Tesis de Psicologia Laboral: Ejemplos y temas TFG TFM

Ejemplos de Preguntas de Investigación para una Tesis en Psicología Laboral

Las preguntas centrales que una tesis en psicología laboral buscaría responder pueden incluir interrogantes sobre las dinámicas de trabajo en equipos multiculturales, el impacto del liderazgo transformacional en el bienestar laboral, o la relación entre la motivación intrínseca y el desempeño laboral. Estas preguntas están estrechamente relacionadas con la brecha de investigaciones existentes, ya que buscan profundizar en aspectos poco explorados en el área de la psicología laboral. Es crucial identificar preguntas de investigación que tengan relevancia y que llenen vacíos en el conocimiento existente.

Contexto y Hallazgos previos en Psicología Laboral

Investigaciones anteriores en psicología laboral han analizado temas como el estrés laboral, la satisfacción en el trabajo, y las prácticas de recursos humanos en diversas organizaciones. Hallazgos clave incluyen la importancia de un clima laboral positivo en el desempeño de los empleados, la relación entre la autenticidad del líder y la confianza de los subordinados, y la influencia de la conciliación trabajo-vida en la productividad laboral. Comprender el contexto y los hallazgos previos es fundamental para identificar oportunidades de investigación significativas.

Brechas en la Investigación en Psicología Laboral

Existen brechas en el conocimiento actual en psicología laboral que podrían abordarse en una tesis, como por ejemplo, la relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo efectivo, la incidencia del acoso laboral en la salud mental de los trabajadores, y el impacto de la diversidad cultural en la efectividad de los equipos de trabajo. Identificar estas áreas subexploradas o preguntas sin responder puede abrir nuevas oportunidades de estudio e investigación.

Metodología para Investigación en Psicología Laboral

Para abordar las preguntas de investigación en psicología laboral, métodos como encuestas, entrevistas, observaciones en el lugar de trabajo, y análisis estadístico pueden ser apropiados. El diseño del estudio y las técnicas de recolección de datos deben ser cuidadosamente seleccionados para garantizar la validez y confiabilidad de los resultados. Seleccionar la metodología adecuada es esencial para generar resultados significativos y aplicables.

Relevancia y Aplicación de Investigación en Psicología Laboral

La investigación en psicología laboral es importante porque puede proporcionar evidencia empírica para la toma de decisiones en recursos humanos, contribuir a la creación de ambientes laborales más saludables y productivos, y enriquecer el conocimiento académico en este campo. Además, los hallazgos de una tesis en este tema podrían influir en la implementación de políticas laborales más efectivas. Comprender la relevancia y aplicación de la investigación es esencial para motivar y justificar el estudio.

Influencia de la Investigación en Psicología Laboral en las Oportunidades de Carrera

Una tesis en psicología laboral puede influir positivamente en las oportunidades de carrera al destacar las habilidades analíticas, de investigación, y de resolución de problemas del estudiante. Además, al alinearse con las necesidades y desafíos del sector industrial, académico o de políticas públicas, la investigación puede fortalecer la credibilidad y relevancia profesional del estudiante. Es importante considerar cómo la investigación puede potenciar la trayectoria laboral del estudiante.

Desarrollo de Habilidades para la Investigación en Psicología Laboral

Realizar una tesis sobre psicología laboral brinda la oportunidad de desarrollar o mejorar habilidades específicas, como la capacidad para formular y probar hipótesis, la redacción académica, el manejo de software estadístico, y la presentación efectiva de datos. Estas habilidades son valiosas tanto para el ámbito académico como para el profesional. El proceso de tesis es una oportunidad para fortalecer habilidades fundamentales para la carrera.

Recursos y Viabilidad de la Investigación en Psicología Laboral

Realizar una investigación en psicología laboral puede requerir acceso a bases de datos específicas, instrumentos de medición psicométrica, y la colaboración con organizaciones y profesionales del campo. Es importante evaluar la viabilidad del estudio en términos de recursos económicos, tiempo disponible, y factores logísticos. Considerar detenidamente los recursos necesarios para llevar a cabo el estudio es esencial para su éxito.

Impacto y Aplicación Práctica de la Investigación en Psicología Laboral

Además de su relevancia académica, una tesis en psicología laboral puede tener un impacto práctico al contribuir a la resolución de problemas reales en el ámbito laboral. Los hallazgos pueden informar la implementación de prácticas más efectivas en recursos humanos, la promoción de un ambiente laboral más saludable, y la toma de decisiones informadas en las organizaciones. Buscar maneras de aplicar la investigación a situaciones reales es esencial para maximizar su impacto.

Aspectos Éticos y Legales en la Investigación en Psicología Laboral

Es fundamental considerar y cumplir con las normativas éticas y legales al realizar una investigación en psicología laboral, asegurando el consentimiento informado de los participantes, la confidencialidad de los datos, y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Esto garantiza la integridad y validez de la investigación, así como el bienestar de los participantes. La ética y legalidad en la investigación son fundamentales para su credibilidad y validez.

Redes de Contacto y Colaboración para la Investigación en Psicología Laboral

Establecer conexiones con otros académicos, profesionales y expertos en psicología laboral puede proporcionar apoyo, orientación y oportunidades de colaboración futuras. Estas redes de contactos pueden enriquecer la investigación, facilitar el acceso a recursos y conocimiento especializado, y ampliar las posibilidades de impacto y difusión de los resultados. Las redes de contacto son valiosas para enriquecer la investigación y sus resultados.

Perspectivas a Largo Plazo de la Investigación en Psicología Laboral

Integrar una investigación de tesis en psicología laboral en los objetivos a largo plazo del estudiante puede implicar visualizar cómo el estudio contribuirá a su desarrollo profesional, académico o de otra índole. La investigación puede sentar las bases para futuras investigaciones, publicaciones, o incluso para el desarrollo de programas o intervenciones en el ámbito laboral. Comprender cómo la investigación encaja en las metas a largo plazo es esencial para darle continuidad y utilidad.

Contribución Original de la Investigación en Psicología Laboral

La contribución única de una tesis en psicología laboral puede radicar en la identificación de nuevas relaciones entre variables, en la validación de conceptos en contextos específicos, en la generación de nuevas herramientas de medición, o en la propuesta de intervenciones innovadoras para mejorar la calidad de vida laboral. Esta contribución debe enfatizarse y comunicarse claramente para resaltar su impacto en el campo de estudio. Identificar la contribución original o única de la investigación es fundamental para su relevancia y valor académico.

Temas para Tesis de Psicologia Laboral – TFG – TFM

La tesis sobre una carrera, es el trabajo investigativo escrito cuyo objeto es principalmente investigar sobre la veracidad de un problema que afecta a la sociedad, y se debe hacer con bases sólidas y contundentes.

Lee estos Títulos para Trabajos de Master de Psicologia laboral del 2024

• Rotación Laboral en Representantes de Venta en Terreno de una Empresa de Distribución para Retail de Productos de Consumo Masivo.
• Competencias de directivos académicos de universidades tradicionales con autoevaluación y sin autoevaluación.
• Complicada e implicada: analizando los “pliegues” de la práctica profesional de una psicóloga en una institución hospitalaria.
• La labor de apoyo psicosocial en un programa para la superación de la extrema pobreza: la mirada de los promotores sociales del Programa Puente.
• Modelo de cambio conductual orientado a la promoción de estilos de vida saludable en la organización.
• Factibilidad y eficacia del modelaje encubierto reforzado como agente de cambio terapéutico en niños.
• Satisfacción laboral y salario emocional: una aproximación teórica.
• Representaciones sociales del trabajo de jóvenes en situación de discapacidad intelectual: una aproximación dialógica.
• Influencia de las Socializaciones Previas y Trayectorias Biográficas sobre la Constitución de Rol y Comportamiento Laboral en Conductores de Metro.
• Elaboración y Validación de una Guía de Asistencia para la Búsqueda de Empleo para Mujeres con Calificación Técnico y/o Profesional.
• Estudios exploratorio-descriptivo acerca de los factores de éxito del coaching ejecutivo: una revisión de papers empíricos.
• Derecho al trabajo e inclusión laboral en salud mental. Valores, prácticas y estrategias de la comunidad de trabajo “Locooperativa».
• El aprendizaje de un oficio: Las experiencias de jóvenes que han participado en el Programa de Formación para el Trabajo de Sence.
• Discursos de los funcionarios públicos respecto a la significación que le otorgan al trabajo de los migrantes «Negros» en los Servicios de Desarrollo Comunitario de Municipalidades de la Región Metropolitana.
• Análisis de desgaste profesional (burnout) y estrategias de autocuidado en el desarrollo del proyecto CTD Ambulatorio Santiago (Centro de Tránsito y Distribución).
• Estudio de Validación del Test Computarizado de Diligencias Múltiples para el diagnóstico del Trastorno de Planificación en una muestra adulta de pacientes con Trastorno por Déficit Atencional/Hiperactividad del Adulto.
• Análisis y evaluación de variables presentes en el estrés laboral. (bases para la elaboración de un modelo de intervención).
• Manejo emocional en docentes de segundo ciclo: Entre las demandas del trabajo y el deber ser emocional.
• Validación de Constructo del cuestionario CopSoQ (ISTAS 21): una aplicación del Análisis Factorial Confirmatorio usando Modelos de Ecuaciones Estructurales.
• ¿Son adecuadas las políticas sociales de la vejez para los adultos mayores de la comuna de Melipilla? Un estudio cualitativo de carácter exploratorio.
• El ejercicio profesional desempeñado desde la psicología de la salud por psicólogas/os del Hospital San Juan de Dios en la Región Metropolitana.
• Crónica del Laboratorio de Psicología Experimental: Prof. Ronald Betancourt Mainhard (1999-2016).
• Asociación entre inseguridad laboral y burnout: estudio en trabajadores administrativos de una organización pública de servicios de la Región Metropolitana.
• Teoría y práctica psicológica en el ámbito jurídico: Hacia una definición del (los) concepto (s) de psicología jurídica.
• Consideraciones fenomenológicas en torno al problema del conocimiento en Psicología.
• Premisas de los programas y docentes a cargo de la formación en Psicología Clínica, en las Universidades del CUE, en relación a la praxis del psicólogo clínico, en el contexto de Salud Pública.

Selecciona el título para Tesis y Trabajo de Grado y Master de Psicologia laboral TFG – TFM

• El uso de la psicología jurídica: su función y aplicación en casos de violencia de género.
• Prácticas de la psicología comunitaria desarrolladas en programas psicosociales de la comuna de Quilicura, Región Metropolitana.
• Hacia un concepto de ley congruente con la práctica de la psicololgía experimental.
• Cambio psicoterapéutico desde el enfoque constructivista evolutivo en una joven con dificultades en la organización de identidad.
• Propuesta de pauta de evaluación de validez de pericias psicológicas en habilidades parentales.
• Aportes del teatro testimonial a la psicología social comunitaria desde el Sur.
• La psicología budista: aproximaciones teóricas y terapéuticas.
• Búsqueda de la Comprensión de la Vivencia del Trabajo: El trabajo como pasión.
• Construcción de identidad personal en adolescentes de 12 a 18 años que presentan problemáticas en la identidad personal.
• Estudio comparativo sobre la frecuencia de uso de estrategias de autocuidado en psicoterapeutas novatos y experimentados.
• Estudio de la Validez Predictiva del Examen Especial de Admisión de Alumnos a la Carrera de Psicología.
• Participación Social y Educación Inicia.
• Explicando las relaciones de labor emocional con exhaustividad emocional y satisfacción de vida: moderando el papel de la autonomía percibida.
• Descripción del Trabajo del Psicólogo en el Contexto de la Investigación de Mercado.
• Reforma en educación superior y procesos de innovación curricular en psicología: una revisión bibliográfica y reflexiva.
• El síndrome de burnout en población bomberil: Una revisión narrativa de la literatura.
• Elección Vocacional en Adolescentes desde el Constructivismo Evolutivo: ¿Autónoma y Solidaria?.
• Perfil por competencias del académico investigador en psicología.
• Análisis Dotacional Crítico en una Compañía Minera: Entrevistas de Salida ¿Por qué los trabajadores/as renuncian de la “Compañía Minera X”?.
• La Persona del Terapeuta: Aportes Clínicos Para el Alumno de Psicología.
• Fundamentos jurídicos en los abogados defensores al solicitar la evaluación pericial psicológica en casos de delitos sexuales.
• Transitando en los procesos de tutoría sociolaboral con jóvenes vulnerables: roles y tensiones desde el construccionismo social.
• Aparición del Síndrome de Burnout asociado a la rutina ocupacional de académicos/as universitarios/as.
• Conocimientos sobre el arte en el espacio educativo formal en Latinoamérica entre los años 2008 y 2018.
• “Identidad personal en niños y niñas de 6 a 12 años del sector rural Las Palmas de Llay-Llay”.
• Peritaje psicológico a imputados por delitos sexuales: Teorías y técnicas.
• Una revisión de “Yo soy… Mujeres familiares de detenidos desaparecidos y ejecutados de Paine”.
• Ser o no ser.. individualista: ¿un dilema? Argumentos para el (anti)individualismo en psicología.
• Procesos emocionales de cuidado y riesgo en profesionales que trabajan con el sufrimiento humano.

Lee estos Temas recomendados para hacer una tesis en 2024

• El desarrollo humano en la psicología jungiana. Teoría e implicancias clínicas.
• Evaluación de Factores Presentes en el Estrés Laboral.
• Psicoterapia constructivista evolutiva en trastorno de ansiedad social: Análisis de caso de una adolescente.
• Abuelos-Padres y Nietos-Hijos: un marco de entendimiento para estas familias.
• Reinserción social y proyecto de vida: una mirada desde la psicología clínica sistémico-narrativa.
• Factores que modulan el ajuste personal y social del paciente epiléptico.
• La práctica profesional como escenario de construcción del conocimiento y quehacer profesional del psicólogo educacional.
• Razonamiento e inferencias pragmáticas. Perspectivas para una explicación lógico-cognitiva de las inferencias pragmáticas.
• Percepción del autocuidado en psicólogos clínicos novatos y experimentados.
• Estres laboral: modelo desequilibrio esfuerzo-recompenza en funcionarios de gendarmeria del centro de detencion preventiva (CDP), Santiago sur.
• Instrumentos, prácticas de gestión en Recursos Humanos y generaciones jóvenes En empresas de Banca, Retail y Salud: Un análisis desde los discursos de encargados de Recursos Humanos.
• Detección de fuga de operarios en una empresa del sector minero utilizando minería de datos.
• Aproximación a un concepto de calidad de vida en la vejez. Escuchando a las personas mayores.
• Formas alternativas de habitar. Análisis del diseño de centros residenciales para el apoyo de niños-as vulnerados en sus derechos.
• Mobbing: una realidad oculta.
• Desarrollo de la persona del terapeuta y su influencia en el quehacer profesional. Desde la mirada de los experimentados.
• Competencias del psicólogo deportivo operando en contextos de alto rendimiento.
• Consejería: ¿Aporte o desafío al rol del psicólogo escolar?.
• Motivación laboral y compensaciones: Una investigación de orientación teórica.
• La pintura como forma de expresión en un dispositivo grupal infantil: Análisis de una experiencia en un contexto de salud pública.
• Aprendizaje servicio desde el enfoque comunitario.
• Identificación de factores determinantes de conflictos laborales en el personal cosechero de arándanos.
• Entre la convicción del pasado y el desencanto del futuro: lo político en el ayer y hoy de los sindicalistas del cobre de la Fundición Caletones.
• La tríada oscura y el mecanismo de detección de tramposos: una aproximación de la psicología evolucionista a la arquitectura computacional del engaño.
• Significados de comunidad educativa que construyen los miembros de una escuela que trabaja en un contexto de vulnerabilidad en la ciudad de Talca. Aportes desde la Psicología Comunitaria en la comprensión del fenómeno comunitario en el contexto escolar.
• El sentido de lo comunitario en el trabajo teatral: Sistematización de la experiencia de la compañía de teatro Bandurrias.
• Orlando Fals Borda y la comunidad.
• Una aproximación a los significados del proceso vivido por voluntarias y voluntarios de psicología en su participación en la versión nº30 del proyecto “Trabajos de Salud Rural”.
• Significados y cambio asociados al propio riesgo suicida y a la ayuda recibida de pacientes hospitalizados por riesgo suicida.

Mejores Títulos de Ejemplo para la Tesis y Trabajos de final de Grado y de Master de Psicologia laboral

• Migración y Participación.
• Significado que otorgan los estudiantes a las metodologías de enseñanza desarrolladas por los docentes de la carrera de psicología de la Universidad Mayor de San Simón, de la ciudad de Cochabamba – Bolivia.
• La evaluación psicológica en el ámbito penal. Estudio exploratorio descriptivo sobre la solicitud de pericia que realiza el ministerio público en la investigación de delitos sexuales.
• Madres e hijas adolescentes: una mirada hacia el proceso de individuación en contextos familiares monoparentales.
• Programa de prevención del acoso en el contexto escolar.
• Significados de la comunidad de los Loros en torno a su participación en el proceso de pérdida del agua del río Copiapó.
• Estudio comparativo de las funciones Psicosociales y redes sociales personales de infractores de Ley que cumplen libertad vigilada adulto en el Centro de Reinserción Social Santiago Región Metropolitana.
• Diseño de una Metodología para Procesos Integrales de Selección en una Consultora de Recursos Humanos.
• Salud mental en escuelas vulnerables: evaluación del componente promocional de un programa nacional.
• Estilos de personalidady su influencia en la decision de someterse a blanqueamiento dental.
• Prácticas participativas en un colegio rural de la Comuna de Ovalle, IV región ¿Qué opinan apoderados y profesores?.
• De la naturaleza del cuidado en una intervención en apego: consideraciones desde la ética del cuidado y una lectura psicoanalítica de la ideología del desarrollo.
• Una intervención en elección de carrera basada en la clarificación de valores personales: Un estudio piloto.
• Manual de riesgos psicosociales laborales para la microempresa.
• Sistematización y discusión de un modelo de intervención psicosocial de calidad, desde una perspectiva posmoderna-narrativa, para la atención de niños, niñas y adolescentes, en los Programas de Protección Especializados (Deprode-Sename).
• Evaluación de la credibilidad discursiva de niños, niñas y adolescentes víctimas de agresiones sexuales.
• Relación terapéutica y angustia existencial en un contexto caracterizado por poseer un espíritu moderno.
• Perfil del Psicólogo en la Ley SEP.
• El mobbing, un atentado a los derechos fundamentales.
• Aspectos del cuidado asociados al bienestar subjetivo de abuelas que cuidan a sus nietos.
• El bienestar/malestar docente desde la musicoterapia en América Latina.
• Fortalecimiento de la participación comunitaria a través de la radio local. Una propuesta de Investigación-Acción Participativa (IAP) con jóvenes en Chaitén.
• Estrategias de gestión de la relación trabajo-vida personal en jóvenes profesionales.
• Orientación a la Dominancia Social y Congruencia Persona-Ambiente en Estudiantes Universitarios.
• Construcción del Rol: psicológico del deporte en el área formativa de Colo-Colo.
• Políticas Públicas y Psicología Comunitaria. Un estudio de caso sobre los Programas comunitarios en la política Pública de Infancia.
• Del malestar a la depresión: Dinámicas en la construcción del significado personal de la experiencia de la depresión.
• Sufrimiento en el autocuidado de equipos. Análisis a partir de la experiencia de Equipos Psicosociales de Salud Mental.
• Protagonismo comunitario: Prácticas pro-ambientales articuladas por el equipo de trabajo del Centro Ecológico Jubaea en el contexto de la Población La Laguna, ciudad de Valparaíso.
• Los sentidos del acto testimonial sobre la violencia sexual en el campo psicojurídico y psicosocial.
• Burnout y estilos de afrontamiento en profesores de enseñanza media de establecimientos municipales y particulares subvencionados de la provincia de Santiago.
• Readquisición de la tolerancia asociativa al etanol: el efecto de la extinción masiva.
• Trayectorias sociolaborales juveniles. Discursos sobre experiencias laborales y empleabilidad.
• La individuación en la mujer: Una propuestas a la luz de la psicología analítica junguiana.

Otros Tesis de Psicologia laboral que te pueden servir como ejemplo – TFG TFM

• Representaciones sociales de la infancia presentes en las consultas realizadas a un servicio telefónico de ayuda.
• Determinantes de los Salarios por Carrera.
• ¿Cómo la gestión ambiental participativa de una escuela rural puede contribuir en la reflexión teórica de la psicología comunitaria?.
• El Derecho del niño a ser escuchado en juzgados de familia: un estudio desde la perspectiva de jueces y consejeros técnicos.
• Factores que incidirían en la insatisfacción laboral de los trabajadores de la empresa TECNASIC S.A.
• Outplacement: una alternativa para la desvinculación laboral.
• Las representaciones sociales del tratamiento por consumo de drogas en mujeres que reciben atención en contexto de comunidad terapéutica ambulatoria en la Región de Atacama.
• Factores facilitadores y obstaculizadores en la realización de una intervención en contexto de educación rural: desde la experiencia de práctica en la Fundación Superación de la Pobreza, en la escuela Enrique Reymond Aldunate de San Pedro de Melipilla durante el periodo de Marzo a octubre de 2015.
• Be Relax: especialistas en el bienestar laboral.
• Influencia del contenido de la instrucción en la eficiencia de labores de poda y ajuste de carga en uva de mesa.
• Familia y participación en el contexto escolar.
• Apertura de sucursal de un centro de salud mental «Nueva Vida».
• Influencia de la participación y la identidad con el lugar en la actitud hacia el enfoque de salud comunitario e intercultural en funcionarios de atención primaria.
• Construcción de identidad personal en adolescentes entre los 12 y 18 años, a través de sus narrativas autobiográficas.
• Catástrofe y subjetividad política.
• Relación entre el ámbito laboral y el ámbito doméstico desde las narraciones de mujeres temporeras agrícolas de la comuna de Cauquenes.
• Significados en torno al rol del psicólogo y su ambiguedad en contextos carcelarios.
• La medición de la satisfacción laboral como herramienta de gestión pública para mejorar la calidad de los servicios del ISNA e impactar en la atención de los niñas, niños y adolescentes.
• Excesos de gestión: sufrimiento y ética. Una aproximación al trabajo de psicólogos/as encargados/as del programa de Salud Mental en establecimientos de Atención Primaria de Salud.
• Aplicabilidad del fuero maternal a las docentes contratadas («a contrata») del sector municipal regidas por el estatuto docente: análisis crítico.
• Estudio de las Competencias del Psicoterapeuta Constructivista Cognitivo desde la perspectiva de la Asertividad Reformulada.
• El impacto de los factores de riesgo psicosocial en la accidentabilidad de un trabajador jornal en la Región Metropolitana de la constructora EBCO S.A.
• Valoración judicial del examen de credibilidad del testimonio realizado a menores entre 4 y 7 años en delitos de abuso sexual infantil.
• Gestión del Clima Organizacional: ¿para qué hacerla?.
• Estudio exploratorio sobre el proceso de construcción de identidad profesional en terapeutas constructivistas-cognitivos.
• “Mi hospital en movimiento”: las prácticas y significados de la apropiación del espacio en la Residencia de Urgencias en el Hospital Dr. Exequiel González Cortés.
• Las terapias alternativas en el servicio público de salud Experiencia del hospital San Borja Arriarán de Santiago.
• Adaptación de las Intervenciones Terapéuticas para su uso en la Terapia de Parejas Constructivista Cognitiva.
• El contexto es importante: análisis sobre variables socioeconómicas, familiares y escolares en indicadores de salud mental escolar en niños y niñas de 1° básico.
• Musicoterapia para la prevención de la salud laboral: experiencia musicoterapéutica con funcionarias de un hospital público.
• “Para que nada nos separe, que nada nos una” El proceso de redefinición del vínculo de pareja en jóvenes de estrato socioeconómico alto.

Guías de Temas para la Tesis en Psicologia laboral TFG-TFM

• Identidad como facilitador de procesos comunitarios en los habitantes de Puerto Natales.
• Trayectoria de vida de profesionales universitarios con déficit auditivo: estudio exploratorio de aspectos significativos para la inclusión laboral.
• Estudio descriptivo acerca de las dimensiones operativas de pacientes adultos con alto consumo de alcohol a través de un instrumento de orientación Constructivismo Cognitivo.
• Programa Habilidades Para La Vida En La Comuna De Pudahuel:Revisión Desde La Práctica Profesional.
• Apoyo social entre docentes en la escuela municipal.
• Acompañamiento terapéutico. Historia, teoría y clínica: Experiencia en la Comunidad Terapéutica de Peñalolén.
• La indemnización del daño moral en el procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
• Análisis de la motivación laboral de los funcionarios públicos: un estudio desde el Hospital General de Machava, en Mozambique.
• Fatiga Física y Fatiga Cognitiva en Trabajadores de la Minería que Laboran en Condiciones de Altitud Geográfica. Relación con el Mal Agudo de Montaña.
• Revisión de la evidencia reciente sobre los principales métodos de prevención primaria en riesgo psicosocial en el trabajo.
• Construcción de Identidad en adolescentes nadadoras de nivel competitivo y su relación con los significados asociados al compromiso deportivo.
• Tiempo de activación del vasto medial oblicuo en relación al vasto lateral con el uso del vendaje neuromuscular: un estudio piloto.
• Estudio el terapeuta como perturbador estratégicamente orientado. Desde el enfoque constructivista cognitivo.
• Juego y su contribución al aprendizaje: concepciones de educadoras de párvulos y técnicos en educación parvularia de jardines infantiles en la Región Metropolitana.
• Sistematización de prácticas de supervisión del Cosam Pudahuel. Lineamientos para la consolidación de la supervisión institucional.
• Escepticismo y epistemología naturalizada.
• El cuidado del Trauma. Una aproximación a las experiencias de trabajo de terapeutas especializados en atención a víctimas de violencia sexual.
• El vínculo entre profesor y estudiante: Núcleo del proceso del trabajo docente. Un análisis Teórico.
• Sistematización de la oferta pública para niños, niñas y jóvenes víctimas de femicidio. Circuito Intersectorial: una aproximación comunitaria.
• Análisis de los textos audiovisuales de las principales casas televisivas en torno al Terremoto de Coquimbo del 2015: Una aproximación crítica.
• Construcción de identidad personal en adolescentes con dificultades de desarrollo cognitivo.
• Aproximaciones a la práctica clínica de los equipos de eQtasis desde el enfoque de género.
• Resiliencia y Burnout en personal de programa que atienden niños, niñas y jóvenes que han sido víctimas de vulneraciones graves de derechos.
• Reflexiones en torno al que-hacer de los asesores labprales en el marco del programa ingreso ético familiar.
• Factores psicosociales del trabajo y síndrome de Burnout en trabajadores de la salud.
• Análisis de la gestión intersectorial en inserción laboral de jóvenes infractores: El caso de la libertad asistida especial.
• Ausentismo laboral en el sector público de salud: Identificación de variables relevantes.

Mejores Temas como idea para tu Tesis de Psicologia laboral TFG-TFM

• Construcción de identidad personal en niños y niñas de 5 a 9 años pertenecientes al pueblo originario Aymara, residente en la comuna de Putre.
• Sentido de vida en adultos mayores institucionalizados desde una perspectiva humanista-existencial.
• Sufrimiento laboral y relatos de vida en una generación de profesionales postdictadura dentro de un modelo neoliberal avanzado.
• Género en jóvenes: Un acercamiento al género como dispositivo de poder.
• Estilos de liderazgo de entrenadores de fútbol en categorías juveniles de un club deportivo.
• Estudio de cambio organizacional a partir de la experiencia de instalación de un hospital público.
• El lugar de la familia en la intervención clínica en Centros de Salud Familiar (CESFAM) de la Región Metropolitana. Una mirada desde el psicólogo en Atención Primaria de Salud.
• Prevención de la renovación de la tolerancia asociativa al efecto atáxico del etanol en ratas.
• Estilos de aprendizaje y características sociales, personales e institucionales asociadas al rendimiento académico de estudiantes de Psicología en un proyecto de acción afirmativa.

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