativos, así como técnicas de análisis de redes. Es fundamental elegir un enfoque de investigación que permita obtener una comprensión profunda y holística de las habilidades directivas y su impacto en situaciones reales.

Relevancia y Aplicaciones Prácticas de la Investigación en Habilidades Directivas

Esta investigación es crucial para avanzar en el conocimiento sobre liderazgo y gestión, así como para influir en la política organizacional y mejorar las prácticas de desarrollo de liderazgo en diferentes industrias. Comprender las habilidades directivas y su impacto puede ayudar a mejorar el desempeño organizacional y el bienestar de los empleados, así como a informar la toma de decisiones estratégicas en las empresas.

Perspectivas Profesionales y Oportunidades de Empleo

Una investigación en habilidades directivas puede influir en las oportunidades de carrera al demostrar la capacidad del estudiante para abordar desafíos organizacionales de manera efectiva. Al alinear la investigación con los intereses del sector industrial, se pueden abrir puertas para colaboraciones y oportunidades profesionales. La investigación en habilidades directivas puede preparar a los estudiantes para roles de liderazgo y consultoría en una variedad de industrias y organizaciones.

Desarrollo de Habilidades durante la Investigación en Habilidades Directivas

El proceso de la tesis sobre habilidades directivas brinda la oportunidad de desarrollar habilidades clave, como la investigación, la escritura académica, el análisis crítico, la presentación de datos y la comunicación efectiva. Este proceso permite a los estudiantes ampliar su conjunto de habilidades y prepararse para roles en investigación y consultoría.

Recursos y Factibilidad de la Investigación en Habilidades Directivas

Los recursos necesarios para realizar la investigación pueden incluir acceso a datos, equipamiento especializado y habilidades específicas en métodos de análisis. Es fundamental evaluar la viabilidad en términos de tiempo, costos y logística para llevar a cabo la investigación de manera efectiva. Identificar y asegurar los recursos necesarios es fundamental para el éxito de la investigación en habilidades directivas.

Impacto y Aplicación Práctica de la Investigación en Habilidades Directivas

Además de su relevancia académica, la investigación en habilidades directivas puede tener un impacto práctico al contribuir a resolver problemas reales en entornos organizacionales y al influir positivamente en la sociedad. Al aplicar los hallazgos de la investigación, se puede mejorar el liderazgo y la gestión en diversos contextos, generando un impacto significativo.

Consideraciones Éticas y Legales en la Investigación en Habilidades Directivas

Es crucial considerar aspectos éticos y legales, como obtener el consentimiento informado de los participantes, garantizar la confidencialidad de los datos y cumplir con las regulaciones pertinentes sobre la privacidad y protección de los sujetos de investigación. La integridad ética y legal es fundamental para la realización de una investigación rigurosa y responsable.

Redes de Contacto y Colaboración en Investigación en Habilidades Directivas

Establecer conexiones con académicos, profesionales y expertos en el campo de la investigación en habilidades directivas puede brindar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas redes pueden enriquecer la investigación y abrir puertas para la colaboración en proyectos futuros.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación en Habilidades Directivas

Integrar la investigación de tesis en habilidades directivas con los objetivos a largo plazo del estudiante, ya sea en la academia, la industria o cualquier otro campo profesional, es fundamental para asegurar la continuidad y el impacto duradero de la investigación. Al alinear la investigación con las aspiraciones profesionales, se puede maximizar su relevancia y utilidad a largo plazo.

Contribución Original de la Investigación en Habilidades Directivas

La contribución única de la tesis en habilidades directivas al campo de estudio radica en la aplicación específica de las habilidades investigadas, así como en la integración de nuevas perspectivas y enfoques que enriquezcan el conocimiento existente. Aportar nueva información y perspectivas enriquecedoras es esencial para la contribución original de la investigación.

Temas para Tesis de Habilidades Directivas – TFG – TFM

Queremos que todos los modelos aquí mostrados sean de tu utilidad, pero no olvides seguir con las normas para tener un trabajo de master profesional de mucha calidad para acreditar tus estudios.

Titulares para la Tesis en Habilidades directivas TFG TFM

• Evaluación de un Programa de Habilidades Directivas y Gestión Pública para la Modernización del Estado en la Tesorería General de la República.
• Diseño de Bases de Recursos no Metodológicos en el Desarrollo de Habilidades Directivas.
• Text mining aplicado a documentación de API para la detección de directivas.
• «Diseño de un sistema de monitoreo y evaluación del programa habilidades directivas y gestión de negocios de CMS».
• En torno a la función directiva del lenguaje, a partir de un hecho comunicativo específico.
• Gestión Directiva Universitaria: Un Instrumento para su Evaluación.
• Diseño de una Metodología de Evaluación de Impacto de Postítulos para la Clusterización Sectorial Caso Diplomado Ganadero Región de Aysén.
• Sistema de monitoreo y evaluación de la capacitación entregada por el programa yo emprendo semilla del Fosis.
• ¿Se premia la habilidad en el mercado laboral docente? ¿Cuánto impacta en el desempeño de los estudiantes?.
• Liderazgo directivo, caso Servicio Agrícola y Ganadero.
• “La transferencia al puesto de trabajo en el desarrollo de habilidades para jefaturas de un servicio público”.
• Diseño de un Sistema de Gestión Estratégica para Momento Cero S.A.
• Análisis y Rediseño Estratégico de una Organización sin Fines de Lucro.
• Competencias directivas que refuerzan el liderazgo distribuido y promueven una mejora escolar. “Un buen directivo, es aquel que es capaz de unir a su comunidad, de entusiasmarla en torno a un proyecto común e implicar a todos en sus decisiones” (Carreño, 2012).
• Exploración y medición de los efectos de un programa de competencias de liderazgo según evaluaciones de colaboradores en el caso Hogar de Cristo.
• El meme como forma de utilización de obras intelectuales exceptuada de la autorización del titular de derechos alcance de la autorización legal.
• Los públicos de la poesía popular.
• Gobierno corporativo: una revisión.
• Modelo de análisis para evaluar la relevancia del sistema de información para gestión (SIG) durante el proceso de toma de decisiones en el sector público.
• Evaluación del Impacto de un Programa de Fortalecimiento a Equipos Ejecutivos en la Corporación Nacional del Cobre (CODELCO).
• Directores efectivos: Prácticas necesarias para una educación parvularia de calidad.
• Incentivos docentes y reputación colectiva.
• La retención de metadatos en telefonía e Internet: un análisis desde el principio de proporcionalidad.
• Habilidades femeninas en el trabajo remunerado: el caso de las trabajadoras de tiendas departamentales.
• ¿Vecinos, ciudadanos o consumidores? Junta de vecinos del gran Santiago.
• Discriminación en los procesos de selección laboral en la Unión Europea.

Algunos Trabajos Finales de Grado con Tesis de Habilidades directivas que pueden servirte de modelo – TFG TFM

• El Príncipe planetario: experiencia arteterapéutica en esquizofrenia, autoestima y autodeterminación.
• Mujer y trabajo. Una mirada desde los proyectos de vida.
• Prácticas de liderazgo y el rol mediador de la eficacia colectiva en la satisfacción laboral de los docentes.
• Responsabilidad internacional por daños al medioambiente antártico. Análisis crítico y prospección.
• Recuperando la confianza en sí mismo a través del arte: una experiencia de arteterapia con una persona con esquizofrenia.
• Efecto de un programa de entrenamiento en Mindfulness en el desarrollo de habilidades psicoterapéuticas.
• MBA en CHILE: La madurez de un mercado que avanza hacia la especialización.
• Propuesta de un marco conceptual para identificar y clasificar al controller.
• Análisis exploratorio de capital social a partir de una encuesta de evaluación de impacto de programa de desarrollo de comunas pobres (PRODECOP-Secano).
• La participación de personas con discapacidad intelectual en centros de alumnos: Cuidadanía e inclusión social.
• Diagnóstico y propuestas para el sistema de selección de directivos escolares.
• Factores clave en la gestión escolar de colegios subvencionados en contexto de pobreza.
• Gestión del desarrollo de personas: la experiencia del Ministerio de Obras Públicas.
• Favorecedores y obstaculizadores del proceso de acomodación a las pérdidas asociadas al envejecer.
• Ciudadanía, dictadura militar y educación.
• Rediseño de oferta formativa sobre liderazgo: análisis exploratorio inicial.
• Rediseño del proceso de capacitación de los trabajadores de una institución de desarrollo social.
• Adaptación, aplicación y evaluación de un Programa de Reconocimiento, manejo y expresión de emociones en niños con Síndrome de Asperger y sus padres.
• Otec diseñando capacitaciones desde el teatro MMY Escénica.
• Validación de un método analítico para la detección de estilbenos y zeranol, en tejido muscular de especies de interés comercial.
• Mi otro tono: herramienta didáctica de apoyo visual para la práctica de habilidades sociales en niños con trastorno del espectro autista en escolarización regular.
• Intervención de arteterapia de un paciente con lesión cerebral adquirida.
• Limitaciones y excepciones al Derecho de Autor en el entorno digital, desde la perspectiva del derecho a la educación.
• Determinantes principales para generar un sistema de máximas autoridades ejecutivas en el estado Plurinacional de Bolivia.
• Revisión de contenidos relativos al desarrollo de conocimientos y habilidades de Convivencia Escolar en la Formación Inicial Docente de educación media en dos universidades de la Región Metropolitana.
• Familia y participación en el contexto escolar.
• Participación de niños y niñas en el contexto escolar: ¿posibilidades para la constitución de actores sociales?.
• Financiamiento alternativo: crowdfunding financiero y su regulación.
• Optimización sistema aireación pilas sulfuros con sal para aumentar recuperación de cobre.
• Mujeres en directorios, influencia de sus redes sociales en incidencia en el rendimiento de la compañia.

Lee estos Temas recomendados para tesis en 2024

• Hitos que marcaron el proceso de cambio en una escuela municipalizada. Un estudio de caso a partir del relato de integrantes de la comunidad escolar.
• Percepción de los atributos necesarios para el liderazgo directivo efectivo en colegios municipales desde la perspectiva de los docentes, directores y sostenedores, el caso de la comuna de Maipú.
• Los 97 días en que la concertación salvó a Pinochet: enemigos aliados.
• Análisis y propuestas de mejora al diseño del modelo del servicio de cuidado diurno del Programa Nacional Cuna Más del Perú.
• Diseño de mallas de formación para cargos críticos en una compañía de seguros generales.
• Profesionalización de una pequeña empresa de servicios de capacitación y sistema multimedia.
• Propuesta de estrategía comercial para exportar miel organica a Alemania, cooperativa campesina asociación de apicultores de Alhué.
• Disminución y gestión de suspensiones quirúrgicas basada en el apoyo de la toma de decisiones en pabellón quirúrgico del Hospital Exequiel González Cortés.
• A brazo partido.
• Enseñando el Derecho Civil a través del método del Moot: bases teóricas y prácticas . Propuestas de trabajo.
• Análisis del rol de encargados de unidad de las áreas programáticas de la Dirección Nacional de JUNAEB.
• Trayectoria de vida de profesionales universitarios con déficit auditivo: estudio exploratorio de aspectos significativos para la inclusión laboral.
• Significaciones que Otorgan a la Formación y Participación Ciudadana Estudiantes de 3º y 4º año de Enseñanza Media en un Liceo Técnico- Profesional de la Región Metropolitana.
• El enfoque por competencias y sus aportes en la gestión de recurso humanos.
• Modificación de la proporción de horas lectivas y no lectivas costos monetarios y repercusión en el mercado docente.
• Arte terapia como apoyo para drogodependencia: transformando el dolor en amor: un camino de aceptación y reencuentro.
• Revisión de evidencia de efectividad sobre programas de formación de entrevistadores de NNA víctimas de delitos sexuales: un análisis comparativo.
• Textilería y Representación Social en la Comunidad Atacameña de Socaire.
• Clotario Blest, la ANEF y la formación de la CUT: antecedentes para una historia sindical (1943-1953).
• Concepciones de rol docente y calidad que subyacen a las políticas de formación permanente impulsadas por el CPEIP entre los años 2000 y 2014.
• Gamersplace.
• Reconfigurando el sentido del liderazgo en organizaciones escolares contemporáneas: La perspectiva del liderazgo distribuido.
• Mujeres líderes en el espacio rural: Experiencias y significados sobre liderazgo y participación comunitaria en organizaciones de mujeres.
• Proyecto de reconstrucción psicosocial del 27/F; Sustentabilidad en el tiempo de los logros alcanzados a cinco años del terremoto y posterior tsunami en la región del Bio-Bío.
• Condiciones técnicas, legales, económicas y organizacionales requeridas para el Establecimiento de una Universidad Medioambiental en Costa Rica.
• Diagnóstico de la capacidad de autogestión de una comunidad rural para un proyecto de micro-red con energía eólica y solar: caso de estudio Ollagüe.
• Diseño de un plan de desarrollo estratégico Institucional para una Universidad.
• El procedimiento de determinación de la condición de refugiado en el derecho internacional.
• Reclutamiento, selección y rotación de los altos cargos de la Administración pública: el caso de los intendentes en la Región de O’Higgins.

Mejores Títulos para Trabajos de Grado en Habilidades directivas en 2024

• Usos de la pregunta en el texto del estudiante de historia, geografía y ciencias sociales: análisis de las preguntas de la unidad 4 quiebre de la democracia y dictadura militar.
• Actuales criterios jurisprudenciales sobre la responsabilidad de los motores de búsqueda.
• Workflow ad-hoc con geolocalización y micro bloggins.
• Acompañamiento a través del arte: una intervención de arteterapia con un niño con trastorno del espectro-autista.
• Mejores directivos, mejor estado? cuerpo de gerentes públicos del Perú: logros y desafíos.
• Modelo de factores que inciden en el éxito de emprendimientos sociales en América Latina: estudio cualitativo.
• Estatuto de los profesionales de la educación interpretado por dictámenes de la Contraloría General de la República.
• Diseño de un sistema para la transformación organizacional y personal (LAMARCK) basado en procesos recurrentes de evaluación desde una perspectiva constructivista.
• Factores que favorecen la integración de las tic en la escuela. Estudio de caso en escuelas municipales y particulares subvencionadas.
• Plan estratégico para la gerencia de personas Fundación Belén Educa.
• La enseñanza de la historia en segundo ciclo básico. Una aproximación desde la perspectiva de los profesores y sus creencias epistemológicas.
• Desafíos a la formación de los futuros directivos públicos del siglo XXI.
• Diseño de una propuesta curricular para el desarrollo del pensamiento tecnológico en el colegio Antonio Baraya de la ciudad de Bogotá-Colombia, en el marco de las políticas distritales.
• Diseño de un Modelo de Gestión del Conocimiento para una Organización sin Fines de Lucro.
• Factores que influyen en el rendimiento académico en el curso de exámenes funcionales del sistema visual I, de la carrera de Tecnología Médica mención oftalmología y optometría, Universidad de Valparaíso: percepción de los estudiantes.
• Participación Social y Educación Inicia.
• Desarrollo de técnicas de procesamiento paralelo a nivel de lenguaje assembler para el procesador RISC-V.
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• Metodología para la evaluación de transferencia del aprendizaje.
• Propuestas de factores que influyen en el aumento de ventas de una microempresa formada por mujeres de la Región Metropolitana pertenecientes a servicios, comercio e industrias manufactureras y que son atendidas por centros de desarrollo de negocios administrados por la Corporación Construyendo Mis Sueños.
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• El arteterapia como puente de comunicación con una adolescente.
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• Percepción sobre la metodología indagatoria y sus estrategias de implementación en la enseñanza de las ciencias naturales en el liceo experimental Manuel de Salas.

Los Mejores Temas como ejemplo para la Tesis de Habilidades directivas TFG o TFM 2024

• Utilización del coaching individual en la gestión del cambio organizacional desde la perspectiva de consultores senior de una consultora de recursos humanos.

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